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為加強(qiáng)教師人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等文件有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定彌勒市第一中學(xué)等6所學(xué)校校園公開招聘工作人員36名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)985、211、雙一流大學(xué)高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
具體招聘崗位參見附件1：《彌勒市2023年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位)》。
應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士研究生(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)的考生，如碩士研究生條件不符合招聘崗位條件，但本科條件符合招聘崗位條件的，可按本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他崗位條件可不受限制。
三、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無(wú)失信記錄;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具有崗位所需要的其他條件;
(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1993年6月及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1988年6月及以后出生)，博士學(xué)歷的年齡40周歲以下(1983年6月及以后出生)。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(3-5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組擬到西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)進(jìn)行校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。招聘工作組在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校進(jìn)行招聘，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘工作組于2023年3月1日至4月30日期間在西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)分批次組織舉行專場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園大型招聘會(huì)進(jìn)行招聘，具體招聘崗位、時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)考生關(guān)注上述高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘會(huì)信息。報(bào)名時(shí)考生需提交以下材料：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠彩色小一寸照片一張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、學(xué)校證明(附件3)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或有效期內(nèi)國(guó)考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話水平等級(jí)證(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科教師二級(jí)乙等及以上)】原件及復(fù)印件。
(2)往屆畢業(yè)生：本人身份證原件及復(fù)印件、近期免冠彩色小一寸照片一張、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書【教師資格證或有效期內(nèi)國(guó)考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書)、普通話水平等級(jí)證(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上，其它學(xué)科教師二級(jí)乙等及以上)】原件及復(fù)印件。
公費(fèi)師范生還需提交《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》原件及復(fù)印件。提交的復(fù)印件均為各一式一份。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人在就業(yè)協(xié)議補(bǔ)充條款中書面承諾于資格復(fù)審時(shí)提交原件，未能按時(shí)提交的取消該考生進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)資格。
2.報(bào)名資格審核。由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮�(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果及責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)組織考試
考試在各考點(diǎn)考生報(bào)名資格審核完畢后進(jìn)行，考試開始后該考點(diǎn)不再接受報(bào)名。
1.考試原則。堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;堅(jiān)持保密和回避原則;堅(jiān)持專業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設(shè)開考比例，考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。綜合考核只作為考生是否進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入考試成績(jī)。各考點(diǎn)是否進(jìn)行面試、面試的崗位及招聘人數(shù)，由招聘工作組根據(jù)考點(diǎn)考生報(bào)名人數(shù)、綜合考核情況決定。一崗招多人的崗位如在該考點(diǎn)沒(méi)有招滿的，則該崗位剩余招聘計(jì)劃帶到其它考點(diǎn)進(jìn)行招聘。
(1)綜合考核：考核組根據(jù)考生報(bào)名提交的材料、與考生溝通交流的情況進(jìn)行考核，主要考核考生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職愿望等。凡資格審查通過(guò)人員均進(jìn)入綜合考核。
(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場(chǎng)抽題提問(wèn)答辯的方式進(jìn)行，由考官提問(wèn)2-3個(gè)問(wèn)題，準(zhǔn)備和答辯時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)、舉止儀表等。各考點(diǎn)進(jìn)入面試人員根據(jù)該考點(diǎn)面試崗位及招聘人數(shù)招一人按1:3、招多人按1:2.5的比例確定(取整數(shù))。達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位，該考點(diǎn)實(shí)際參加該崗位綜合考核的考生全部進(jìn)入面試。面試各考點(diǎn)使用不同的題目，面試題目由該考點(diǎn)報(bào)考同一個(gè)崗位的第一位考生現(xiàn)場(chǎng)從面試題本隨機(jī)抽取確定，同一考點(diǎn)報(bào)考同一個(gè)崗位的考生面試同一套題目。
3.成績(jī)計(jì)算。考官評(píng)分總和的平均分值為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(三)簽訂協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位開考招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(四)成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由彌勒市招聘單位主管部門審核，經(jīng)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一式一份。
2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及考生自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜及安排在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。審批手續(xù)原則上于2023年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
六、聘用和管理
(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(https://www.hhzrc.cn)，請(qǐng)各位考生主動(dòng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，完全由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)考生對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生本人負(fù)責(zé)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。如所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》里，但與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)聯(lián)系工作人員，由工作人員報(bào)請(qǐng)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，彌勒市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、郵件、短信、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，后果及責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
(八)考生要嚴(yán)格遵守招聘會(huì)承辦單位、高校新型冠狀病毒防控要求，未經(jīng)招聘會(huì)承辦單位、高校許可的考生不得進(jìn)入報(bào)名和考試場(chǎng)所，不得參加報(bào)名和考試。請(qǐng)考生關(guān)注招聘會(huì)承辦單位、高校的新型冠狀病毒防控要求。在招聘考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新型冠狀病毒防控要求，采取必要的防護(hù)措施，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
九、未盡事宜另行公告。
十、本公告由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
彌勒市人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話：0873—6355928(王老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道上清路22號(hào)
彌勒市教育體育局
聯(lián)系電話：0873-6122089(潘老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道冉翁西路延長(zhǎng)線行政中心副樓
彌勒市第一中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6122245、13887330011(李老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道西部開發(fā)區(qū)
彌勒市第二中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6361042、15126353509(鄒老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市竹園鎮(zhèn)
彌勒市第三中學(xué)
聯(lián)系電話：13887584318(高老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市虹溪鎮(zhèn)
彌勒市第五中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6122574、15825244614(馬老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道環(huán)城南路建設(shè)巷220號(hào)
彌勒市西山民族中學(xué)
聯(lián)系電話：13988078956(何老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道上清路
彌勒市彌陽(yáng)中學(xué)
聯(lián)系電話：0873-6131042、18314029695(周老師)
通訊地址：云南省紅河州彌勒市彌陽(yáng)街道二環(huán)西路
附件：
1：彌勒市2023年事業(yè)單位校園公開招聘工作人員崗位信息表(教師崗位).xls
2：2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄.doc
彌勒市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月24日
