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為貫徹黨的二十大精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生留荊來荊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各級(jí)各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，為加快建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，荊州市人力資源和社會(huì)保障局將組織市直事業(yè)單位采取統(tǒng)一筆試形式面向社會(huì)公開招聘432名工作人員（含荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、荊州紀(jì)南生態(tài)文化旅游區(qū)、荊州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會(huì)人才。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應(yīng)聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
（二）本次公開招聘的崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名渠道
本次公開招聘考試的注冊(cè)、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）進(jìn)行。
（二）時(shí)間安排
1.注冊(cè)：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報(bào)考人員注冊(cè)，接受個(gè)人基本信息認(rèn)證。
2.報(bào)名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位，填寫報(bào)考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報(bào)名數(shù)據(jù)，供報(bào)考人員參考。3月2日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
4.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。
5.打印準(zhǔn)考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
詳見《荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）。
五、筆試
（一）筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)
1．時(shí)間：2023年4月2日（星期日）上午
2．科目：08：30-10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00-12：00綜合應(yīng)用能力
3．地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）筆試類別和內(nèi)容
1.針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個(gè)子類。
2.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。
3.所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
（三）關(guān)于開考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不低于1：3開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。
（四）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)將于4月下旬通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。同時(shí)發(fā)布筆試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
（一）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的崗位按降低后的比例)，按考生筆試成績(jī)從高到低，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍�？忌赏ㄟ^荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。
（二）資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。參加資格復(fù)審人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。對(duì)于無人遞補(bǔ)，造成面試入圍人員達(dá)不到1：3(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的崗位按降低后的比例)比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，一并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（三）在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員〕、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書面證明材料。
七、面試
（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，在主管部門或招聘單位、荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。
（二）面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
（三）在面試開考前由荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例沒有達(dá)到既定入圍比例以及等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)最低合格線控制，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布，達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或取消。
八、考試成績(jī)計(jì)算
（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。涉及在面試環(huán)節(jié)開展專業(yè)測(cè)試的，在面試公告中明確專業(yè)測(cè)試的成績(jī)占比。
（二）計(jì)分方法。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分�？忌P試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》得分）÷3；考生面試得分即為面試成績(jī)�？忌偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。
（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年（截至2023年7月31日）且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)各項(xiàng)目市級(jí)主管部門資格審核合格后，由荊州市人力資源和社會(huì)保障局匯總并按程序公示人員名單，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報(bào)考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
符合相關(guān)條件的報(bào)考人員填寫《荊州市2023年度統(tǒng)一公開招聘考試加分申請(qǐng)表》（附件5），于2023年3月7日至3月10日?qǐng)?bào)送項(xiàng)目主管部門審核后的表格至荊州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（沙市區(qū)太岳東路8號(hào)1號(hào)樓207室），期間未提交的不再受理。
九、體檢、考察
（一）體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
十、公示及備案
（一）招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在主管部門或招聘單位、荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門歸口報(bào)市人社局審核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
十一、聘用
（一）經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的（2023年度服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員報(bào)到時(shí)間在7月之后），取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
十二、紀(jì)律要求
各主管部門黨委（黨組）對(duì)此次公開招聘工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序;市紀(jì)委監(jiān)委派駐相關(guān)主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴袃�(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494（荊州市人社局）。
荊州市各縣（市、區(qū)）2023年度公開招聘工作人員公告在各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布，具體網(wǎng)址如下：
荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jingzhouqu.gov.cn/）
沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shashi.gov.cn）
江陵縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jiangling.gov.cn/）
松滋市人民政府網(wǎng)站（http://www.hbsz.gov.cn/）
公安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gongan.gov.cn/)
石首市人民政府網(wǎng)（http://www.shishou.gov.cn/）
監(jiān)利市人民政府網(wǎng)站（http://www.jianli.gov.cn/）
洪湖市人民政府網(wǎng)站（http://www.honghu.gov.cn/）
附件1：荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3：荊州市市直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員報(bào)考指南.doc
附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件5：荊州市2023年度統(tǒng)一公開招聘考試加分申請(qǐng)表.xls
荊州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月22日
