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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市新津區(qū)引進(jìn)培育津英教育人才實(shí)施辦法》（新人才〔2022〕1號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開考核招聘教師13名（詳見附件1）。本次面向社會(huì)公開考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

成都市新津區(qū)教師管理中心（公益一類事業(yè)單位）擬公開考核招聘教師13名�？己苏衅傅慕處熡蓞^(qū)教育局統(tǒng)一安排使用。

二、招聘對(duì)象范圍

面向社會(huì)公開考核招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件的教師13名（現(xiàn)為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的除外）。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書和材料。

高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國外、境外留學(xué)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加考核招聘。委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

4．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。

4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2023年3月20日)。

6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

本公告在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）、成都人事考試網(wǎng)發(fā)布（https://cdpta.cdrsigc.com）。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年3月23日09:00至3月31日17:00。

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須先自行下載并填報(bào)《2023年度成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2，文件名統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼+報(bào)考崗位名稱”），連同本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書證明材料掃描件，發(fā)送至報(bào)名郵箱（290264410@qq.com）。

（三）資格審查

1.資格初審:2023年3月24日09:00至4月1日17:00。

區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的《報(bào)名表》和相關(guān)材料，結(jié)合崗位條件要求，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，初審結(jié)果以郵件的方式回復(fù)至應(yīng)聘人員郵箱，初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.原件校驗(yàn)

資格初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)，進(jìn)入原件校驗(yàn)人員須提供《報(bào)名表》（本人須親自到現(xiàn)場簽名確認(rèn)）、有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)合格的人員，領(lǐng)取《學(xué)科素養(yǎng)考核通知書》。

原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。原件校驗(yàn)不合格、自動(dòng)放棄或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

原件校驗(yàn)時(shí)間：2023年4月10日至4月11日（09:00至12:00，13:00至17:00）。

原件校驗(yàn)地點(diǎn)：成都市新津區(qū)教育局503室（成都市新津區(qū)太康西路96號(hào)）。

（四）考核

此次招聘為考核招聘，考核分為兩場：第一場為學(xué)科素養(yǎng)考核（滿分100分），考核方式為學(xué)科綜合知識(shí)檢測(cè)；第二場為教學(xué)能力考核（滿分100分），考核方式為無學(xué)生試講加答辯，考核內(nèi)容包括駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達(dá)能力等方面綜合能力。

考核總成績=學(xué)科素養(yǎng)考核得分×40%+教學(xué)能力考核得分×60%，考核總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。考核總成績最低合格線為70分，低于70分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.學(xué)科素養(yǎng)考核。同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1的按2:1確定，達(dá)不到2:1的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消崗位情況于2023年4月12日在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公布。

時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見《學(xué)科素養(yǎng)考核通知書》。

學(xué)科素養(yǎng)考核成績?cè)趯W(xué)科素養(yǎng)考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公布。

進(jìn)入教學(xué)能力考核人員，逾期未領(lǐng)取《教學(xué)能力考核通知書》，不能參加教學(xué)能力考核，若同一招聘崗位進(jìn)入教學(xué)能力考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于2:1時(shí)，由此產(chǎn)生的空缺，按該崗位已參加學(xué)科素養(yǎng)考核人員的考核成績，從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次。

2.教學(xué)能力考核。按照該崗位已參加學(xué)科素養(yǎng)考核人員成績從高到低依次確定進(jìn)入教學(xué)能力考核人員（同一招聘崗位進(jìn)入教學(xué)能力考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1且不高于5:1。達(dá)不到2:1的應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按劃定分?jǐn)?shù)線方式組織考核），崗位調(diào)整情況將在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公布。

時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見《教學(xué)能力考核通知書》。

教學(xué)能力考核成績及考核總成績?cè)诮虒W(xué)能力考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公布。

（五）體檢

各崗位按考核總成績，在最低合格線上（考核總成績低于70分者除外）從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若考核總成績（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）相同，則以教學(xué)能力考核成績排序。

進(jìn)入體檢人員名單和具體事項(xiàng)將在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公告。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上（考核總成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過3次。

（六）考察

體檢合格者，按程序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上（考核總成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上（考核總成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)教育局按程序報(bào)送區(qū)人社局審核確認(rèn)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題、但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；擬聘人員應(yīng)按要求報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績，在最低合格線上（考核總成績低于70分者除外）從高到低依次等額遞補(bǔ)。

凡被聘用的人員，約定最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)。

五、待遇

按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇，符合條件的還享受我區(qū)相關(guān)人才待遇。

六、其他事項(xiàng)

涉及招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前在成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”專欄（http://www.xinjin.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。

未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定要求開展考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)公開考核招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢電話：

028-82511600（成都市新津區(qū)教育局）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

028-82481848（成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

受理時(shí)間：

工作日09:00-12:00；13:00-17:00。

附件1：2023年度成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘教師崗位表.xls

附件2：2023年度成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘教師報(bào)名登記表.xls

成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市新津區(qū)教育局

2023年3月20日