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為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)儲(chǔ)備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專(zhuān)業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才48名。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。

（三）身體健康，具有正常履職的身體條件。

（四）年齡要求：碩士研究生年齡要求為1988年1月1日及以后出生，博士研究生年齡要求為1983年1月1日及以后出生。

（五）符合法律法規(guī)規(guī)定的其它條件。

二、對(duì)象和范圍

引進(jìn)對(duì)象具有大學(xué)本科（國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），并且需符合下列條件之一：

（一）2023年7月31日前畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高校的博士研究生、全日制碩士研究生；

（二）2023年11月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，具有碩士及以上學(xué)位的2023年QS世界排名前200位大學(xué)（國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，學(xué)校排名見(jiàn)附件1）畢業(yè)的研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，樂(lè)清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，已通過(guò)樂(lè)清市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘獲得錄用資格的等待辦理入職手續(xù)人員，不列入引進(jìn)對(duì)象范圍。

三、具體崗位及要求

具體崗位及要求詳見(jiàn)《2023年樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表》（附件2）。

四、報(bào)考程序

（一）注冊(cè)、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日9時(shí)—3月29日24時(shí)。報(bào)考人員通過(guò)樂(lè)清教育局網(wǎng)鏈接注冊(cè)并選擇崗位報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。在此期間不作資格初審，考生可以更改報(bào)考崗位。

填報(bào)網(wǎng)址：http://rczp.yqer.cn:82

2.資格初審時(shí)間：2023年3月30日9時(shí)—3月31日17時(shí)。市教育局對(duì)報(bào)考人員是否符合招考職位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考人員填報(bào)材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，由報(bào)考人員補(bǔ)充后再報(bào)名。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報(bào)名時(shí)間：2023年4月1日9時(shí)—17時(shí)。報(bào)考人員上網(wǎng)查詢(xún)本人資格初審情況，通過(guò)初審者不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)者可再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不予再次報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：本人有效身份證（正反面）、戶(hù)口簿本人頁(yè)、本科畢業(yè)證書(shū)；歷屆畢業(yè)生需提供研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士或博士學(xué)位證書(shū)，留學(xué)人員一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；應(yīng)屆畢業(yè)生要提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)人員需提供錄取通知書(shū)、學(xué)習(xí)課程及成績(jī)單；應(yīng)歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供其它證明自身優(yōu)秀的各類(lèi)證書(shū)等。市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位或主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。

5.每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位且必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，逾期不再受理，除專(zhuān)業(yè)審查不通過(guò)的情況外，其他情況不允許更換報(bào)名崗位。報(bào)名成功的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

此次報(bào)名和相關(guān)信息都將發(fā)布在考試報(bào)名系統(tǒng)上，考生務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)的通知公告欄相關(guān)信息。

（二）資格審查說(shuō)明

1.樂(lè)清市教育局通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.專(zhuān)業(yè)審查要求：報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)按照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年頒布）》（附件3）和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2011年版）》（附件4）進(jìn)行審查。目錄中未列入的專(zhuān)業(yè)或各高校新設(shè)專(zhuān)業(yè)，與職位要求的專(zhuān)業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)條件審查。

3.專(zhuān)業(yè)審查由市教育局具體負(fù)責(zé)，對(duì)存疑的，由市人力社保局、市教育局、用人學(xué)校派員組成審查小組審查決定。

（三）擇優(yōu)遴選

采用綜合面談和面試考核的方式擇優(yōu)遴選。

1.綜合面談

（1）綜合面談時(shí)間：4月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)）。

進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效身份證，參加綜合面談。綜合面談時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（2）綜合面談方式：

碩士研究生報(bào)名人數(shù)與聘用崗位計(jì)劃數(shù)為3:1（或不足3:1）的，采用綜合面談的方式確定進(jìn)入面試考核對(duì)象。

碩士研究生報(bào)名人數(shù)與聘用崗位計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用綜合面談的遴選方式。根據(jù)綜合面談成績(jī)從高分到低分按3:1確定進(jìn)入面試考核對(duì)象，如入圍比例最末位出現(xiàn)成績(jī)相同的，一并確定為面試考核對(duì)象。

博士研究生直接確定為面試考核對(duì)象，且不占相同崗位碩士研究生面試考核對(duì)象名額，博士研究生面談成績(jī)按滿(mǎn)分計(jì)入。

2.面試考核

（1）面試考核時(shí)間：4月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通過(guò)）。

（2）面試考核方式：

面試考核形式為模擬課堂教學(xué)（滿(mǎn)分100分），主要考查考生教學(xué)基本功。考查方式為從教材中抽取一個(gè)課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方案，實(shí)施模擬課堂教學(xué)（現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有學(xué)生），考生通過(guò)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，來(lái)表現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。備課時(shí)間60分鐘，模擬課堂教學(xué)12分鐘。

面試考核對(duì)象按指定時(shí)間地點(diǎn)憑身份證報(bào)到、集中（遲到15分鐘取消考核資格），抽取考核序號(hào)，備課后依次進(jìn)行考核，統(tǒng)一集中封閉式候考。

面試考核設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即考核成績(jī)低于75分（不含75分）的不予錄取。

（四）擇崗

根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍對(duì)象，如遇綜合考核成績(jī)同分的，按以下順序確定資格復(fù)審對(duì)象：（1）學(xué)歷高者優(yōu)先（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）；（2）面試考核成績(jī)高者優(yōu)先，以上二項(xiàng)均相同的需另行加試。加試采取基本素養(yǎng)面試答辯的方式，時(shí)間5分鐘。入圍對(duì)象以成績(jī)高低為序在已公布的招聘計(jì)劃崗位中進(jìn)行自主擇校。

綜合考核成績(jī)=面談成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%

（五）體檢

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對(duì)象須攜帶本人有效身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作放棄處理。體檢名單一經(jīng)公布，崗位空缺均不再遞補(bǔ)。

（六）考察

由樂(lè)清市教育局和用人學(xué)校成立考察組，對(duì)體檢合格者參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行考察，由市教育局組織實(shí)施。考察不合格者淘汰，同時(shí)取消錄用資格。

（七）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

（八）聘用

1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才須在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，2024年8月31日前未取得則不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；2025年8月31日仍未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。引進(jìn)人才的職稱(chēng)初定程序按人社部門(mén)有關(guān)政策執(zhí)行。

4.擬錄用的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)境外應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年11月30日前未取經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取消錄用、聘用資格。

五、相關(guān)政策

（一）事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年。

（二）就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新全職來(lái)樂(lè)事業(yè)單位工作的40周歲以下的博士研究生，給予8萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)貼。

（三）購(gòu)房支持。向符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生（QS前200或國(guó)內(nèi)“一流學(xué)科”）配售120㎡人才住房，購(gòu)買(mǎi)價(jià)格為備案價(jià)的60%，全職在樂(lè)工作時(shí)間滿(mǎn)6個(gè)月即可申請(qǐng)。博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。

（四）子女就學(xué)。在學(xué)前和義務(wù)教育階段，博士研究生和全日制碩士研究生人才子女，由教育部門(mén)無(wú)障礙安排，其中博士子女選擇入讀民辦初中、小學(xué)的，由教育部門(mén)按每人每學(xué)年2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

是否符合以上（二）（三）（四）條件的認(rèn)定由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局、樂(lè)清市住建局會(huì)同中共樂(lè)清市委組織部（市委人才辦）確定，如遇政策變化的或口徑不一致的，以市委人才辦最新政策解釋為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得錄用。

（二）資格審核將貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）本次招聘不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類(lèi)培訓(xùn)。

（四）已錄用考生發(fā)生違約行為的，除繳納約定違約金外，收回除正常工作薪資外的所得款，如就業(yè)補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

（五）招聘咨詢(xún)電話：0577-62529901（工作時(shí)間）；

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：http://www.yqer.cn；

報(bào)名網(wǎng)站及考試信息發(fā)布網(wǎng)站：http://rczp.yqer.cn:82。

（六）本公告未盡事宜，由樂(lè)清市教育局、樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共樂(lè)清市委組織部（市委人才辦）負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2023年QS世界大學(xué)排名前200所國(guó)內(nèi)（境）外院校名單.docx

2.2023年樂(lè)清市教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位一覽表.xlsx

3.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008更新版）.doc

4.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）.doc

中共樂(lè)清市委組織部樂(lè)清市人力資源和社會(huì)保障局

樂(lè)清市教育局

2023年3月17日