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桐廬縣隸屬于浙江省杭州市，處于“西湖—富春江—新安江—千島湖—黃山”國家級黃金旅游線中心地段，是杭州亞運會舉辦地之一，長三角0.5-1小時交通圈之一，享有“中國最美縣”“全國文明城市”“國際人居環(huán)境示范城市”“國際花園城市”“中國民營快遞之鄉(xiāng)”“中國詩歌之鄉(xiāng)”等美譽,境內(nèi)設(shè)有蕭山國際機場桐廬航站樓、高鐵桐廬站與桐廬東站，杭昌高鐵杭黃段、湖杭高鐵、杭新景高速、320國道及四條省道干線穿境而過，在建杭溫高鐵、宣桐高速，規(guī)劃杭州市域鐵路、杭淳開高速與杭義溫高速，交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯。
為進一步加強教育人才隊伍建設(shè)，結(jié)合我縣2023年學校需求，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<桐廬縣加強培育和引進教育人才實施辦法>（修訂）的通知》（桐才辦〔2022〕10號）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生。本次招引被聘用人員均納入事業(yè)編制。
一、崗位需求
桐廬縣教育局所屬中小學各科教師若干（詳見附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生，博士研究生可放寬至40周歲，即1982年1月1日及以后出生）。
（四）招聘對象需為列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生、定向生、成人高等教育畢業(yè)生）并且能在2023年7月31日前取得相應(yīng)學歷、學位證書的普通高等院校的畢業(yè)生。
（五）需符合以下學歷條件之一：
1.博士研究生，或具有教師資格證的普通高校碩士研究生。
2.國內(nèi)外知名高校（詳見附件4，不含獨立學院）本科畢業(yè)生。
3.具有教師資格證的下列本科畢業(yè)生：
3a.部分綜合性大學或師范大學（詳見附件4，不含獨立學院）普通高考錄取的師范類畢業(yè)生。
3b.部分浙江省重點建設(shè)高校（詳見附件4，不含獨立學院）普通高考錄取的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且大學期間曾獲得過校級及以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等綜合榮譽稱號或曾獲得省政府（國家）獎學金（不含國家勵志獎學金）；
3c.專業(yè)類藝體院校(詳見附件4，不含二級學院、獨立學院）相應(yīng)體藝專業(yè)公費本科畢業(yè)生，且大學期間曾獲得過校級及以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等綜合榮譽稱號或曾獲得省政府（國家）獎學金（不含國家勵志獎學金）（僅限報考相應(yīng)體藝學科教師）；
3d.具有桐廬戶籍或高考生源地為桐廬的浙江省內(nèi)高校的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生，且大學期間曾獲得過校級及以上以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部等綜合榮譽稱號或曾獲得省政府（國家）獎學金（不含國家勵志獎學金）（定向農(nóng)村集鎮(zhèn)中小學）。
4.緊缺職教專業(yè)且獲得人社部門、教育行政部門（或業(yè)務(wù)部門）組織的相應(yīng)專業(yè)技能大賽全國一、二等獎或省級一等獎的畢業(yè)生（僅限報考相應(yīng)中職緊缺專業(yè)課教師）。
上述要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，招聘對象范圍限定為普通高校2023年畢業(yè)生，在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2021年6月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）視同對待。
（五）具備相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格條件：
1.須滿足專業(yè)要求。除有特別要求的，專業(yè)均以所呈報學歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)任教學科為準，無教師資格證（教師資格考試合格證明和師范生教師職業(yè)能力證書）或符合暫緩教師資格證的報考人員以學歷專業(yè)為準。其中，博士研究生和國內(nèi)外知名高校本科畢業(yè)生報考中小學文化課時專業(yè)不限。
2.須具有相應(yīng)的教師資格證，持有高中（含中職）教師資格證者可以報考高中（含中職）、初中或小學相應(yīng)學科崗位，以此類推，反之不能報考。持有初高中(含中職）歷史、地理、思想政治、初中歷史與社會資格證的可報考初中歷史與社會、初中道德與法治學科，持有小學全科教師資格證的可報考小學任意學科。
3.以下三類人員教師資格證和普通話等級證書另行要求：
第一類：2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生），報名時可暫不提供普通話等級證書和教師資格證，但須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格合格證明（含師范生教師職業(yè)能力證書）和普通話等級證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上，下同），屆時未取得者取消應(yīng)聘資格。
第二類：上述類別中暫沒有教師資格證要求的招引對象，須在聘用后一年半內(nèi)即2025年1月31日前取得相應(yīng)教師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的予以解聘。
第三類：報名時已取得相應(yīng)的教師資格合格證明和普通話等級證書的其他社會人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生）也可參加報考，但需在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，屆時未取得者取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)役軍人，在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，桐廬縣教育系統(tǒng)在職在編教師，被桐廬縣機關(guān)事業(yè)單位單方面解除聘用合同的不能報考；在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員與研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考。
三、招聘程序
（一）報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審
注冊報名時間：2022年12月5日9時-2022年12月23日12時
資格初審時間（含初審不通過改報時間）：2022年12月5日10時-2022年12月23日13時
報名系統(tǒng)鏈接：http://jyks.tlrcw.net.cn:8011
考生首次進入系統(tǒng)，請先輸入姓名、身份證號、密碼、驗證碼，點擊“注冊”按鈕（下次可直接點擊“登錄”進入系統(tǒng)），進入系統(tǒng)后簽署考生同意報考承諾書，上傳考生證件照片后進入我的報考信息頁面，填寫考生基本信息選擇報考單位崗位，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
教育局將在規(guī)定時間內(nèi)進行資格初審，通過初審的考生不能修改信息和改報其他崗位，未通過初審的，可登錄系統(tǒng)更改信息。
2.資格復(fù)審
通過資格初審的考生須登錄系統(tǒng)打印報名表并選擇資格復(fù)審形式，審核形式分為線下和線上審核兩種。
（1）線下審核：參加線下審核的考生可選擇到招聘方組織的招聘會進行資格復(fù)審，審核時請攜帶附件2中規(guī)定的材料。
（2）線上審核：參加線上審核的考生須在系統(tǒng)內(nèi)自行提交附件2中規(guī)定的材料，提交材料要求均為原件的掃描件或完整清晰的照片或視頻。
線上審核時間：2022年12月5日12時-2022年12月23日17時。
注：1.招聘會具體時間及安排請關(guān)注桐廬縣教育局官方微信公眾號“桐廬教育發(fā)布”或相應(yīng)高校招就網(wǎng)的相應(yīng)公告。如疫情變化等原因，時間地點可能調(diào)整。
2.相關(guān)招聘崗位若在前一場次已招滿，下一場次將不再推出，具體崗位請關(guān)注“桐廬教育發(fā)布”微信公眾號。
3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加后續(xù)招聘，報名材料不退還。
（二）考核考察
1.面試考核：經(jīng)資格復(fù)審后擇優(yōu)直接進入面試環(huán)節(jié)。面試形式根據(jù)崗位要求采取上課、試講、結(jié)構(gòu)化面試等，部分崗位需進行技能測試和解題能力測試，面試考核滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者不具有簽約、體檢考察資格。
2.面試時間:
高中（含中職）崗位：由學校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序組織面試，具體面試時間由學校通知。
義務(wù)段崗位：高校招聘會將當場面試部分崗位，其余崗位及網(wǎng)絡(luò)審核入圍的考生將于12月下旬和1月上旬在桐廬組織統(tǒng)一面試。
注：入圍面試人員將通過電話或者短信形式通知，請考生保證手機暢通，收到面試通知的考生請在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)打印面試通知書，未入圍的考生將不再通知。
3.簽約：根據(jù)面試成績，經(jīng)考生與教育局或所屬學校面談后，可簽定就業(yè)協(xié)議書或意向書。
4.體檢考察:
根據(jù)簽約情況確定體檢考察對象，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣人社局指定的定點醫(yī)院統(tǒng)一進行，以定點醫(yī)院的體檢結(jié)論為準。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（含進一步檢查、復(fù)檢）的，視作放棄體檢。其中2023屆應(yīng)屆師范類畢業(yè)生且畢業(yè)前參加高校統(tǒng)一組織的教師資格認定體檢的，其體檢結(jié)論視作本次招引的體檢結(jié)論，不再重復(fù)組織體檢，其余簽約考生需參加統(tǒng)一體檢，體檢名單及具體事項將在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)公布。體檢不合格者，取消聘用資格。
體檢合格的考生將參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，入圍考察名單將在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)公布，考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。體檢、考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
5.公示聘用：根據(jù)面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與所在中小學簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。
四、引進政策
（一）獎勵補貼：
1.生活補貼：在桐廬縣教育局所屬學校首次聘用的本科、碩士、博士學歷畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員），分別給予1萬元、3萬元、10萬元的生活補貼；入職后連續(xù)工作滿三年的，按照同等標準再給予一次性生活補貼（已在杭州市域內(nèi)享受應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼的不再重復(fù)享受）；
2.人才獎勵：符合條件的高校畢業(yè)生可享受人才獎勵，由教育局自入編第二年始分三年發(fā)放；
3.租房補貼：在桐未購房的本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員），給予每年1萬元租房補貼（發(fā)放3年）；
4.教育基金獎勵：博士研究生、本科系國內(nèi)外知名高校的給予5萬元的教育基金獎勵；
5.優(yōu)秀高校畢業(yè)生入編后如認定為市、縣高層次人才可享受對應(yīng)層次的購房補貼或購房首付補貼。
表2：各類高校畢業(yè)生生活補貼、人才獎勵額度（單位：萬元）
1.桐廬縣教育局將根據(jù)實際，為滿足條件的外地優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供周轉(zhuǎn)房。
2.在桐廬縣域內(nèi)無房產(chǎn)的新教師滿足一定條件的可在入職后申請桐廬縣公租房或申領(lǐng)公租房租賃補貼(與第（一）條中的租房補貼不重復(fù)享受，具體政策以桐廬縣房地產(chǎn)管理處最新的文件要求為準)：
（三）青荷碼和青荷禮包：
應(yīng)屆畢業(yè)生在入職后可領(lǐng)取專屬自己的“青荷碼”，享受更多生活、創(chuàng)新等相關(guān)服務(wù)，同時領(lǐng)取的“青荷禮包”內(nèi)容涵蓋公交地鐵定向定額券、文化旅游年卡、西湖景區(qū)免費權(quán)益，除此之外，青荷禮包還包括不少商業(yè)權(quán)益例如滴滴、海馬體、銀泰365優(yōu)惠券等。
（四）引進博士研究生、本碩均為“國內(nèi)外知名高校”的碩士畢業(yè)生等可不受年度招引計劃限制。
（五）引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生可直接落戶我縣。
五、其它事項
（一）違紀違規(guī)行為的認定和處理將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社令第35號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）報名者提供的信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招引程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關(guān)公共信用平臺予以公布。
（三）各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得相應(yīng)真實有效的學歷學位證書，屆時未取得者取消聘用資格。
（四）縣人力社保局、縣教育局和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
（五）報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。
（六）本次招聘所有公示信息均以桐廬縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html)“人事信息”欄“招考信息”板塊、桐廬人才網(wǎng)(http://www.tlrcw.net.cn/)和桐廬教育發(fā)布微信公眾號公布為準。
（七）已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動等相關(guān)關(guān)系并在入職報到前提供相應(yīng)證明材料。
（八）本公告由桐廬縣教育局、桐廬縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招錄錄用辦法。聯(lián)系方式：0571—89545459、89545456（桐廬縣教育局人事科）。
附件：
1：2023年桐廬縣教育局所屬中小學招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生計劃.xls
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2022年12月2日
