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為引進一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)化、年輕化的教育專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)造就南昌教育未來的“名師”“名校長”，經(jīng)研究，決定面向南昌大學引進2023屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生充實到南昌市直屬中小學校教師隊伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和計劃
引進對象：2023年全日制碩士研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
引進計劃：南昌市直屬學校引進教育專業(yè)技術(shù)人才涉及的學科有：高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中政治、高中歷史、高中地理、高中體育、高中音樂、高中美術(shù)、高中信息技術(shù)、高中心理健康。
二、報名條件
1.2023年當年取得碩士（博士）研究生學歷、學位證書；若因畢業(yè)論文答辯等原因需延遲畢業(yè)的，博士、碩士研究生取得相應畢業(yè)證和學位證的時間可延至2023年12月31日。畢業(yè)前需取得所報崗位要求的相應層次學科的教師資格證，所持有的教師資格可以在本級及其以下等級的學校擔任教師。
2.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
在校期間不得有因違法違紀行為受到紀律處分的情況。
三、引進程序
（一）報名推薦
1.網(wǎng)上預報名。符合條件的畢業(yè)生登錄網(wǎng)站進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載并填寫《南昌市2023年引進教育專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表》。高校院系黨組織對報名人員進行資格初審，審核后加蓋院系黨組織公章，由報名人員掃描或拍照報名推薦表上傳至報名網(wǎng)站，網(wǎng)上預報名時間為2022年10月25日9點至2022年11月1日17點。網(wǎng)上預報名需提供以下材料：1.南昌市2023年引進教育專業(yè)技術(shù)人才報名推薦表；2.本人身份證、學生證；3.本人教師資格證書或個人承諾取得教師資格證明；4.本人獲獎證書等。
因個人原因無法參加本高校區(qū)域內(nèi)定點引進面試考核的畢業(yè)生，可以參加后續(xù)其他區(qū)域定點高校面試考核，已參加本高校區(qū)域內(nèi)定點引進面試考核的畢業(yè)生不參加其他區(qū)域面試考核。
2.線上資格審查。對已通過網(wǎng)上預報名的人員進行線上資格審查。線上資格審查情況將及時反饋給學校就業(yè)指導服務中心，報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢個人資格審查情況。
赴校宣講時接受現(xiàn)場報名，同時補錄網(wǎng)上預報名。資格審查貫穿引進工作全過程。
（二）面試考核
考生線上資格審查通過后，方可報考南昌市教育局直屬學校引進計劃崗位；崗位計劃、選崗時間、要求、流程另行通知。面試考核前，對報考人員進行現(xiàn)場資格復審�？忌氃诂F(xiàn)場資格復審時攜帶網(wǎng)上預報名上傳材料的原件及復印件，資格復審通過后直接進行面試考核。面試考核主要采取現(xiàn)場面談的方式進行，視情可組織線上面談，主要圍繞政治素質(zhì)、成長經(jīng)歷、所學專業(yè)、在校表現(xiàn)、獎懲情況、能力特質(zhì)等進行面試考核。面試考核地點設(shè)在江西師范大學（或附近），具體時間、地點另行通知。
面試考核采取百分制，各面試考核小組根據(jù)報考人員面試考核成績分學科和報考崗位從高到低進行排序，確定入闈對象。
（三）簽訂協(xié)議
面試考核合格后當場簽訂三方就業(yè)協(xié)議，三方就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生本人提供。
（四）體檢政審
所引進的教育專業(yè)技術(shù)人才畢業(yè)后，由用人單位通知本人報到，引進人才需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料，并由高校轉(zhuǎn)遞個人檔案。用人單位統(tǒng)一組織擬引進人才到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參考《江西省中小學教師資格認定體檢辦法》，體檢合格者在高校就業(yè)指導服務中心和南昌教育信息網(wǎng)上進行公示，公示時間為5個工作日；體檢不合格的，引進關(guān)系自動解除，三方協(xié)議書退還本人。
由用人單位對擬引進的教育專業(yè)技術(shù)人才進行政審，主要通過向就讀院系調(diào)查了解或查閱學籍檔案的形式進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、獎懲情況等。
四、保障待遇
1.辦理上編。教育專業(yè)技術(shù)人才列入市教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理，由用人單位按照規(guī)定辦理上編手續(xù)，實行試用期制度，最低服務年限不低于5年（含試用期）。
2.生活補貼。為鼓勵高校應屆畢業(yè)生來昌留昌就業(yè)，按照南昌“人才10條”的政策規(guī)定，給予博士、碩士一次性生活補貼5萬元、3萬元。
3.管理培養(yǎng)。注重教育專業(yè)人才的培養(yǎng)，實行“導師制”，用人學校選派骨干教師擔任導師，進行結(jié)對幫帶。
本公告及其他未盡事宜由中共南昌市委教育工作委員會、南昌市教育局負責解釋。
咨詢電話：0791-86382285、86776866（中共南昌市委教育工作委員會、南昌市教育局）
0791-83885708（中共南昌市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室）
中共南昌市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
中共南昌市委教育工作委員會
2022年10月24日
