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為實現河西區(qū)教育系統人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要，按照國家和天津市關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員306名。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數

詳見附件：《2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘計劃》。

二、招聘范圍與對象

符合基本條件和崗位要求的相關人員。具體參見《2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘（工作人員）工作實施方案》、《2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘計劃》。

本方案中應屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生。

本方案中天津籍退役軍人是指從天津市應征入伍，服役期滿，退出現役的；報名時具備天津市戶籍，服役期滿，退出現役的。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；

4.應聘人員具有本科學歷及學士學位，年齡應在25周歲及以下；具有碩士研究生學歷及碩士學位，年齡應在30周歲及以下；具有博士研究生學歷及博士學位，年齡應在35周歲及以下；專技崗保健醫(yī)生（二）崗位年齡適當放寬，本科年齡放寬到30周歲，碩士年齡放寬到35周歲，博士年齡放寬到40周歲。報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日（即：2023年3月29日。例如：“25周歲及以下”是指1997年3月29日及以后出生；以此類推）；

5.符合招聘崗位其他條件的退役軍人報考時，年齡在各崗位原有年齡要求基礎上放寬5歲，在確定進入體檢和考察人選時，筆試和面試總成績相同情況下，退役軍人優(yōu)先，其他人員按筆試成績從高到底排序。

6.學歷條件

(1)應聘中學、中專教師崗位：應為碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位；

(2)應聘小學、幼兒園、保健醫(yī)、財務崗位：應為大學本科及以上學歷，具有學士及以上學位；

（按照《市人社局關于貫徹落實〈人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待。）

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.具有各崗位要求的所學專業(yè)和工作能力，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等）。其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書。對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

9.報考教師崗位的具有報考崗位要求的相應教師資格證書；

10.報考財務崗位的具有助理會計師及以上專業(yè)技術資格證書；

11.畢業(yè)證、學位證、教師資格證書：應屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供，非應屆畢業(yè)生需在報考前取得，否則取消聘用資格。助理會計師及以上專業(yè)技術資格證書等其他證書需在報考前取得；

12.符合回避的有關規(guī)定；

13.具有國家承認的符合職位要求的學歷。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學歷認證；

14.具有各崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報考

1.全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；

2.現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4.在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為的人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6.受過黨內警告或行政記過以上處分的人員；

7.正在接受立案審查的人員；

8.聘用后即構成回避關系的人員；

9.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

10.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）各崗位具體報考條件

詳見附件:《2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘計劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)教育局組織實施，河西區(qū)人力社保局監(jiān)督。招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、河西政務網網上發(fā)布�？忌鷱�2023年3月23日開始，通過下列網站查詢：

天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網：http://www.tjrc.com.cn

河西政務網：http://www.tjhx.gov.cn

（二）報名、資格審查與繳費

1．報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。

天津市人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn

報名時間：2023年3月29日9:00至2023年4月2日16:00結束。

審查時間：2023年3月29日9:00至2023年4月3日16:00結束。

繳費時間：2023年3月29日9:00至2023年4月4日16:00結束。

報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的報考繳費人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，招聘單位相應調減招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。

改報時間：2023年4月7日14:00至16:00。

2．資格審查相關規(guī)定

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格（已參加考試的，考試成績作廢），所產生后果由本人承擔。

市級考試機構負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

筆試考務費：45元，面試考務費：45元。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復印件）和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務費用手續(xù)。辦理聯系電話：022-28013603。

（三）考試

1.筆試

報考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識》，主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)；

報考保健醫(yī)生崗位的考生，筆試科目為：《醫(yī)學綜合知識》，主要測評應聘人員從事醫(yī)學相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)；

報考財務崗位的考生，筆試科目為：《財務綜合知識》，主要測評應聘人員從事財務相關工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)；

筆試時間：2023年4月16日（具體時間、地點詳見筆試準考證）。

筆試準考證下載時間：2023年4月14日14:00至4月16日9:00

（1）報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進入面試。

（2）按照筆試成績由高至低排序，根據各崗位參加面試人選與招聘計劃數3:1的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到3:1比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2.面試

（1）資格復審

面試前，進入面試人員需本人持相關材料于指定時間在指定地點（時間地點將通過報名網站以公告的形式另行通知）進行資格復審。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，招聘單位在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。請考生按照時間提前準備相關材料。

資格復審時，應屆畢業(yè)生需攜帶：報名登記表（雙面打印）、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、學業(yè)成績單（加蓋院系公章）、畢業(yè)生推薦表、學歷證、學位證、教師資格證等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件，按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號）的文件要求，對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)（報到截止時間為2023年8月31日）。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

非應屆畢業(yè)生需攜帶：報名登記表（雙面打印）、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、學歷證、學位證、教師資格證書等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件。

資格復審合格的人員在規(guī)定的時間內網上繳納面試考務費及下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。面試具體時間、地點詳見準考證。

面試繳費時間、面試準考證打印時間、面試時間將通過報名網站以公告的形式另行通知。

（2）組織面試

教師崗位面試采取模擬授課的方式，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)；保健醫(yī)生、財務面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等。

面試時間見準考證，面試在區(qū)人力社保局監(jiān)督下，由區(qū)教育局委托第三方組織實施。

教師崗位面試科目為模擬授課（除幼教全科教師外,均含板書設計），主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)，試題由市級專業(yè)考試機構統一命制。

音樂教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。面試現場提供電子琴。模擬授課過程中，要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，還要有不超過5分鐘的個人才藝（第二樂器或舞蹈）展示，第二樂器請自備。

體育教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。結合自己的專業(yè)，進行特長展示，時間為5分鐘之內。展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/P>

美術教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示。展示內容為命題繪畫，時間為5分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。

幼教全科教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業(yè)技能展示，時間為5分鐘之內。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供，考生不得自帶器材，場地有限，請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/P>

保健醫(yī)生、財務面試科目為結構化面談，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應急應變能力等，試題由市級專業(yè)考試機構統一命制。

3.計分

（1）筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數。

（2）面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數。面試及格線為60分，達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。

（3）綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,如仍出現并列情況，一并確定為參加體檢人員。面試全部結束后在7個工作日之后報考人員可登錄報名網址查詢總成績及相關信息。

（四）體檢

面試結束后，以各崗位綜合成績由高到低排序，按進入體檢人數與崗位招聘人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

應聘人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。

（五）擬聘

區(qū)教育局對體檢合格人員進行擬聘。在保證區(qū)域教育均衡的前提下，區(qū)教育局根據各校、各學科實際需求，按照“區(qū)管校聘”形式統籌進行安排，擬聘人員須服從區(qū)教育局統一分配。

（六）考察

區(qū)教育局對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。若報考人員綜合成績并列以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員，若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下，以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員,如仍出現并列情況，一并確定遞補人員。

（七）公示

公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的非應屆畢業(yè)生，取消錄用資格；應屆畢業(yè)生可于報到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過驗證的報考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標準，根據考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務中心網站、北方人才網、河西政務網公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）報批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。

（九）聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

（一）2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）河西區(qū)教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-28261420（咨詢時間：工作日8:30-11:3014:00-17:00）

監(jiān)督電話：022-28332676

六、特別提示：

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，根據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。違紀情節(jié)嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

在本次招聘組織實施過程中，如遇突發(fā)狀況，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網（http://www.tjrc.com.cn）、河西政務網（http://www.tjhx.gov.cn）發(fā)布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

附：《2023年天津市河西區(qū)教育系統公開招聘計劃》.xls

天津市河西區(qū)教育局

2023年3月23日