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為解決我區(qū)高中、職教及城區(qū)初中學(xué)科教師不足問題,結(jié)合師范類院!半p選”契機,擬到高校選聘人事代理教師,特制定本實施方案。
一、選聘時間、地點安排
(一)信息發(fā)布:2023年4月8日通過選聘學(xué)校公眾號以及哈爾濱師大、東北師大、吉林師大、遼寧師大、沈陽師大、陜西師大、山西師大和河北省內(nèi)各高校網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)現(xiàn)場報名時間:2023年4月17日8:00-16:00
(三)面試時間:2023年4月18日
(四)報名及面試地點:河北師范大學(xué)公共教學(xué)樓(河北省石家莊南二環(huán)東路20號)
二、選聘指標及條件
(一)選聘指標:
注:第二中學(xué)音樂學(xué)科要求民樂專業(yè)(笛子、古箏各1人)2人;職業(yè)技術(shù)教育中心體育學(xué)科要求體育教育或運動訓(xùn)練專業(yè);第四中學(xué)音樂學(xué)科要求聲樂專業(yè);碧海學(xué)校計算機學(xué)科要求計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
(二)選聘條件:全國普通高等學(xué)校2023屆本科及以上畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致。
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號),對于2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生,可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的,依法解除聘用合同。
三、選聘程序
(一)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,現(xiàn)場報名時須提供以下材料:1.本人身份證原件及復(fù)印件;2.《秦皇島市撫寧區(qū)赴高校選聘人事代理教師報名表》;3.高校畢業(yè)生就業(yè)介紹信(加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章);4.在校學(xué)習(xí)成績匯總表復(fù)印件(加蓋院校主管部門公章);5.高校錄取新生名冊復(fù)印件(加蓋院校主管部門公章);6.獲得獎學(xué)金證書原件及復(fù)印件。
報名人數(shù)和聘用指標比例原則上不低于1.5:1,低于1.5:1的,可由選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對聘用指標做出適當調(diào)整。
(二)資格審查:選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查,如有不符合選聘要求的,當場取消面試資格。
(三)組織面試:重點考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。第二中學(xué)音樂學(xué)科面試分為試講、答辯和專業(yè)技能展示三部分,滿分為120分;其他學(xué)科面試分為試講和答辯兩部分,滿分為100分。
試講內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科專業(yè)課內(nèi)容,試講教材由選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供。試講題目由評委現(xiàn)場擬定,參加面試考生提前1小時抽取試講順序,并在個人試講前30分鐘抽取試講題目,在封閉狀態(tài)下準備試講內(nèi)容,試講不超過8分鐘,要求有板書。試講后進行現(xiàn)場答辯。答辯題目由評委當場擬定并提問,答辯不超過2分鐘。應(yīng)聘第二中學(xué)音樂學(xué)科考生在答辯之后進行專業(yè)技能展示,內(nèi)容為笛子或古箏演奏(樂器自備),曲目自選,時間不超過三分鐘。
評委現(xiàn)場打分,當場亮分,去掉一個最高分和一個最低分后取平均成績(結(jié)果保留兩位小數(shù))。
(四)確定人選:每個申報崗位分別按照面試成績由高到低進行排序,成績低于60分的不予聘用。根據(jù)聘用指標按1:1的比例確定擬聘人員,如果最后一名成績出現(xiàn)并列,則按以下順序確定擬聘人員:1.學(xué)歷層次高者優(yōu)先;2.獲得獎學(xué)金層次高者優(yōu)先;3.獲得同層次獎學(xué)金等級高者優(yōu)先;4.退役軍人優(yōu)先。
若崗位指標未完成,由選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對崗位指標做出調(diào)整。
(五)組織考核:工作人員聯(lián)系擬聘人員所在院校通過查閱資料、面談或電話溝通等形式對擬聘人員在校表現(xiàn)、知識水平等情況進行綜合考核。考核不合格的取消應(yīng)聘資格,缺額按序遞補?己私Y(jié)束后,聘用學(xué)校與擬聘人員現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議。
(六)體檢聘用:由選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織擬聘人員進行體檢,體檢合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格,并依總成績排名由下一個應(yīng)聘人員遞補。
四、聘用待遇
被聘用人員由區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理,工資、住房公積金、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險參照我區(qū)同等條件在編在職教師標準執(zhí)行,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理;職稱評聘參照省人事廳《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)〔1998〕168號)執(zhí)行。
五、聘用要求
(一)體檢合格者為正式聘用人員,于規(guī)定時間到撫寧區(qū)教育和體育局報到,報到時須提供個人檔案(有教師資格證的須提供教師資格證)、畢業(yè)證、三方就業(yè)協(xié)議,逾期不報到者視為自動放棄聘用資格。
(二)被聘用人員一律實行聘用制管理,上崗前與聘用單位簽訂聘用合同。每個聘期為五年,首個聘期內(nèi)不得申請調(diào)離聘用崗位。
(三)被聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期考核不合格者,解除聘用合同。
(四)被聘用人員上崗后,必須服從學(xué)校安排,完成每學(xué)年教育教學(xué)任務(wù),不得中途提出解約,凡自行離崗的不予辦理解約手續(xù)。
六、紀律要求
(一)成立選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由主管教育工作的副區(qū)長擔(dān)任,副組長由區(qū)教育、人社等部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由相關(guān)學(xué)校責(zé)任人組成。辦公室設(shè)在區(qū)教育和體育局教師教育與人事股,負責(zé)協(xié)調(diào)組織本次選聘工作。
(二)涉及到有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員,要主動提出回避。凡違反選聘紀律的,給予相應(yīng)的紀律處分。
(三)本方案由選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋,聯(lián)系電話0335-6012704。
報名咨詢電話:
撫寧區(qū)第一中學(xué)18333500166(張老師)
撫寧區(qū)第二中學(xué)15903350180(喬老師)
撫寧區(qū)職業(yè)技術(shù)教育中心13482935899(楊老師)
13503237042(李老師)
撫寧區(qū)第四中學(xué)18333572561(張老師)
撫寧區(qū)碧海學(xué)校13833560444(魏老師)
13703239445(宋老師)
1.秦皇島市撫寧區(qū)赴高校選聘人事代理教師報名表
2.秦皇島市撫寧區(qū)赴高校選聘人事代理教師面試評分標準
河北省秦皇島市撫寧區(qū)教育和體育局
2023年4月8日