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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見附件1《遼寧建筑職業(yè)學(xué)院2023年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）》。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員或省級及以上技術(shù)能手或省級職業(yè)技能一類大賽前三名（或國家級前5名），原則上不超過45周歲（1978年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日后－3月30日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請登陸報(bào)名端口（https://rszp.lnjzxy.edu.cn/zp.html#/）進(jìn)行注冊并報(bào)名（我單位不接收其他渠道報(bào)名）。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下佐證材料（各種材料均需掃描為PDF格式文檔）：
（1）個(gè)人簡歷；
（2）報(bào)名表（報(bào)名表將會在報(bào)名系統(tǒng)中自動生成，請將報(bào)名表各種信息填寫完整后進(jìn)行提交，同時(shí)需要將填寫后的報(bào)名表下載打印，手寫簽名后，上傳其PDF文檔）;
（3）二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書和成績單；
（5）以副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘相應(yīng)崗位的，需要提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及專業(yè)技術(shù)資格評定表。
對于2022年已經(jīng)通過評委會評審，但還未取得職稱證書的人員，可先行提供相應(yīng)評委會的評審?fù)ㄟ^人員公示證明，先行報(bào)名，并于當(dāng)批次考核之前取得職稱證書及職稱評定表的，可按規(guī)定參加后續(xù)的考核等環(huán)節(jié)，否則不予通過資格審核。
（6）以省級及以上技術(shù)能手資格參加應(yīng)聘的，需提供省級及以上技術(shù)能手證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件；以省級職業(yè)技能一類大賽前三名（或國家級前5名）獲獎(jiǎng)資格參加應(yīng)聘的，需提供省級職業(yè)技能一類大賽前三名（或國家級前5名）證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件；
對于2022年參加省級職業(yè)技能一類大賽并已獲省級職業(yè)技能一類大賽前三名（或國家級前5名），但未取得獎(jiǎng)項(xiàng)證書人員，可先提供省級職業(yè)技能一類大賽前三名（或國家級前5名）公示文件材料先行報(bào)名，取得證書后準(zhǔn)予備案，未取得證書人員，將取消備案資格。
（7）應(yīng)聘有招聘專業(yè)相關(guān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作要求的崗位，需要提供由原工作單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明（請按照附件2模版制作材料）及其他可以證明此項(xiàng)經(jīng)歷的材料；
（8）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，需要提供由原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（需單位人事部門工作人員、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章，并注明單位地址、聯(lián)系人及電話，請按照附件3模版制作材料）及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。
應(yīng)聘者請根據(jù)招聘崗位要求上傳其所需要的佐證材料。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等所有招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
（四）考核
本次招聘采取考核的方式。
考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、對崗位的理解等。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。本次公開招聘高層次引進(jìn)的人員編制為自收自支事業(yè)編制。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
六、其他
1．本次考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2．考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。
4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
6.本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。
7.錄用人員的崗位聘任及相關(guān)待遇、管理等問題按照《遼寧建筑職業(yè)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)管理辦法》（遼建院黨〔2022〕17號）規(guī)定執(zhí)行。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧建筑職業(yè)學(xué)院所有。
報(bào)名咨詢電話：18841971989，13555905827（報(bào)名期間內(nèi)每天上午8：30-12:00，下午1:30-5:00）
紀(jì)律監(jiān)督電話：0419-4189336
附件1、遼寧建筑職業(yè)學(xué)院2023年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）.xlsx
附件2、參與招聘專業(yè)相關(guān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等經(jīng)歷證明模板.docx
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院
2023年3月9日
