文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)），經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師40名（公辦學(xué)校事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（見(jiàn)附件）,可在蘇州市教育局網(wǎng)站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州人才網(wǎng)（http://www.szrc.cn）上查詢(xún)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1987年3月7日至2005年3月9日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1982年3月7日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年3月7日以后出生）。戶(hù)籍不限。

5.除報(bào)考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和報(bào)考高職校教師崗位的人員外，其他人員須有相應(yīng)層次的教師資格證（其中，2023年畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)相應(yīng)層次的教師資格證，須提供相應(yīng)層次的教師資格考試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書(shū)）。

報(bào)考高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，須承諾在試用期內(nèi)取得。報(bào)考高職校教師崗位的人員，暫無(wú)教師資格證書(shū)者，須承諾入職3年內(nèi)取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書(shū)者，依法解除聘用合同。

6.具備崗位簡(jiǎn)介表中要求的資格條件，《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算截至2023年8月31日。

7.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

8.除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

9.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月9日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2023年9月9日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://jyj.szrc.cn。

1.報(bào)名、資料上傳：2023年3月7日9:00—3月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.資格初審：2023年3月7日9:00—3月10日16:00；

3.陳述申辯：2023年3月7日—3月11日期間9:00—16:00；

4.對(duì)初審異議的處理：2023年3月7日9:00—3月11日18:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年3月12日9:00—3月13日12:00，繳費(fèi)方式詳見(jiàn)報(bào)名平臺(tái)公告。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-65224787。

2.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據(jù)，證書(shū)材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報(bào)名系統(tǒng)，單個(gè)文件大小不超過(guò)10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致，留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：

（1）2023年畢業(yè)生須上傳本人①身份證；②學(xué)生證；③所在院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（已畢業(yè)人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）；④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（2）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2021年、2022年往屆畢業(yè)生，須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”；④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。

（3）國(guó)（境）外學(xué)歷人員，須上傳本人①身份證；②學(xué)生證；③國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書(shū)）；④在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）或證明。

（4）其他人員須上傳本人①身份證；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年3月13日13:00-16:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄的，不予退費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

四、筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2023年3月19日（周日），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.報(bào)名者經(jīng)資格審定合格并辦理筆試相關(guān)手續(xù)后，于2023年3月16日（周四）起登錄蘇州市教育考試院網(wǎng)站（http://www.szjyksy.com）打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

6.參加筆試的考生可于2023年3月23日（周四）起登錄蘇州市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）查閱成績(jī)及參加面試情況。

五、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審初定于3月底進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)蘇州市教育局網(wǎng)站公告。

2.招聘單位將于資格復(fù)審前與考生確認(rèn)參加面試情況，因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)面試空額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。參加資格復(fù)審與面試的人員名單經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人社局備案，于面試前2天在招聘單位網(wǎng)站公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。

六、面試

1.面試初定于3月底進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力為主，個(gè)別崗位面試，須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

4.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，主管部門(mén)同意，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65224787。 

附件：2023年蘇州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls                                                      

 蘇州市教育局

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