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為進(jìn)一步滿足公立幼兒園的人才缺口需求，建設(shè)泰達(dá)街公辦幼兒園高素質(zhì)、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)幼兒園持續(xù)高質(zhì)量健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)補(bǔ)招一批幼兒園教職員工。具體公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘公辦幼兒園教職工39人，其中教師11人，保育員5人，財(cái)務(wù)工作者1人，衛(wèi)生保健人員3人，食堂管理員2人，主廚3人，其他人員14人。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.熱愛教育事業(yè)、熱愛幼教工作。
3.具有專業(yè)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
6.符合回避有關(guān)規(guī)定。
（二）崗位條件
1.教師
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有幼兒教師資格證；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法；
（5）具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.保育員
（1）中等專科以上學(xué)歷；
（2）了解幼兒日常護(hù)理工作內(nèi)容，具有完成本崗位工作要求的能力，受過幼兒保育職業(yè)培訓(xùn)；持有保育員資格證書者優(yōu)先；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法；
（5）具有良好的溝通能力、責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.財(cái)務(wù)工作者
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅或金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、工作態(tài)度積極向上，能承擔(dān)一定的工作壓力，具有較強(qiáng)的原則性和高度的責(zé)任心；
（5）具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、社會(huì)交往能力。
4.衛(wèi)生保健人員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理等相關(guān)專業(yè)，具有保健醫(yī)資格證或適合幼兒園衛(wèi)生保健工作崗位的專業(yè)資質(zhì)；
（2）具備一定幼兒保健相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)務(wù)室、保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè)，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法；
（5）具有良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.食堂管理員
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）有食堂管理經(jīng)驗(yàn)，熟知食堂相關(guān)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，具備一定管理能力；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，較強(qiáng)的溝通意識(shí)和管理能力；
（5）了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，具有成本核算意識(shí)。
6.主廚
（1）高中或中等�？萍夹＜耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有食堂工作經(jīng)驗(yàn)，具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質(zhì)，有廚師證或國家頒發(fā)的食品制作資格證書；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，有合作意識(shí)，培養(yǎng)意識(shí)；
（5）有責(zé)任心，工作細(xì)心，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神。
7.廚師
（1）高中或中等�？萍夹＜耙陨蠈W(xué)歷；
（2）具有食堂工作經(jīng)驗(yàn)，具有完成本崗位工作要求的能力及身體素質(zhì)，具備廚師資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（3）年齡35歲以下，特別優(yōu)秀的年齡適當(dāng)放寬；
（4）具有良好的職業(yè)道德，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法；
（5）做事認(rèn)真，為人誠懇，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.有精神病史的人員。
5.仍在處分期內(nèi)的。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的。
7.天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、天津市濱海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道辦事處所屬黨政事業(yè)單位在職職工親屬（包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系）。
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。
如隱瞞報(bào)考，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。
三、用工形式
此次招聘的教師為編制外合同制教師。一經(jīng)錄用，與委托的人才公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園編制外工作人員管理辦法》中幼兒園編外教職工待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘崗位查詢
招聘崗位及具體條件詳見《2022年天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)公辦幼兒園補(bǔ)招教職工計(jì)劃》
五、報(bào)考程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間：2022年12月23日-2022年12月29日16:00（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.方式：在泰達(dá)人才網(wǎng)（www.tedahr.com）進(jìn)行報(bào)名，招聘單位根據(jù)條件進(jìn)行資格初審，凡不符合報(bào)名條件的，取消招聘資格。
3.相關(guān)事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員選擇崗位后不可修改簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘者需慎重選擇；
（2）報(bào)考人員須上傳相關(guān)證明材料；
（3）報(bào)考人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫報(bào)名表，并承諾報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效；
（4）招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。如遇個(gè)別科目達(dá)不到開考人數(shù)或報(bào)名比例失調(diào)時(shí)，可視情況準(zhǔn)許考生調(diào)整報(bào)考崗位。招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審后，通過資格初審的報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)（每科45元），未及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)名人員視為放棄報(bào)考資格。費(fèi)用繳納日期截止12月30日12:00（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
（5）調(diào)劑。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須選擇“是否服從調(diào)劑”，報(bào)考人員符合報(bào)考條件，通過資格審核，根據(jù)空崗情況統(tǒng)籌安排。
（二）自行打印筆試準(zhǔn)考證
1.時(shí)間：2022年12月30日15:00-2023年1月3日（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.方式：報(bào)考人員通過資格初審，并完成考務(wù)費(fèi)用繳納的人員在指定日期，通過個(gè)人用戶名密碼登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.時(shí)間：2023年1月5日9:00-10:30（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.內(nèi)容：教師崗考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)（80%）、教育理論（20%），總分100分。幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試，結(jié)合專業(yè)知識(shí)，總分100分。
筆試公布成績(jī)后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試階段的考生名單。
3.組織和安排：
（1）考生須嚴(yán)格按照最新疫情防控要求到達(dá)筆試現(xiàn)場(chǎng)。
（2）筆試由委托的專業(yè)考試出題，在線下開展。
（3）在考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消資格，并向檔案所在單位進(jìn)行報(bào)告。
（四）筆試成績(jī)查詢
1.時(shí)間：2023年1月7日（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.方式：請(qǐng)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自主查詢。
3.進(jìn)入面試的考生需進(jìn)行心理測(cè)試?yán)U費(fèi)，45元/人，未在規(guī)定時(shí)間完成繳費(fèi)的考生視為放棄面試資格。以筆試成績(jī)由高到低啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入筆試成績(jī)，只作為錄取工作的參考，心理測(cè)試在現(xiàn)場(chǎng)資格核驗(yàn)當(dāng)天進(jìn)行。
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間：2023年1月10日下午13:30-16:00（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.相關(guān)事項(xiàng)：
（1）考生在網(wǎng)上填寫、上傳個(gè)人的信息和照片，必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提交信息與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格，依次遞補(bǔ)。
（2）考生須攜帶報(bào)考條件所要求的各種證書原件進(jìn)行資格審查，并提交如下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件不退還），為提高審查效率請(qǐng)按以下順序整理：本人證件照1張、應(yīng)聘報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后同時(shí)打�。�、身份證、相關(guān)資格證書。尚未取得相關(guān)證書者須提供有效的佐證材料，并做出相應(yīng)承諾。
（六）面試
面試采取試講與面談相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.時(shí)間：2023年1月11日（如有變化，具體時(shí)間以泰達(dá)人才網(wǎng)公布時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.內(nèi)容：教師崗為面談和模擬授課，幼兒園輔助崗、保育員崗、炊事崗為半結(jié)構(gòu)化面試。
3．參考人員范圍：符合面試條件的所有人員。
4．組織和安排：
（1）面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。
嚴(yán)格按照最新防疫政策要求布置面試現(xiàn)場(chǎng)，考生須按照防疫要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試，按“點(diǎn)名→分面試組分學(xué)科抽取順序號(hào)→備考（10分鐘）→面試（10分鐘）→離開考點(diǎn)”的流程進(jìn)行面試。
（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為面談?wù)?0%，模擬授課占70%。
（3）面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)平均分。
（4）考題密封，由現(xiàn)場(chǎng)考官抽取。
（5）面試全程由紀(jì)檢組工作人員監(jiān)督。
面試合格線為60分，在考生面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布考生本人總成績(jī)�？忌鷮纯偝煽�(jī)的高低確定入圍體檢人選。
教師崗、幼兒園輔助崗總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
保育員崗、炊事崗總成績(jī)=面試成績(jī)*100%。保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（七）體檢、考察
時(shí)間：2023年1月16日-18日。
方式：文教集團(tuán)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢同時(shí)進(jìn)行考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（八）遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員因心理測(cè)試、體檢、考察不符合要求或自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到合格線以上。
（九）公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)文化教育事業(yè)集團(tuán)集體研究確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、其它事項(xiàng)
（一）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證及其他相關(guān)證書須于2023年1月18日前取得，否則取消錄用資格。并按違約處理�？忌鷳�(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（二）泰達(dá)街道文教集團(tuán)統(tǒng)招的教職員工，將根據(jù)招聘規(guī)則和工作需要，統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)招聘單位。不服從調(diào)配的，取消錄用資格。
（三）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)故意隱瞞病情、不如實(shí)告知情況的，取消考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如遇不可抗力因素，造成考生本人無法參加考試，由本人自行負(fù)責(zé)。
（四）本方案由天津?yàn)I海新區(qū)人民政府泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定節(jié)假日除外）：
（022）25295905/25295980/25295914/25295966
附件_2022年天津市濱海新區(qū)泰達(dá)街道文化教育事業(yè)集團(tuán)公辦幼兒園補(bǔ)招教職工計(jì)劃.xlsx
