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根據(jù)我校報省人力社保廳備案的招聘方案以及與其他有關單位在該廳網(wǎng)上集中公布的《浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術崗位目錄》），此次我校共有27個崗位列入特殊專業(yè)技術崗位目錄，面向社會公開招聘共50名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件見《浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院2023年特殊專業(yè)技術崗位目錄（見附件）。除《浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》（見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/3/12/art_1443681_58933656.html）已明確的事項外，我校招聘工作具體安排如下：
一、學校簡介
浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院前身為浙江省物資學校，始創(chuàng)于1978年12月。2002年1月，經(jīng)浙江省人民政府批準，正式建立高等職業(yè)學校，由世界500強企業(yè)物產(chǎn)中大集團（原浙江省物資局）創(chuàng)辦。2017年7月，經(jīng)浙江省人民政府批準成建制劃轉給浙江省機電集團，組建浙江省職教集團。2019年入選國家高職高水平專業(yè)群建設單位，2021年入選浙江省高職高水平學校建設單位�，F(xiàn)為全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校位于浙江省杭州市下沙大學城。
學校是國家“雙高”計劃建設單位、國家優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校、首批國家優(yōu)秀骨干高職院校、全國首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，浙江省國際化特色校建設單位、浙江省雙創(chuàng)示范基地、浙江�。ㄊ伲┦着鐣嘤栐u價組織、浙江省職業(yè)教育“三全育人”典型學校、浙江省首批5A級平安校園。擁有6個國家骨干專業(yè)，2個國家級生產(chǎn)性實訓基地，2個國家級師資培訓基地，1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心，1個國家級技能大師工作室，2個國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊，全國行指委委員11名，其中副主任2名。獲國家級教學成果一等獎3項、二等獎1項。
學校下設物流與供應鏈管理學院、汽車技術學院、數(shù)字信息技術學院、工商管理學院、商貿流通學院、財會金融學院、文化藝術學院、夢想創(chuàng)業(yè)學院、馬克思主義學院9個二級學院，開設物流管理、報關與國際貨運、電子商務、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、金融管理等34個專業(yè)，與浙江工商大學、浙江師范大學、杭州電子科技大學、浙江財經(jīng)大學共建物流管理、電子商務、汽車維修工程教育、國際經(jīng)濟與貿易、金融學5個本科專業(yè)。學校現(xiàn)有全日制在校生10400余人，其中本科生630余人。
產(chǎn)教融合。2007年，學校原創(chuàng)性地提出“產(chǎn)業(yè)學院”理論框架，與物產(chǎn)中大集團成立全國第一家產(chǎn)業(yè)學院——物流產(chǎn)業(yè)學院；2012年，與物產(chǎn)中大集團合作舉辦“嵌入式產(chǎn)業(yè)學院”——浙江物產(chǎn)管理學院；2019年，與物產(chǎn)中大集團、德勤華永會計師事務所共同出資舉辦混合所有制產(chǎn)業(yè)學院——物產(chǎn)中大國際學院。
國際合作。依托聯(lián)合國教科文組織國際職業(yè)技術教育與培訓聯(lián)系中心，講好中國職教故事。主持制訂馬來西亞《跨境電商》國家專業(yè)教學標準。參與教育部《魯班工坊建設規(guī)程》制定，設立泰國“絲路學院、”馬來西亞“魯班工坊”、柬埔寨“浙經(jīng)院-柬創(chuàng)院國際教育中心”等機構。
文化育人。1998年學校前瞻性地提出了在職業(yè)院校開展文化素質教育，積極倡導“以傳統(tǒng)文化為依托，詩教為特色，兼容詩、書、畫，并蓄文、史、哲的人文教育新模式”。與北京大學一起獲得教育部普通高等學校優(yōu)秀校園文化建設成果特等獎（全國高職唯一）。2005年學校原創(chuàng)性地構建了“一體、兩翼、三階、四質、五德、六能、七化”的現(xiàn)代和諧職業(yè)人培養(yǎng)體系。該項成果獲得國家教學成果獎一等獎。
秉承“立德為本、致用為宗、崇尚優(yōu)化、追求卓越”的校訓，學校熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績。
二、報名辦法
（一）報名方式。采取電子郵箱報名的方式進行，應聘人員將報名表（見附件2）（需貼一寸照片，必須寫明應聘崗位名稱及崗位代碼）及佐證材料發(fā)送至指定郵箱zhaopin@zjtie.edu.cn。電子郵件標題和報名表統(tǒng)一命名為：應聘崗位代碼—崗位名稱—應聘者姓名。相關佐證材料如下：
1.身份證掃描件；
2.學歷、學位證書掃描件，留學歸國人員提供教育部國外學歷學位認證證書掃描件；應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，或留學畢業(yè)證明等相關材料；
3.崗位條件中要求職稱或相關等級證書的，提供對應證書；
4.崗位條件中要求“工作經(jīng)歷”的，提供勞動合同及對應的社保（養(yǎng)老保險）歷年參保證明；以上時間按足年足月計算到報名截止時；
5.應聘思政專任教師崗的，提供中共黨員（預備黨員）證明；
6.提供崗位要求的其他材料，或上傳主要工作成果證明材料，如：代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明（如有）。
同一時間段內每位應聘者只能申請一個崗位（應聘崗位考試結束后可申請應聘其余正在招聘崗位），資格審查情況將通過電子郵件形式、或人事處網(wǎng)站公告等方式反饋資格審查結果，請應聘者自行留意。應聘者聯(lián)系方式、身份證號碼、學歷、學位、應聘崗位名稱和崗位代碼等關鍵信息、必要資質材料缺失的，學�？刹挥璺答仭�
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。學校將根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，并在學校人事處網(wǎng)站公布有關情況。除學校對某些崗位用人時間另有要求外，按有關規(guī)定預計可在6個月內取得招聘崗位要求的學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的全日制普通高校應屆畢業(yè)生（含留學回國人員），可以應聘符合條件的崗位。對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。一般由學校根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位、以及代表性科研論文等進行綜合認定。學業(yè)專業(yè)和職業(yè)專業(yè)均可能成為認定應聘者專業(yè)要求的依據(jù)。
3.除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬事業(yè)單位2023年特殊專業(yè)技術崗位招聘信息》規(guī)定執(zhí)行。（詳見“浙江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘”版塊，請務必仔細閱讀。）
三、選拔方式
我校將根據(jù)各崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否針對具體崗位組織考試選拔，或針對特定應聘者按規(guī)定進行直接考核，并及時在人事處網(wǎng)站公布具體辦法和安排。全部招聘崗位不設定最低開考比例，按實際符合資格條件人數(shù)組織選拔；部分崗位將根據(jù)實際情況，在年度內暫緩或終止招聘。
1.考試招聘：考試分試講和面試，試講、面試滿分均為100分，各按50%計入總成績。試講前將視報名情況安排筆試環(huán)節(jié)（筆試成績不納入總成績）。具體有關安排另行在人事處網(wǎng)站通知。
試講、面試合格分數(shù)線分別為60分，低于該成績者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
2.考核招聘：博士研究生、或副高及以上職稱，或行業(yè)緊缺人才，優(yōu)先采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用。具體考核辦法另行在人事處網(wǎng)站通知。
四、崗位待遇
1.招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
2.國內外優(yōu)秀人才、省市級領軍人才、高技能人才、高級職稱人才及優(yōu)秀青年博士等高層次人才按“雙方協(xié)商、一人一議”的原則，除享受國家規(guī)定工資福利待遇外，按類別享受購房安家費、科研啟動經(jīng)費、租房補貼（或周轉房過渡）等相關待遇；協(xié)助符合條件者辦理浙江省高層次人才認定，并根據(jù)配偶情況及學校情況適當提供支持。相關人才認定標準和引進待遇標準見附件3。
3.學校積極鼓勵、大力支持優(yōu)秀青年碩士教職工在職攻讀博士學位，并提供彈性的學習和工作條件，給予優(yōu)厚的學費報銷和獎勵機制，歡迎優(yōu)秀在讀博士應聘。
4.學校持續(xù)優(yōu)化教師隊伍建設，全面建立了教師教學創(chuàng)新團隊建設、教學名師工作室建設、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地建設等各級各類人才培育工程，提供優(yōu)秀發(fā)展平臺。
五、體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規(guī)定執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
六、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位報備員額管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
八、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院人事處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“公開招聘專欄”）；
2、主管部門網(wǎng)站：浙江省機電集團有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘專欄”）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
監(jiān)督電話：0571-87830604（浙江省機電集團有限公司人力資源部）
九、聯(lián)系方式
學院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學正街66號（杭州地鐵1號線文海南路站E口出站即到）（郵編：310018）
聯(lián)系人：人事處李老師、程老師電話：0571-86928020
聯(lián)系郵箱：zhaopin@zjtie.edu.cn
學校網(wǎng)站：www.zjtie.edu.cn
附件1：b11浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院2023年特殊專業(yè)技術崗位目錄.pdf
附件3：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院高層次人才認定標準及人才引進待遇.pdf
