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為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》、中共樂山市委《關(guān)于實(shí)施“嘉州英才”工程的意見》（樂委發(fā)〔2017〕17號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）精神，結(jié)合教育系統(tǒng)用人需求，現(xiàn)面向高校雙選38名研究生教師。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）范圍和對(duì)象
符合《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師崗位和條件一覽表》（詳見附件1，以下簡稱《一覽表》）中所需資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生。其中：2022年及以前畢業(yè)的人員須在資格審查時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中：應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符；
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，或正處于處分影響期的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
二、招聘單位及名額
詳見附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間、地點(diǎn)
（1）2022年12月22日（星期四）上午9∶00—12∶00四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)桃李園三樓（成都市錦江區(qū)靜安路5號(hào)）
（2）2022年12月23日（星期五）上午9∶00—12∶00西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)朝陽樓
2.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）2022年及以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。
（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證原件和復(fù)印件、學(xué)院開具的學(xué)歷及專業(yè)證明原件、就業(yè)協(xié)議書和1寸近期免冠彩色照片一張。
（二）資格審查
招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）面試
資格審查合格者，現(xiàn)場組織面試，形式為專業(yè)素養(yǎng)展示和集體面談。面試合格者，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，若復(fù)檢不合格取消招聘資格。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部國家衛(wèi)計(jì)委國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）考察
體檢合格人員填寫《夾江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。體檢合格后，在2023年7月31日前未遞交個(gè)人檔案的，視為自動(dòng)放棄。考察由夾江縣教育局組織，不合格者取消招聘資格。
（六）審核確認(rèn)和簽訂聘用合同
公示無異議的，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后，夾江縣教育局組織報(bào)到，報(bào)到后組織聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。
招聘人員在聘用單位工作年限不低于5年，5年內(nèi)不予流動(dòng)。不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年。
相關(guān)待遇按國家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）在招聘工作全過程中，工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：
中共夾江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)夾江縣監(jiān)察委員會(huì)：0833-5662377
中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局、夾江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后要保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。
附件：
1.《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師崗位條件一覽表》.xls
2.《夾江縣2022年面向高校雙選研究生教師報(bào)名信息表》.xls
夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
夾江縣教育局
2022年12月9日
