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2023年江蘇省揚州市優(yōu)秀青年人才選聘工作公告【256名】

時間:2022-11-15 09:05:38 點擊:

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為大力引進經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺專業(yè)人才,加強年輕干部人才源頭儲備,改善干部人才隊伍來源結構,現(xiàn)就江蘇省揚州市2023年優(yōu)秀青年人才選聘工作公告如下。

一、選聘對象及數(shù)量

面向全國部分高校,選聘256名全日制大學本科及以上學歷2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。其中:揚州市本級崗位50名,寶應縣、高郵市、儀征市、江都區(qū)、邗江區(qū)、廣陵區(qū)、生態(tài)科技新城、蜀岡—瘦西湖風景名勝區(qū)崗位206名。選聘對象不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生。選聘崗位分布、選聘高校名單見附件。

二、選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,有較好的人際溝通和語言表達能力。

2、符合以下條件之一:

(1)中共黨員(含中共預備黨員,入黨時間截至報名截止日);

(2)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段),獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金,或三好學生(優(yōu)秀學生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);

(3)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段),擔任過班級(黨團組織)委員及院系學生會(研究生會)中層副職及以上職務滿1學期(截至2022年秋季學期)。

3、大學本科生一般為1998年7月1日以后出生,碩士研究生一般為1995年7月1日以后出生,博士研究生一般為1992年7月1日以后出生。

4、應于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書和相應學位證書,應屆博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日。

5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6、在校期間沒有違紀違法行為、學術不端和道德品行等問題。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報名。報名人員登錄揚州人事考試網(wǎng)(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)進行網(wǎng)上報名,在線填報揚州市2023年選聘優(yōu)秀青年人才報名表,并按時將報名材料的掃描件或照片發(fā)送至各崗位的報名電子郵箱(郵件名:姓名+院校+專業(yè))。每位報名人員只可填報一個崗位。

報名時間:2022年11月21日9:00—12月16日16:00。

報名材料包括:

(1)本人身份證正反面;

(2)《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,學信網(wǎng)中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》,已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;

(3)中共黨員(含預備黨員)證明;

(4)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生提供研究生階段)成績單、必修課成績班級排名(按照學分加權計算,加蓋院系公章);

(5)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生(優(yōu)秀學生)、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨(團)員、優(yōu)秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明;

(6)在選聘崗位對應高校就讀期間(研究生含選聘崗位高校范圍內(nèi)本科階段)擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明;

(7)學術成果、資格證書及其它相關證明材料。

2、資格初審。各選聘崗位根據(jù)報名條件對報名人選進行資格初審,資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例小于2∶1的,相應調(diào)減該崗位的選聘名額。

3、適崗能力評價。各選聘崗位根據(jù)報名時提供的材料信息,對資格審核合格的人選進行適崗能力評價。

4、綜合考察。各選聘崗位根據(jù)適崗能力評價結果,按照選聘計劃1∶5的比例確定綜合考察人選。綜合考察采取的具體方式、時間、地點另行通知。

5、確定擬選聘人選。根據(jù)適崗能力評價結果和綜合考察成績進行綜合計分,各選聘崗位按照綜合計分從高到低的順序確定擬選聘人選。

6、體檢和復核。參照公務員錄用體檢有關規(guī)定,各選聘崗位組織擬選聘人選體檢,并對體檢合格人選的任職、獎勵、學習成績等情況進行函調(diào)、復核。

7、公示聘用。對通過體檢和復核的擬選聘人選進行公示,時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時,按各選聘崗位綜合計分從高到低的順序進行遞補。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

1、選聘人員納入財政全額撥款事業(yè)編制(寶應縣衛(wèi)生崗2、儀征市衛(wèi)生崗為差額撥款事業(yè)編制),根據(jù)實際工作需要和個人特長特點,分配到具體事業(yè)單位,確定管理崗位或?qū)I(yè)技術崗位,享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

2、選聘人員試用期一年,期滿考核合格的辦理崗位聘用手續(xù)。管理崗位的博士研究生、碩士研究生、大學本科生可分別執(zhí)行七級崗位工資標準、八級崗位工資標準、九級崗位工資標準?己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。

3、選聘人員參加工作3年內(nèi),博士研究生、碩士研究生、大學本科生分別享受每人每月3000元、2000元、1500元的生活補貼。博士研究生可享受“綠揚金鳳計劃”人才項目資助。

4、選聘人員在揚州購房申請住房公積金貸款的,開設綠色通道,享受優(yōu)先放款。入選“綠揚金鳳計劃”的博士研究生,住房公積金貸款額度可放寬至市個人住房公積金貸款最高額度的3倍。

5、優(yōu)秀青年人才工作納入全市優(yōu)秀年輕干部隊伍建設整體規(guī)劃,優(yōu)先將優(yōu)秀青年人才納入市、縣優(yōu)秀年輕干部庫,加強培養(yǎng)管理。根據(jù)優(yōu)秀青年人才隊伍建設情況,符合《江蘇省公務員調(diào)任實施辦法》規(guī)定的,定期擇優(yōu)調(diào)任一批優(yōu)秀青年人才到機關工作。

五、紀律監(jiān)督

選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,主動接受監(jiān)督。監(jiān)督電話:0514—12380(揚州市委組織部干部監(jiān)督處)。

信息發(fā)布網(wǎng)址:http://dj.yangzhou.gov.cn/(揚州市委組織部網(wǎng)站)、http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/(揚州人事考試網(wǎng)站)。

各選聘崗位咨詢電話(區(qū)號0514)及報名郵箱:

揚州市本級:87866375,yzrcyj@163.com(綜合崗);

            87361119,yzjyjrenshichu@163.com(教育崗);

寶應縣:88282176,byqnrc@126.com;

高郵市:80956218,gyswzzbzgk@163.com(綜合崗);

        84685006,wwd19681210@163.com(教育崗);

儀征市:80850020,yzswzzb202104@163.com(綜合崗);

        83450308,yzjyzzrskxz@163.com(教育崗);

        80860885,yzwjwrsk@163.com(衛(wèi)生崗);

江都區(qū):86550468,jdzgk@163.com(綜合崗);

        86867813,86533860@163.com(教育崗);

邗江區(qū):87118786,hjrcyj1@163.com;

廣陵區(qū):87342218,glqzzbzgk@126.com;

生態(tài)科技新城:82078068,stkjxc2020@sina.com;

蜀岡—瘦西湖風景名勝區(qū):87937951,yzjqzxb@163.com。

六、本公告由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:1、選聘崗位分布表.doc

2、選聘高校名單.docx

中共揚州市委組織部

揚州市人力資源和社會保障局

2022年11月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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