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為大力實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),為庫爾勒市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐,經(jīng)研究決定,庫爾勒市市屬事業(yè)單位擬面向社會、高校引進碩士研究生等優(yōu)秀人才107名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、引進對象
碩士研究生及以上學(xué)歷人員(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員)。碩士研究生不超過40周歲(1983年3月14日及以后出生),博士研究生不超過45周歲(1978年3月14日及以后出生)。
二、引進條件
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有報考崗位所需專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
5.符合招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于7月31日前取得畢業(yè)證,專業(yè)、專業(yè)大類等參照教育部最新版高等教育科學(xué)專業(yè)目錄);
6.應(yīng)屆畢業(yè)生中學(xué)生干部和學(xué)生黨員優(yōu)先、國家“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)畢業(yè)生優(yōu)先。
(二)下列人員不在此次引進范圍:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;
4.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員;
5.近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
三、崗位要求
崗位具體需求和條件詳見《新疆庫爾勒市2023年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》。
四、引進程序
引進程序為報名及資格初審、資格審查及面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報名及資格初審。報名時間為2023年3月14日--4月20日,采取網(wǎng)上報名,報名人員登錄報名平臺填寫報名信息、并上傳所需證件,報名人員須按照畢業(yè)證專業(yè)名稱,選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔(dān)。
(新疆庫爾勒市2023年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀人才-報名信息登記二維碼)
(二)資格審查。根據(jù)報名情況進行資格審查,重點審查應(yīng)報名人員與發(fā)布招聘公告崗位條件是否一致。資格審查貫穿引才工作全過程,對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員,進入到考核環(huán)節(jié)。
(三)考核。考核可采取線下面談、面試、專業(yè)測試等方式進行。根據(jù)報名情況,適時組織考核,考核形式、時間、地點另行通知?己撕细竦倪M入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢。根據(jù)考核情況,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院對擬聘用人員進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《新疆事業(yè)單位招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體時間、地點另行通知。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察。采取多種形式進行考察,重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等。對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查,并對其報名的資格條件進行復(fù)查。
(六)公示。考察結(jié)束后,確定擬聘用人員,通過庫爾勒市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn/)進行公示,公示期限為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用。公示結(jié)果無異議后,按規(guī)定辦理入編手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,于規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證后進行公示,辦理入職手續(xù)。新招聘人員一律實行聘用制,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),不合格的,經(jīng)組織、人社部門批準(zhǔn),取消其聘用。
五、引才政策
薪資待遇兌現(xiàn)方面。引進的高層次人才,管理人員比照八級職員兌現(xiàn)工資待遇;專業(yè)技術(shù)人員比照專業(yè)技術(shù)十級崗位兌現(xiàn)工資待遇。
六、其他
(一)本《公告》由庫爾勒市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。有關(guān)崗位方面具體問題,可電話咨詢引進單位,其崗位條件要求由引進單位負責(zé)解答。
(二)每人只限報一個崗位,報名人員必須填寫常用聯(lián)系方式,確保手機等通信設(shè)備暢通,及時接受有關(guān)信息。
(三)資格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不符合條件的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,問題嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)歡迎有意來新疆庫爾勒市工作的人才踴躍報考。確定聘用后,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
(五)報名咨詢電話
庫爾勒市人力資源和社會保障局:0996-2168118
附件:新疆庫爾勒市2023年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表.xls
庫爾勒市人力資源和社會保障局
2023年3月14日