文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為及時(shí)補(bǔ)充我市教師隊(duì)伍力量，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用周轉(zhuǎn)編制或聘用教師控制數(shù)公開招聘直屬學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
使用周轉(zhuǎn)編制公開招聘高中教師104名、初中教師46名、小學(xué)教師26名，中職教師1名；使用教師聘用控制數(shù)公開招聘公辦幼兒園教師4名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)詳見《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件（詳見附件1）
對于在2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”報(bào)名。
有專業(yè)要求的，專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
7.北流市教育系統(tǒng)在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）、服務(wù)期內(nèi)特崗教師及已進(jìn)入北流市招聘教師體檢考察范圍人員。
本次招考所涉及的處罰期限、年齡、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年11月29日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
三、招聘范圍
高中、中職教師崗位面向全國招聘；初中教師崗位面向廣西招聘；小學(xué)、幼兒園教師崗位面向玉林市招聘。招聘范圍以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn)。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名及資格審查方式
報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名現(xiàn)場資格審核方式進(jìn)行。報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師報(bào)名登記表》（附件2），填寫真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份備用。報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)名申報(bào)材料的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符而影響資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)名時(shí)需要提供以下材料原件和復(fù)印件（證件原件于查驗(yàn)后返還）：
（1）《北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師報(bào)名登記表》；
（2）本人有效居民身份證；
（3）戶口簿（首頁、戶主頁及本人頁）；
（4）學(xué)歷證書；
（5）學(xué)位證書；
（6）教師資格證；
（7）專業(yè)技術(shù)資格證（職稱證）；
（8）榮譽(yù)證書。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年11月29日至11月30日（上午：8:00-12:00；下午15:00-18:00）
地點(diǎn)：北流市少年宮劇院入口大廳（北流市二環(huán)西路0173號）。
五、考試
（一）筆試
1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到開考比例確需開考的，須報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后方可開考。同一招聘崗位通過報(bào)名資格審核的人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)1：3（含）的，全部考生可免筆試直接進(jìn)入面試；
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績滿分50分，考試時(shí)長為40分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力；
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具；
4.筆試成績在微信招聘群或QQ招聘群公布。
（二）面試
1.確定面試人選
同一招聘崗位通過報(bào)名資格審核的人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)1:3（含）的，全部考生直接進(jìn)入面試；同一招聘崗位通過報(bào)名資格審核的人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3（不含）的，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人選。參加筆試人數(shù)不達(dá)到1：3比例時(shí)，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2.面試方式
面試采取試講方式進(jìn)行，主要考查面試人選的教學(xué)基本功和教學(xué)效果等。面試的分值為100分。面試的評分標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求確定。試講內(nèi)容由評委在面試前集體討論確定，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間10分鐘（含答辯）。面試使用的教材詳見《北流市教育局2022年下半年公開招聘教師面試使用教材版本》（附件3）
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例小于等于1：1的，面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。
六、體檢和考核
（一）確定體檢和考核人選
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)面試（試講）合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選（面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定人選）。如遇面試合格成績相同，依次以學(xué)歷、師范類、職稱、獲獎(jiǎng)情況（縣市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者）、政府獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、教學(xué)技能獎(jiǎng)、社團(tuán)積極分子、黨員、團(tuán)員順序優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。
（二）發(fā)布體檢及考核公告
體檢考核公告由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)、體檢注意事項(xiàng)及考察辦法。
（三）體檢組織機(jī)關(guān)及體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢由北流市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書面申請，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。
（四）考核
考核工作由招聘單位及北流市教育局負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。考核時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。主要考核報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢稍诒緧徫恢邪纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，由北流市教育局在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。
(六)審批
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
七、聘用待遇
通過筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定（試用期一般為3個(gè)月，但最長不得超過6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用人單位憑北流市人力資源和社會保障局的聘用通知文件到編制部門辦理聘用人員入編手續(xù)。
聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
八、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)名資格的申請材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考核、體檢過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
九、疫情防控工作要求
請考生密切關(guān)注招聘地點(diǎn)所在社區(qū)最新防疫要求，跨區(qū)域流動的須嚴(yán)格按屬地疫情防控要求執(zhí)行，確保順利參加報(bào)名。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。
十、招聘監(jiān)督
公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6200784（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0775—6335277（北流市紀(jì)委監(jiān)察委駐北流市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
十一、本招聘公告由北流市教育局負(fù)責(zé)解釋，各招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題解釋。
咨詢電話：0775—6237195/6226995（北流市教育局人事股）
電子郵箱：BL6237195@163.com
附件：
1.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師崗位計(jì)劃表.xls
2.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師報(bào)名登記表.xls
3.北流市教育局2022年下半年公開招聘直屬學(xué)校教師面試教材版本.xlsx
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
北流市教育局
2022年11月21日
