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2022年山西太原市杏花嶺區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)、幼兒園教師公告【200人】

時(shí)間:2022-12-30 10:45:53 點(diǎn)擊:

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歡迎加入山西教師考編群,群號(hào):519572353,考情、招聘信息早知道

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)小學(xué)、幼兒園教師200名,衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員68名,本次招聘公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘名額和職位要求

本次招聘教育系統(tǒng)小學(xué)、幼兒園教師200名(財(cái)政撥款編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《教育系統(tǒng)崗位一覽表》),本次招聘教育系統(tǒng)崗位最低服務(wù)年限為6年。

招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員68名(財(cái)政補(bǔ)助編制)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《杏花嶺區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》),本次招聘衛(wèi)健系統(tǒng)崗位最低服務(wù)年限為5年。

三、招聘對(duì)象和條件

符合招聘條件和崗位所需要具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所要求的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的、正在接受紀(jì)律審查的或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位(《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位);

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)資格條件

1.年齡:年齡滿18周歲,30周歲及以下為1991年12月30日以后出生,35周歲及以下為1986年12月30日以后出生,40周歲及以下為1981年12月30日以后出生。年齡要求以崗位表為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷學(xué)位:具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位(詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》);報(bào)考人員的學(xué)歷需國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生不得報(bào)考;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證及學(xué)位證、留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)須在公告發(fā)布前取得。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待?蓤(bào)考衛(wèi)系統(tǒng)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位(住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致)。

在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

3.專(zhuān)業(yè):具體專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。專(zhuān)業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(專(zhuān)科)、本科和研究生招生專(zhuān)業(yè)設(shè)置。其中高職(專(zhuān)科)和本科按照“陽(yáng)光高考”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)、技工院校專(zhuān)業(yè)等未列入的,由負(fù)責(zé)資格審查部門(mén)根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

4.職稱(chēng)或職業(yè)資格:教育系統(tǒng)招聘小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證,小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位;報(bào)考幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證。

本次招聘要求教師資格證的崗位實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的,按規(guī)定解除聘用合同。

具體條件詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》。

衛(wèi)健系統(tǒng)招聘要求的職稱(chēng)或職業(yè)資格等要求詳見(jiàn)附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。

(三)招聘對(duì)象報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”說(shuō)明

根據(jù)附件1和附件2的“招聘對(duì)象”要求,報(bào)考相應(yīng)崗位。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”招聘對(duì)象為:參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上的山西籍高校畢業(yè)生退役軍人。

勞動(dòng)合同期滿且考核合格的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

以上人員可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”,且須符合崗位要求的招聘條件。

(四)其他說(shuō)明事項(xiàng)

招聘條件或崗位要求的服役、試用期、服務(wù)期的截止時(shí)間和各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)的取得時(shí)間,除有明確規(guī)定外,均為公告發(fā)布之日。

已就業(yè)人員報(bào)考,需征得所在單位同意,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需征得所在單位具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意,并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。

上述招聘條件審查貫穿招聘全過(guò)程,如有不符合條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘所有信息通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:

太原市杏花嶺區(qū)人民政府(http://www.sxtyxhl.gov.cn/)

(二)報(bào)名和資格初審

1.提交報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日9:00—2023年1月13日17:00

報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員請(qǐng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng),根據(jù)提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求上傳近期正面紅底免冠數(shù)碼照片(格式JPG,寬高約120*160像素,字節(jié)大小30KB以下)。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考人員本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致,留學(xué)回國(guó)人員所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。

報(bào)考人員有偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的,取消報(bào)考資格,按有關(guān)規(guī)定處理。

凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

招聘咨詢(xún)電話:杏花嶺區(qū)教育局0351-7783321,杏花嶺區(qū)衛(wèi)健體局0351-3382493。各招聘單位電話詳見(jiàn)附件1《教育系統(tǒng)崗位一覽表》和附件2《衛(wèi)健系統(tǒng)崗位一覽表》。

報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話:13465773867。

報(bào)名期間,每天上午10:00左右在報(bào)名網(wǎng)站公布一次各崗位報(bào)名情況。

2.資格初審結(jié)果查詢(xún)

初審時(shí)間:2023年1月9日9:00—2023年1月14日17:00

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;2023年1月13日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他崗位;2023年1月13日17:00至2023年1月14日17:00期間,不能再提交資格初審、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫(xiě)信息,以免因填報(bào)信息不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果。

本次招聘要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍以上。若招聘崗位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;如計(jì)劃招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位,崗位取消,招聘名額并入《崗位一覽表》指定崗位。

報(bào)考崗位被取消的,各招聘單位將通知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2023年1月15日9:00—17:00。報(bào)考人員向杏花嶺區(qū)人社局提出申請(qǐng)后,人社局統(tǒng)一辦理改報(bào)手續(xù),電話:0351-3188311、3187884。報(bào)考人員報(bào)考崗位被取消的、未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的,報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按原報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年1月9日9:00—2023年1月14日24:00間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定,本次考試收取報(bào)考人員50元考試費(fèi)用。

未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后辦理減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

享受減免考試費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2023年1月16日9:00—17:00,前往或聯(lián)系杏花嶺區(qū)人社局(太原市杏花嶺區(qū)政府8層841辦公室,地址:勝利街99號(hào))辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),聯(lián)系電話:0351-3188311、3187884。辦理時(shí)需提供以下材料:脫貧不穩(wěn)定戶家庭人員、邊緣易致貧戶家庭人員提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明,城市低保人員和農(nóng)村低保人員提供低保證和所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理考試費(fèi)減免手續(xù),逾期視為自愿放棄。

4.筆試準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間,另行發(fā)布通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站,按通知要求自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,筆試及之后各環(huán)節(jié)都需攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

1.報(bào)考小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為《小學(xué)教師基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

2.報(bào)考幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、邏輯推理、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。

3.報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事政治、人文科技、邏輯推理等。

參加筆試時(shí),報(bào)考人員需同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證,按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加考試。

(四)資格復(fù)審

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選,如有并列,并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審開(kāi)始前,若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。確認(rèn)參加資格復(fù)審人員復(fù)審時(shí),需填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,因個(gè)人原因放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠(chéng)信檔案。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需攜帶以下資料(1-4為必備資料;5為按報(bào)考崗位要求的對(duì)應(yīng)資料):

1.本人有效居民身份證。

2.筆試準(zhǔn)考證。

3.境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng))、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)證和預(yù)備技師(高級(jí)工)資格證。

4.未就業(yè)報(bào)考人員需提供保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的檔案托管證明。

已就業(yè)報(bào)考人員需出具單位同意報(bào)考證明,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。

5.崗位有職稱(chēng)或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他要求的,需提供相關(guān)證件(證明)。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,按照要求填寫(xiě)并加蓋公章確認(rèn)。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的退役士兵,需提供戶口簿、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的檔案存放證明。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員,需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,按照要求填寫(xiě)并加蓋公章確認(rèn)。同時(shí)提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)需填報(bào)的相關(guān)表格,在資格復(fù)審工作開(kāi)始后,從原報(bào)名網(wǎng)站下載。

以上資料需提供原件及復(fù)印件,證件類(lèi)的驗(yàn)原件留復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙),屬證明類(lèi)的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,資格復(fù)審不合格,取消其參加面試的資格。

逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審合格的人員,審核部門(mén)在筆試準(zhǔn)考證上加蓋太原市杏花嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公章。

(五)面試

面試前,在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試采取試講方式或結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證(其它證件一律無(wú)效)。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格,參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分,不達(dá)70分者,不得進(jìn)入體檢考察。

面試結(jié)束后,按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)最低合格線為60分,低于60分取消應(yīng)聘資格。如有并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)也相同,則加試一場(chǎng)面試,成績(jī)按面試加試成績(jī)從高到低排序。

1.教育系統(tǒng)崗位面試

報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的面試方式為試講。報(bào)考人員面試采用面對(duì)評(píng)委講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行,主要考核教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力。講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立準(zhǔn)備2小時(shí)后,面對(duì)評(píng)委講課,講課時(shí)間為15分鐘;答辯和才藝展示現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,時(shí)間為5分鐘,合計(jì)20分鐘。英語(yǔ)教師用英語(yǔ)講課。

2.衛(wèi)健系統(tǒng)崗位面試

報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化方式,時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)評(píng)考生是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

(六)體檢考察

體檢考察前,在原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布體檢考察公告。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。所需費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢,取消其考察對(duì)象資格,所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),招聘領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象,因個(gè)人原因放棄或體檢不合格所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因放棄體檢將按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案。

2.考察

考察主要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?疾靸(nèi)容包括報(bào)考信息,人事檔案及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及需要回避的情況等。

因個(gè)人原因放棄或考察不合格者取消其擬聘用資格,所空缺的崗位按總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

因個(gè)人原因放棄考察將按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案。

(七)公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,廣泛接受社會(huì)群眾的監(jiān)督,對(duì)反映擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消其擬聘用資格。

擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同,否則不予聘用。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定報(bào)批,納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理,辦理聘用手續(xù)。

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員待遇,實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病,或其他不能勝任本職工作的疾病,取消聘用。

本次招聘的研究生試用期滿考核合格后,在任職定級(jí)和崗位聘用時(shí)享受太原市人才引進(jìn)相關(guān)政策。聘用人員符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。

本次招聘崗位,服務(wù)期限內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在報(bào)名之后、聘用之前,應(yīng)聘人員已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理完畢檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)辦理的,取消聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段(如偽造、涂改證件、證明等)獲取應(yīng)聘資格或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)為保障考務(wù)安全,相關(guān)人員須嚴(yán)格按照各環(huán)節(jié)要求參加招聘活動(dòng)。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

為確保此次公開(kāi)招聘考試客觀公正,實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

各單位咨詢(xún)電話:見(jiàn)《崗位表一覽表》;

區(qū)人社局咨詢(xún)電話:0351-3188311、3187884;

區(qū)教育局咨詢(xún)電話:0351-7783321;

區(qū)衛(wèi)健體局咨詢(xún)電話:0351-3382493;

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室監(jiān)督電話:0351-3382449;

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:

1.本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.在招聘過(guò)程中,所有公示、通知、公告等全部通過(guò)太原市杏花嶺區(qū)人民政府網(wǎng)公布,不再另行電話通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息,如報(bào)考人員因自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響的,其后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.鑒于報(bào)名人數(shù)可能較多,報(bào)名所填信息需進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)報(bào)考人員合理安排時(shí)間,不要集中到最后一天報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或信息申報(bào)不全等情況而影響報(bào)名。

4.如我區(qū)公布的筆試時(shí)間與報(bào)考人員個(gè)人事項(xiàng)(如參加其他地區(qū)考試等)沖突而未參與我區(qū)筆試的,將不予辦理退費(fèi)手續(xù),請(qǐng)考生周知。

請(qǐng)考生做好職業(yè)規(guī)劃,選擇心儀崗位,認(rèn)真?zhèn)淇迹?/P>

本公告由杏花嶺區(qū)2022年教育衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件2:杏花嶺區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

杏花嶺區(qū)2022年教育衛(wèi)健系統(tǒng)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年12月30日


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