文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)鄉(xiāng)村教師,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《貴港市引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案的通知》(貴辦通〔2018〕68號(hào))等精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)村初中急需緊缺教師45名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

本次招聘面向本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)教師資格證且符合崗位條件的人員。

覃塘區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師)不列入本次招聘范圍及對(duì)象。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷條件;

4.取得符合崗位所需的教師資格證;

5.符合崗位要求的身體條件;

6.年齡為18周歲以上、35歲以下(1986年11月14日至2004年11月13日期間出生);

7.符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受到刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2022年11月13日,其他涉及資格條件的時(shí)間計(jì)算,除有明確規(guī)定外,截止日期為2022年11月13日。

三、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)投遞方式進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期報(bào)名一律不予接收?qǐng)?bào)名材料。崗位所需的資格條件及咨詢電話、報(bào)名電子郵箱詳見《2022年貴港市覃塘區(qū)鄉(xiāng)村初中招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年11月14日8:30—11月18日17:30。

(二)報(bào)名材料

報(bào)考人員需將以下材料(證件)掃描壓縮打包,以“報(bào)考XX單位-崗位代碼-姓名”為文件名的方式,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱jkjrsk@163.com。

1.填寫《2022年貴港市覃塘區(qū)鄉(xiāng)村初中招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表》,并親筆簽名。

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子注冊(cè)備案表、崗位要求的其他資格證書、本人簽名的報(bào)考誠(chéng)信承諾書。

海外留學(xué)生須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學(xué)歷證明,否則取消聘用資格)。

3.覃塘區(qū)外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的控制數(shù)人員和服務(wù)期內(nèi)的特崗教師),須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息,而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審核

招聘單位在資格審核時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵箱下載應(yīng)聘人員的報(bào)名材料,并按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

資格審核時(shí)間:2022年11月14日8:30—11月18日17:30。

資格審核不通過(guò)的,由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員,未通過(guò)審核的應(yīng)聘人員可以在11月18日17:30前改報(bào)其他崗位。11月18日17:30之后報(bào)名的,不再接受報(bào)名材料。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,招聘過(guò)程中須保持通訊暢通,如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)特別提示

為避免由于報(bào)名人數(shù)過(guò)多,審核員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未能及時(shí)審查報(bào)名人員材料或因資格審查未通過(guò)而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此,請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),盡早誠(chéng)信報(bào)名,以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī),否則責(zé)任自負(fù)。

四、面試

(一)面試前資格復(fù)核

經(jīng)招聘單位資格審核合格的報(bào)考人員按要求到覃塘區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核,資格復(fù)核人員名單和資格復(fù)核時(shí)間將在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。資格復(fù)核人員未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)核的,視為放棄報(bào)考。

(二)面試人選的確定

原則上每個(gè)崗位面試開考比例不低于1:3,達(dá)不到1:3比例的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。同一個(gè)招聘崗位報(bào)考人員資格審核合格人數(shù)超過(guò)30人的,需增加筆試進(jìn)行面試人員篩選,筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為40分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試人員崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

面試公告及面試人員名單將在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,面試公告發(fā)布后,自愿放棄的面試人員,不再進(jìn)行遞補(bǔ),按實(shí)際人員進(jìn)行面試。具體面試時(shí)間另行通知。

(三)面試方式

面試采取試講方式進(jìn)行。面試備課時(shí)間30分鐘,面試時(shí)間為12分鐘。

(四)面試組織

1.面試組織:由覃塘區(qū)教育局會(huì)同覃塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

2.面試分值:面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)低于60分的,不能進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

3.面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室,按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。

4.面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)公示欄公布面試成績(jī)。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后,招聘單位按照同一崗位面試人員的面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。面試成績(jī)相同的,以面試中“教學(xué)方法”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

(一)考核

考核工作由覃塘區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的,以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

(二)體檢

體檢工作由覃塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

(一)招聘單位根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在貴港市覃塘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

(三)事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員公示后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

(一)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

(二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

(三)報(bào)考人員聘用后,在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

(四)報(bào)考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘合同的人員,解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消報(bào)名或面試資格,如已簽訂教師聘用合同的,則取消聘用合同。

(三)本公告在貴港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.ggqt.gov.cn)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

本公告由覃塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

資格復(fù)核地址:覃塘區(qū)教育局二樓人事股(覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號(hào));

咨詢電話:0775—4721978。

附件:

1.2022年貴港市覃塘區(qū)鄉(xiāng)村初中招聘急需緊缺教師崗位計(jì)劃表.xls

2.2022年貴港市覃塘區(qū)鄉(xiāng)村初中招聘急需緊缺教師報(bào)名登記表.xls

覃塘區(qū)教育局

2022年11月9日