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2023年甘肅省金昌市市直教育系統(tǒng)引進人才公告【50名】

時間:2023-02-27 13:44:34 點擊:

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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化市直教育系統(tǒng)人才隊伍結構,決定開展金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才工作,F(xiàn)就有關事宜公告如下。

一、引進計劃

金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批人才引進計劃共50名,具體崗位和條件詳見《金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。

二、引進方式

采取公開考核的方式,由市直教育系統(tǒng)2023年引進人才工作領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一組織實施,相關用人單位配合,成立考核組,赴部分教育部直屬師范大學、天津職業(yè)技術師范大學和西北師范大學組織開展校園專場招聘會,實地開展引才工作。

三、引進范圍

(一)集中引進范圍

(1)“一流大學建設高!比罩票究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;

(2)教育部直屬師范大學公費師范生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(3)省部共建職業(yè)技術師范大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

(4)省屬重點師范大學全日制碩士及以上學歷畢業(yè)生(特殊教育教師崗位可放寬至全日制本科學歷畢業(yè)生)。

(二)長期引進范圍

1.普通高校全日制博士研究生;

2.教育部直屬師范大學公費師范生;

3.具有全省有效中小學(含中職)副高級及以上職稱,且有大學本科及以上學歷的學科帶頭人。

四、集中引進階段

(一)第一階段

1.引進對象

(1)“一流大學建設高!比罩票究萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;

(2)教育部直屬師范大學公費師范生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(3)省部共建職業(yè)技術師范大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.引進時間和地點

3月5日在北京師范大學開展校園招聘;

3月6日在天津職業(yè)技術師范大學開展校園招聘;

3月8日在華東師范大學開展校園招聘;

3月10日在華中師范大學開展校園招聘;

3月12日在西南大學開展校園招聘;

3月14日在陜西師范大學開展校園招聘。

(二)第二階段

1.引進對象

引進范圍內符合資格條件的人員。

2.引進時間和地點

2023年3月16日-18日,在西北師范大學組織開展校園招聘。

五、長期引進階段

符合長期引進范圍和條件的人員自公告發(fā)布之日起至2023年

7月1日前均可報名參加人才引進。

六、引進資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī)。

(二)政治素質好,有強烈的事業(yè)心和責任感,品行端正,表現(xiàn)良好。

(三)熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力,學業(yè)綜合評價優(yōu)良。

(四)須按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書和教師資格證書。

(五)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

(六)年齡條件:本科生年齡不超過28周歲(1994年8月1日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1992年8月1日以后出生),博士研究生不超過45周歲(1977年8月1日以后出生)。

(七)碩士研究生須取得全日制本科學歷學位,博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。取得多個學歷學位的按照主修專業(yè)學歷報名。

(八)有下列情形的人員不得引進:有刑事、治安處罰及失信記錄的;在校就讀期間受過處分的;未能如期取得相關畢業(yè)證書、教師資格證和成績單的有效證明材料的,或提供虛假證件材料的;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的;金昌市機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員;其他不適宜引進的情況。

七、引進程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2023年2月23日至2023年3月4日。

2.報名方式。采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。應聘人員認真查閱《公告》,填寫《金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才報名表》(見附件2,以下簡稱《報名表》)。網上報名的應聘人員將報名相關材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應聘崗位)發(fā)送至報名郵箱,F(xiàn)場報名的應聘人員提前與考核組聯(lián)系,攜帶報名材料到指定地點報名。

報名前,應聘人員應仔細閱讀“應聘人員誠信承諾書”和引進崗位條件,每位應聘者只允許選擇填報1個崗位,具體各崗位引進條件以《崗位簡表》為準。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果,由應聘者本人負責。應聘人員提供的報名材料應真實準確。偽造或變造有關證件、材料、信息,提供虛假報名材料的應聘人員,一經發(fā)現(xiàn)即取消資格并按照有關規(guī)定處理。

報名時,2023年應屆畢業(yè)生應提供高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《教育部學籍在線驗證報告》、身份證、學業(yè)課程成績單、職業(yè)資格證明(教師資格證書、教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或學校免試認定教師資格證明)、《師范生公費教育協(xié)議書》(公費師范生提供)、自薦材料、《報名表》等材料;未就業(yè)往屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、普通話證書、教師資格證書、學業(yè)課程成績單、自薦材料、《報名表》。碩士研究生須提供本科階段的學歷、學位證書,博士研究生須提供本科階段、研究生階段的學歷、學位證書;已就業(yè)往屆畢業(yè)生報名應聘時,還需提供本人工作單位出具同意參加應聘的證明(機關事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。

根據(jù)人社部、教育部有關文件精神,對于在2021年及2022年中小學(含中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加本次人才引進報名,通過考核的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。被聘用從事教育教學相關工作的,訂立聘用合同,約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

3.資格審查。由考核組負責資格初審。通過資格初審的,由考核組通知應聘人員,告知現(xiàn)場資格審查時間、地點;未通過資格初審的,告知本人并說明原因。現(xiàn)場資格審查時,應聘人員需提供報名資料的原件、復印件,同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績核查以就讀學校蓋章確認的在校學習成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)為準。學業(yè)課程成績綜合評價優(yōu)良及以上的方可進入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程。

(二)面試考核。通過資格審查的應聘人員全部進入面試,由考核小組發(fā)放面試通知書,按面試通知書要求參加面試。面試采用查閱相關資料、聽取個人陳述、說課、答辯、專業(yè)測試等靈活多樣的方式,對應聘人員政治素質、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質等進行綜合評價。參加音體美、學前教育、書法教師崗位面試的應聘人員需參加專業(yè)測試,測試成績按比例計入面試成績。面試成績出現(xiàn)并列可進行加試,面試成績?yōu)閼溉藛T最終考核成績。劃定引進最低控制分數(shù)線為85分?己顺煽冊诮鸩薪逃志W站向社會公布。

(三)簽訂協(xié)議。根據(jù)應聘人員考核成績,分應聘崗位從高分到低分的順序,按照各崗位引進人數(shù)1:1的比例,研究確定擬引進對象,擬引進對象與引進單位簽訂就業(yè)協(xié)議書和補充協(xié)議。達不到引進最低控制分數(shù)線的應聘人員不得簽訂協(xié)議。簽訂協(xié)議時因擬引進對象主動放棄形成的空缺崗位,如有遞補對象,須按考核成績等額遞補,本次遞補為最終遞補。簽訂協(xié)議時因考核成績并列需擇崗的應聘人員可進行加試,按加試成績確定擬引進對象。引進計劃完成情況在金昌市教育局網站上及時向社會公布。

(四)考察體檢。對擬引進對象進行考察,重點進行資格復審和實地考察?疾鞂ο笮杼峁⿷笉徫灰蟮漠厴I(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證和其他相關材料,不能按時提供考察所需材料的視為考察不合格?疾觳扇別談話、實地走訪、召開座談會、查詢社會信用記錄、查閱人事檔案及相關工作資料、履歷分析、同考察對象面談等方式進行?疾觳缓细竦,取消擬引進資格?疾旌细袢藛T名單提請會議研究同意后,確定為體檢對象,統(tǒng)一組織在符合條件的醫(yī)療機構體檢,體檢標準參照最新發(fā)布的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進資格。

(五)備案聘用。擬引進人員經審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務年限不少于5年。按有關規(guī)定實行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿經考核合格后轉正定級,考核不合格者取消聘用資格。

八、引進人才待遇落實及優(yōu)惠政策

(一)編制使用。引進的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉編制)管理范圍。

(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后,享受本崗位工資、津貼、補貼等待遇,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資標準。

(三)生活保障。按照相關認定標準,享受人才優(yōu)惠相關政策。

(四)職稱評聘。依據(jù)職稱評聘相關規(guī)定,引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿3年、本科生工作滿5年的可申請?zhí)卦O崗位,優(yōu)先申報考核認定高一級專業(yè)技術職務。

九、聯(lián)系方式

通訊地址:甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號)

郵政編碼:737100

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:甘肅省金昌市教育局張老師

0935-8212604186-0945-8038

報名郵箱:153985056@qq.com

金昌市教育局網站:http://jyj.jcs.gov.cn/

金昌教育微發(fā)布二維碼

 

本公告未盡事宜由金昌市教育局負責解釋。

附件1:金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

附件2:金昌市市直教育系統(tǒng)2023年第二批引進高層次和急需緊缺人才報名表.xls

附件3:相關院校名單.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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