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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師,公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)符合《2023年3月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月26日至2005年3月29日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進(jìn)行);普通高校碩士及以上學(xué)位2023年畢業(yè)研究生(非在職),依法退出現(xiàn)役的退役軍人,已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1982年3月26日及以后出生);
(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;
(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,不得報考。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡章)被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年9月29日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,不得報考。
2023年9月29日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面“公而告之”欄目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml),查詢《2023年3月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間:
2023年3月26日09∶00-3月29日16∶00;
資格初審時間:
2023年3月26日09∶00-3月30日16∶00;
繳費(fèi)時間:
2023年3月26日09∶00-3月31日16∶00。
報名網(wǎng)址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報名注意事項
(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前,請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報考指南、《崗位簡介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報崗位。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月29日16∶00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。
(4)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時在相關(guān)網(wǎng)站公布;報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于4月2日09:00-12:00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
(5)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于筆試結(jié)束后第2-3個工作日聯(lián)系揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局組織人事科(聯(lián)系方式:0514-87365503),辦理減免報名費(fèi)用事宜。
(6)通過報名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時繳納報名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報名無效。
繳費(fèi)成功后不退還報名費(fèi)(應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員應(yīng)在4月12日—4月14日自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)
下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作,由揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。報名期間,揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不拒絕報名;對未通過資格審查的,說明理由;對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項,注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的,可及時向揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局進(jìn)行陳述、申辯,最遲不得超過3月30日18:00;廣陵區(qū)教育體育局及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,最遲不超過3月31日12:00。
對通過報名資格審查的人員,下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。
(二)筆試
筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試考點設(shè)在揚(yáng)州市廣陵區(qū)。筆試時間:2023年4月15日。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
(1)面試人選確定
對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。
應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi),向揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局進(jìn)行陳述、申辯。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績排名較前的人員,請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
(四)面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進(jìn)行。
面試采用百分制計分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,在總成績計算中,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤,則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施,揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局會同揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87365575。
六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
七、本公告由揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局、揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:
廣陵區(qū)教育體育局:0514-87365082,0514-87365503
廣陵區(qū)人力資源和社會保障局:0514-80825089
附:1、2023年3月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls
2、2023年3月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南.docx
揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育體育局
2023年3月22日