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為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定在浙江師范大學(xué)設(shè)專場(chǎng),面向2023屆全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次公開招聘的50名教師身份為全額撥款事業(yè)人員?傻卿浗ǖ率腥嗣裾W(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)中“法定公開內(nèi)容—人事信息—招聘招錄”查詢。
二、招聘職位
見附件
三、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德;
(二)身體健康,心智健全,體檢符合要求;
(三)具有中華人民共和國國籍;
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。具體要求如下:
1.本科畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘職高口語教師普通話水平要求一級(jí)乙等及以上,應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教師,技工學(xué);そ處煛C(jī)械專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、電工專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須在聘用后兩年內(nèi)(2025年7月31日前)取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書。
2.碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書,須在聘用后兩年內(nèi)(2025年7月31日前)取得適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書(應(yīng)聘職高口語教師普通話水平要求一級(jí)乙等及以上,應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。
(五)應(yīng)聘者除上述條件外,學(xué)歷學(xué)位必須符合以下條件之一:
1.全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上;
2.原國家“985”“211”工程、“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
3.高考一段線的全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
4.大學(xué)本科期間曾獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部”、或獲得一次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或兩次校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年限計(jì)一次)、或綜合成績排名為其所讀學(xué)校同專業(yè)前30%的師范類本科畢業(yè)生;
5.職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校專業(yè)課教師職位面向全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。
(六)凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:
1.國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得將其確定為聘用人選的人員。
2.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員。
四、招聘辦法及程序
對(duì)符合條件的2023屆全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生,可通過網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、現(xiàn)場(chǎng)面試,擇優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)簽約預(yù)聘用。
注:如因疫情變化等原因,招聘時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注建德市教育局官方微信公眾號(hào)“建德教育”、建德人事人才網(wǎng)(https://www.jdrsrc.cn/)、建德市人民政府網(wǎng)站(http://www.jiande.gov.cn/)中“法定公開內(nèi)容—人事信息—招聘招錄”。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名需填寫《浙江省杭州建德市面向2023屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》,報(bào)送郵箱12991075@qq.com,且本人到達(dá)浙江師范大學(xué)專場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2022年11月11日上午11:30。僅網(wǎng)上報(bào)名,視作報(bào)名無效。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所需的材料:
1.浙江省杭州市建德市面向2023屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表(附件1),報(bào)名表如實(shí)填實(shí)并貼上免冠1寸彩照;
2.本人有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;
3.本人普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;
4.報(bào)名條件中有師范類、高考一段線要求的,需提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的師范類和高考一段線證明的原件與復(fù)印件;
5.報(bào)名條件要求的校級(jí)獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校(學(xué)院)出具的大學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績單、專業(yè)總?cè)藬?shù)及本人名次等材料的原件和復(fù)印件;
6.已取得教師資格證(或國家教師資格考試合格證明)和適用普通話等級(jí)證書的,提供教師資格證和普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件;
7.其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。
復(fù)印件按上述順序裝訂。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和資料的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),均取消其聘用資格。報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。
(三)每位考生限報(bào)考一個(gè)職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。
六、專場(chǎng)面試與預(yù)簽約
對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員進(jìn)行專場(chǎng)面試。面試為兩輪,面試成績均采取百分制,60分為合格分。第一輪面試,在面試合格人員中,按照面試成績從高分到低分按1:3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試,采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰,面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)崗位成績高低,確定預(yù)錄取名單。預(yù)錄取人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行預(yù)簽約。預(yù)簽約現(xiàn)場(chǎng)放棄的,根據(jù)同一崗位考生面試成績?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高到低依次遞補(bǔ)。
先后兩輪面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)均另行通知,面試時(shí)務(wù)必?cái)y帶本人身份證。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
七、體檢和考察
第二輪面試結(jié)束后,根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的,可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
在體檢合格人員中,按該招聘職位人數(shù)從面試成績高分到低分等額確定考察對(duì)象。若有考生自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。
八、公示及聘用
(一)經(jīng)體檢、考察合格,公示無異議的,公示結(jié)束后確定為擬聘用人員,按規(guī)定于2023年8月底前辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后考核不合格的予以解聘。
(二)擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、適用的教師資格證書和普通話等級(jí)證書,否則取消聘用資格。
(三)擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,均不再遞補(bǔ)。
(四)聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,聘用人員在建德市教育系統(tǒng)、人社系統(tǒng)(建德市工業(yè)技術(shù)學(xué)校)最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
九、引進(jìn)政策
(一)給予專項(xiàng)招聘引進(jìn)的教育人才安家補(bǔ)助
(二)給予專項(xiàng)招聘引進(jìn)的教育人才生活補(bǔ)貼
注:“親清在線”線上自行申請(qǐng)。
十、疫情防控要求
根據(jù)浙江師范大學(xué)招聘會(huì)疫情防控要求。
本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。
咨詢電話:(0571)64735807、64720676
附件:招聘職位.docx
附件:浙江省杭州市建德市面向2023屆普通高校畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表.doc
建德市教育局
建德市人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月3日