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根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共奉化區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，奉化區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘第四批事業(yè)編制教師63名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制教師。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.服從分配，愛(ài)崗敬業(yè)，立志從事教育工作，愿意為奉化教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
3.品行端正，具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.身心健康，具備從事教育工作所需要的身體、心理?xiàng)l件。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
6.具備招聘職位所需要的其他條件。
7.本區(qū)在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報(bào)考。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件
1.具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件詳見(jiàn)附件1。
2.崗位中年齡要求為30周歲及以下，指1992年4月24日以后出生；年齡要求為35周歲及以下，指1987年4月24日以后出生；年齡要求為45周歲及以下，指1977年4月24日以后出生。
3.本次招聘所涉及的戶籍（不含高校就學(xué)落戶）、任教經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年4月24日（含）。
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合應(yīng)聘條件的考生于2023年4月24日下午（13:30-16:30，普高、中學(xué)、初中崗位）、2023年4月25日(上午8:30-11:00，小學(xué)、特教崗位）、2023年4月25日(下午13:30-16:30，學(xué)前教育崗位)，到奉化人才市場(chǎng)（錦屏街道錦奉大道1006號(hào)），參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求
（1）考生從寧波市奉化區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）、區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）下載并填寫(xiě)好報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)上交。
普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、普通高等學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學(xué)生證、本人身份證（有效期內(nèi)二代身份證，下同）、近期免冠1寸正面照片1張，教師資格證書(shū)或持有應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)教師資格證書(shū)的“國(guó)考”筆試和面試成績(jī)合格證明及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)（不作要求的除外）等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。
其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（不作要求的除外）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)打印：http://www.chsi.com.cn)、本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等與招聘條件相關(guān)的有效證明材料。
報(bào)考“民轉(zhuǎn)公”專項(xiàng)崗位人員須帶資料：本人身份證、近期免冠1寸正面照片1張、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、與單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳納證明、單位工作證明。
上述報(bào)考人員所有資料必須提供原件，并上交復(fù)印件一份。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明（可通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢打印：http://zwfw.cscse.edu.cn）。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)(境)人員應(yīng)聘崗位專業(yè)相近的，以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)提供國(guó)（境）外院校主干課程證明（由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商確定）。
2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）考生均須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，接受資格審查，合格者繳納考務(wù)費(fèi)50元（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。
（4）考生提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與應(yīng)聘崗位所需條件不相符者，不能通過(guò)資格審核。
3．每人限報(bào)一個(gè)崗位。
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)為多個(gè)的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的予以取消）。
相關(guān)崗位的核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)情況在寧波市奉化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布。
資格審查通過(guò)人員憑本人身份證（或憑考生本人身份證及委托書(shū)代領(lǐng)）于2023年5月4日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:30)，到奉化人才市場(chǎng)（錦屏街道錦奉大道1006號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）招聘方式
1.考試形式及總成績(jī)計(jì)算
（1）義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段美術(shù)的考試形式：筆試、專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的20%。
（2）學(xué)前教育崗位的考試形式：筆試和面試（面試形式為試講和學(xué)前教育技能測(cè)試）。總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。
（3）其他學(xué)科崗位的考試形式：筆試和面試（試講）。總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%。
各項(xiàng)成績(jī)均以100分計(jì)算。
2．筆試
筆試時(shí)間初定于2023年5月7日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。各崗位筆試考試范圍為教育教學(xué)理論、教材教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。義務(wù)段同一學(xué)科不同崗位試卷相同（如報(bào)考初中語(yǔ)文崗位、小學(xué)語(yǔ)文崗位的考生均采用義務(wù)段語(yǔ)文學(xué)科筆試試卷），中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)數(shù)學(xué)試卷為高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分。筆試合格成績(jī)劃定辦法：筆試成績(jī)以60分為基準(zhǔn)線，平均分在基準(zhǔn)線以上的，以基準(zhǔn)線為筆試合格成績(jī)；平均分在基準(zhǔn)線以下的，以平均分為筆試合格成績(jī)，但不低于基準(zhǔn)線的85%。
考試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員名單、面試人員名單于5月底左右在寧波市奉化區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局分站上公布。
筆試結(jié)束后，義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段美術(shù)崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試總分100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次排名，按招聘指標(biāo)1∶3的比例確定面試對(duì)象，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。專業(yè)技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，另見(jiàn)公告。
其他崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例（其中招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的按計(jì)劃數(shù)1∶2的比例）確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。
3.面試
義務(wù)段體育、義務(wù)段音樂(lè)、義務(wù)段美術(shù)的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，學(xué)前教育崗位的面試形式為試講和學(xué)前教育技能測(cè)試，其他崗位的面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排位在前，如筆試成績(jī)相同則加試后確定（加試形式、時(shí)間等由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局商定）。
參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格者進(jìn)入考察，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？疾彀础豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。
（四）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站或區(qū)教育局分站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到相關(guān)學(xué)校。其中2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，待畢業(yè)派遣到學(xué)校后，由相關(guān)學(xué)校辦理聘用手續(xù)。
2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2022年9月1日至2023年8月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。上述擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)不相符者，不予聘用。
考生現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)考生檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，與相關(guān)學(xué)校簽訂正式聘用合同；如試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。
新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員實(shí)行五年服務(wù)期制度，服務(wù)期內(nèi)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆具有“一流大學(xué)建設(shè)高校（A）類和部屬師范院校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上”的畢業(yè)生必須在2024年6月30日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)；其他2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)；屆時(shí)不能取得相應(yīng)崗位教師資格證的，解除聘用關(guān)系，人事檔案轉(zhuǎn)至寧波市奉化區(qū)人才服務(wù)中心。
（五）遞補(bǔ)規(guī)定
對(duì)放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書(shū)面提出放棄或因弄虛作假等原因被取消聘用資格的，在報(bào)考該崗位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在寧波市奉化區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分站、區(qū)教育局分站公布。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。
五、本次教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師公開(kāi)招聘，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何形式輔導(dǎo)或培訓(xùn)均與本次招聘無(wú)關(guān)。
六、本次招考工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：88523822，89294050。本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0574-88510721、0574-88521521、0574-88681510。
附件：
1.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開(kāi)招聘2023年事業(yè)編制教師招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件匯總表.docx
2.寧波市奉化區(qū)教育系統(tǒng)第四批公開(kāi)招聘2023年事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.doc
3.一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）36所、部屬師范院校6所名單.docx
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
寧波市奉化區(qū)教育局
2023年4月7日
