文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣基礎(chǔ)教育健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局2023年3月14日核準(zhǔn)備案，英山縣人社局、英山縣教育局決定面向社會(huì)公開招聘96名中小學(xué)及幼兒園教師。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中新機(jī)制教師應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《英山縣2023年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6英山縣教育系統(tǒng)在職在編人員；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市（州）綜合統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）具體組織的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
《英山縣2023年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告》（以下簡稱《公告》）在英山教育網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）、英山縣人民政府網(wǎng)（http://www.chinays.gov.cn/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名(2023年3月15日至21日)
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。
3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
（三）筆試(2023年4月22日)
1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個(gè)科目。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
在2023年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃（含資教、特崗）和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員,在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生按《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提交相關(guān)材料（原件及復(fù)印件），未按要求提交材料的視為放棄加分資格。
該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
2.筆試時(shí)間:2023年4月22日14:00-17:30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。
筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。
3.筆試成績合格控制線劃定：根據(jù)《省委組織部省人社廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171號）、《市委組織部市人社局關(guān)于做好全市事業(yè)單位公開招聘考試成績最低合格控制線設(shè)置工作的通知》（黃人社函〔2022〕90號），結(jié)合我縣實(shí)際情況，筆試按各科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試缺考任意一科或任意一科成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）資格審查及面試
1.面試初步人選確定
筆試成績公布后，根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段學(xué)科依筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試入圍人選未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可予以保留。
2.資格審查
面試前由招聘單位及其主管部門對擬入圍面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘引進(jìn)工作全過程，如在招聘引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。相關(guān)事宜另行公告。
3.有關(guān)事項(xiàng)說明
（1）年齡計(jì)算。為與《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》保持一致，年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日（如年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日以后出生，以此類推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2023年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄（聘）用。
（3）關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求�！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。
（4）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部研究生專業(yè)目錄（詳見附件2）進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，如招聘單位同意，可以報(bào)考。
（5）城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校18個(gè)崗位（ysjy009-ysjy027）招聘人員須到農(nóng)村學(xué)校下派鍛煉兩年，期滿考核合格后回招聘學(xué)校任教，具體下派學(xué)校見《崗位表》。
（6）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.面試
（1）面試內(nèi)容。主要測試考生的教育教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，義教階段以說課或講課的方式進(jìn)行，幼兒園以“說課+才藝展示”的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
（2）發(fā)布公告。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、分組及其它具體事項(xiàng)另行在英山教育網(wǎng)（http://www.ysxedu.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（3）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。
三、成績權(quán)重
（一）考生綜合成績計(jì)算
考生的綜合成績=筆試成績×40%十面試成績×60%。
（二）考生成績相同的處理辦法
報(bào)考同一學(xué)段學(xué)科考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前；若筆試成績也相同，則筆試成績中教育教學(xué)專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤�，組織加試。
四、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。
（一）體檢
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實(shí)施。
2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
（二）考察
1.考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，結(jié)果報(bào)縣人社局備案。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
五、選崗
考察工作結(jié)束后，對于一個(gè)崗位涉及多個(gè)招聘單位的，由縣教育局組織考生，根據(jù)招聘計(jì)劃按照崗位綜合成績從高到低的順序進(jìn)行公開選崗。
六、公示及備案
根據(jù)考察和選崗結(jié)果，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人社局審定后，在英山教育網(wǎng)、英山縣人民政府網(wǎng)予以公示（公示時(shí)間7個(gè)工作日），公示無異議的，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用；公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
縣教育局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣人社局審核備案后，招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、其他事項(xiàng)
（一）招聘公告及附件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0713-7063280（縣教育局人事股）；
監(jiān)督電話：
0713-7770096（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-7065819（縣教育局監(jiān)察室）。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定并公告。
附件1：英山縣2023年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師崗位表.xlsx
英山縣人力資源和社會(huì)保障局
英山縣教育局
2023年3月14日
