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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》（吉人社聯(lián)〔2020〕134號）《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）精神，學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘碩士教師，具體事宜公告如下：
一、招聘計劃
學(xué)校招聘碩士教師計劃共計3人，其中，專項招聘高校畢業(yè)生計劃2個。專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表（2號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年4月12日至2005年4月12日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以4月12日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考；
4.2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報考本公告中專項招聘高校畢業(yè)生崗位；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
本次公開招聘報名、資格審查等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）網(wǎng)上報名。
時間：2023年4月24日08:30—4月25日16:00。
采取線上系統(tǒng)報名的方式進行（報名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/f1qG6a），由學(xué)校人事處受理�？忌W(wǎng)上填寫信息后，因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。報名碼請務(wù)必牢記。
（二）報名要求
報名者須填寫《2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報名表（2號）》（附件2，填寫完畢后上傳至報名系統(tǒng)），并將本人畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片等同時上傳至報名系統(tǒng)。其中，在讀2023年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）資格審查
由學(xué)校成立資格審查小組負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學(xué)校資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，主要依據(jù)國家教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
（四）開考比例
本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試（考核）
本次公開招聘考試（考核）采取面試的方式進行。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由學(xué)校另行通知。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試或筆試等方式確定最終面試資格人選。進行兩輪面試或筆試的崗位，最終面試資格人選學(xué)校按首輪面試或筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足1：5比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人面試（筆試）成績相同且同時進入1：5的，一并進入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或筆試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
最終面試前，由學(xué)校資格審查小組對參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績在60—65分之間）的，由學(xué)校根據(jù)實際情況確定是否列為擬聘人選。
考試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試（考核）成績達到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先（面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定體檢人選）。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合用人單位不同崗位實際用人需求確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（三）2023年畢業(yè)生報考人員，辦理聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2023年的，可視為2023年畢業(yè)生）。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試（筆試）或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.jlufe.edu.cn/）為本次公告（含補充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.jlufe.edu.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站。吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘教師報名系統(tǒng)（https://jinshuju.net/f/f1qG6a）為此次碩士教師招聘線上報名網(wǎng)站。相關(guān)招聘工作及各種通知等信息，均通過以上三個網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財經(jīng)大學(xué)人事處）；
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)；
主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處)；
人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件1：2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2023年吉林財經(jīng)大學(xué)公開招聘碩士教師報名表（2號）.xls
吉林財經(jīng)大學(xué)
2023年4月12日
