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按照政府購(gòu)買服務(wù)性崗位有關(guān)精神要求,為加強(qiáng)我縣幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),受昔陽(yáng)縣教育局委托,面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行勞務(wù)派遣合同制管理,不占用事業(yè)單位編制。
二、招聘名額
本次公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師50名。
三、招聘條件
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),思想品德好。
(2)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(3)身心健康,五官端正,具備從事幼兒教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
2.資格條件
(1)年齡不超過(guò)35周歲(1987年8月1日及以后出生)。
(2)昔陽(yáng)縣戶籍或生源地,昔陽(yáng)籍人員配偶、子女。
(3)取得幼兒園教師資格證,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按照“先上崗、后考證”的要求,約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
(4)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
3.限制條件
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員。
(3)正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過(guò)開除學(xué)籍處分的人員。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年12月14日至12月16日
(每天上午8:00—12:00,下午15:00-18:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn):
昔陽(yáng)縣現(xiàn)代一條街6號(hào)(原種子公司宿舍對(duì)面)
聯(lián)系電話:0354-4271888
(3)報(bào)名時(shí)攜帶材料:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證等相關(guān)證件,以上均需提供原件及復(fù)印件;本人近期1寸紅底彩色免冠照片4張;在昔陽(yáng)縣幼兒園工作年限證明(工作年限以學(xué)年計(jì)算,不滿一學(xué)年的不予累計(jì))和相應(yīng)的工資發(fā)放憑證復(fù)印件(加蓋公章,園長(zhǎng)或中心校校長(zhǎng)簽字);本人及家庭主要成員無(wú)犯罪記錄證明;已與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的需提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名人員自行下載附件并填寫《昔陽(yáng)縣2022年公辦幼兒園勞務(wù)派遣制教師報(bào)名登記表》。
(4)資格初審合格人員繳納考務(wù)費(fèi)100元。
2.資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考者要如實(shí)提交相關(guān)資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。因信息填報(bào)不全、不實(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.考試
本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試(時(shí)間:2022年12月18日,地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證)
筆試不設(shè)開考比例,滿分100分,其中教育學(xué)、心理學(xué)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%,內(nèi)容以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》《幼兒園工作規(guī)程》為主?荚嚂r(shí)間為120分鐘,采用閉卷形式。
(2)面試(時(shí)間:2022年12月22日,地點(diǎn):另行通知)
①根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排隊(duì),按照招聘名額1:2的比例確定面試人選,不達(dá)比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
②面試以講課形式進(jìn)行,講課學(xué)段為中班,講課內(nèi)容為語(yǔ)言,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立備課90分鐘,面對(duì)評(píng)委講課,時(shí)間為20分鐘。面試成績(jī)采取百分制,得分采用四舍五入法,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(3)積分:有昔陽(yáng)縣幼兒園工作經(jīng)歷的教師,每滿一學(xué)年記0.3分,不滿一學(xué)年不累計(jì)不計(jì)分。
(4)總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%+個(gè)人積分。筆試成績(jī)、面試成績(jī),采用四舍五入法,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。如總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)確定入選人員。
4.按總成績(jī)1:1的比例確定體檢名單,參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢參照《山西省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行,因體檢不合格或放棄體檢,出現(xiàn)空缺名額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
5.公示及錄用
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。因不合格或本人自動(dòng)放棄而出現(xiàn)空缺名額時(shí),按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員,與擬派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月。合同期滿,考核合格,經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格的解聘勞動(dòng)合同。
6.遞補(bǔ)
錄用上崗后,如有空缺崗位,一年內(nèi)按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
1.崗位工資崗位工資由昔陽(yáng)縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍逐月發(fā)放,資金由財(cái)政專項(xiàng)撥付。
2.績(jī)效工資用人單位為勞務(wù)派遣制幼兒教師每人每月發(fā)放300元績(jī)效工資,由用人單位考核并逐月發(fā)放,資金由用人單位支付。
3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)合同期內(nèi)由昔陽(yáng)縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定給勞務(wù)派遣制幼兒教師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),集體繳納部分由財(cái)政專項(xiàng)撥付,個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位工資中代扣代繳。
六、防疫要求
按照疫情防控要求,考生在報(bào)名、考試過(guò)程中遵守防疫要求,做好個(gè)人防護(hù)。
附件:昔陽(yáng)縣2022年公辦幼兒園招聘勞務(wù)派遣制教師報(bào)名登記表.xlsx
昔陽(yáng)縣眾服勞務(wù)服務(wù)有限公司
2022年12月10日