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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實幼兒園教師隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<常州市金壇區(qū)公辦幼兒園教師員額管理實施辦法（試行）>的通知》（壇政辦發(fā)〔2021〕56號），金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師63名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
金壇區(qū)注冊公辦、民辦幼兒園在職編外教師，并且在金壇區(qū)注冊幼兒園連續(xù)從事教育教學工作五年及以上（本公告中的任教年限計算截止日期為2022年8月31日）。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1：崗位簡介表）。
（二）年齡在35周歲以下（1986年10月29日以后出生）。連續(xù)在金壇區(qū)注冊幼兒園任教十年及以上、十五年以下的，年齡放寬至40周歲以下(1981年10月29日以后出生)；連續(xù)在金壇區(qū)注冊幼兒園任教十五年及以上的，年齡放寬至45周歲以下(1976年10月29日以后出生)；取得中級職稱教師，年齡放寬至40周歲以下(1981年10月29日以后出生)；取得高級職稱教師，年齡放寬至45周歲以下(1976年10月29日以后出生)。
（三）大專及以上學歷，戶籍不限。
（四）留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2022年11月4日）。
（五）具備幼兒園教師資格證。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.報考人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的人員。
4.已納入金壇區(qū)幼兒園員額管理的教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求(附件4)。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
（一）報名與資格審核
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1.報名時間
時間：發(fā)布公告起～11月4日12：00。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
3.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
4.本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。
5.報名所需提交材料：
（1）《2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師報名表》（附件2）。
（2）身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證。
（3）連續(xù)在金壇區(qū)注冊幼兒園任教五年及以上的證明原件（格式見附件3），由各幼兒園園長審核、簽名并蓋校�。荒挲g在35周歲以上、40周歲以下的報考人員需提供連續(xù)在金壇區(qū)注冊幼兒園任教十年及以上的證明原件或幼兒園中級職稱證書原件和復印件；年齡在40周歲以上、45周歲以下的報考人員需提供連續(xù)在金壇區(qū)幼兒園任十五年及以上的證明原件或幼兒園高級職稱證書原件和復印件，并且還需提供連續(xù)繳納5年及以上社會養(yǎng)老保險的證明原件。
（4）2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書(附件4）。
6.報考人員將報名所需材料的掃描件在規(guī)定時間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱jtjyrsk@126.com，郵件主題請以“姓名+報考崗位”格式命名,未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送材料者一律視為無效報名（以收到郵件時間為準）。
7.資格審核事項
資格審核時間：11月6日（上午8:30~11:30下午2:00~5:00）。
資格審核地點：常州市金壇區(qū)西城實驗幼兒園。
報考人員攜帶報名所需材料的原件及復印件參加資格審核。資格審核合格，取得面試資格，資格審核通過人員須網(wǎng)上繳納面試費100元，繳費方式詳見《2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師繳費流程》（附件5）；資格審核不合格，取消面試資格�？忌栽咐U納面試費參加面試，面試費不退還。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格審核的報考人員,視作自動放棄。
8.其他注意事項
報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消報考或錄用資格。
四、考試考核
本次公開招聘考試方式采取面試的辦法。
1.面試內(nèi)容、形式：面試采用模擬上課的方式，根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行10分鐘課堂教學。
2.面試分值：共100分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）面試合格線為60分。
3.面試時間安排：備課60分鐘，上課10分鐘。
4.面試時間和地點另行通知。
五、體檢與考察（政審）
在面試成績合格人員中根據(jù)報考人員的面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（出現(xiàn)同分時，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試成績合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試成績格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
六、公示
考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用�？杖睄徫辉诿嬖嚦煽兒细袢藛T中根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
七、錄用
本次招聘教師實行編外合同管理，由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標準參加社會保險，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，錄用后到幼兒園工作，試用期一年，試用期考核不合格則解除勞動合同。擬錄用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。
錄用審批后不再遞補。
八、其他有關(guān)說明
幼兒園員額管理教師是指公辦幼兒園因教育教學需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實行員額管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園員額管理教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。幼兒園員額管理教師與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：82881007,82821004
監(jiān)督舉報電話：82825373
十、本簡章由常州市金壇區(qū)教育局負責解釋
附件1：2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師崗位簡介表.xls
附件2；2022年常州市金壇區(qū)區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師報名表.xls
附件3：2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師在職教師證明.doc
附件4：2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書.doc
附件5：2022年常州市金壇區(qū)教育系統(tǒng)面向系統(tǒng)內(nèi)公開招聘幼兒園員額管理教師繳費流程.docx
