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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,南召縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員232名,為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下方案。
一、招聘計(jì)劃
本次共公開招聘工作人員232名。具體崗位及條件詳見《職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)具有正常履職所需的身體條件。
(五)年齡應(yīng)符合各崗位要求:18周歲以上(2005年4月以前出生),25周歲以下(1998年1月1日以后出生),30周歲以下(1993年1月1日以后出生),35周歲以下(1988年1月1日以后出生),40周歲以下(1983年1月1日以后出生);
(六)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
(七)具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭(其中普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得畢業(yè)證);我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專、本科文化程度報(bào)考;
(八)具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:職位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門類的,即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的,即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于專業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷;
(九)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及我縣在編在崗教師(含正在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”、聘用制教師);
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告
通過南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交報(bào)名申請及初審。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間為2023年4月17日8:00—4月19日17:00,報(bào)名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊。按要求提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,295×413像素,20-100KB之間)。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無效。
報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證(報(bào)考單位有資格條件要求的需提供)的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料(應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。留學(xué)回國人員同時(shí)上傳我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。
1、報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。
報(bào)名申請被接受后,請牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善留存。
報(bào)名前,報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠信承諾書,確保提交的報(bào)考申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解職位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考職位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認(rèn)定,誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,招聘部門和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,嚴(yán)格資格認(rèn)定條件,規(guī)范資格認(rèn)定程序,完善資格認(rèn)定手續(xù),強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任,確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息,應(yīng)注意保密,不得擅自泄露。
資格審查截止時(shí)間:2023年4月20日17:00。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi),登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再改報(bào)其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,在資格審查截止時(shí)間前可改報(bào)其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過后,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。2023年4月21日17:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后,于2023年4月20日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:00),到南召縣行政服務(wù)大樓西五樓考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。
4、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生,請?jiān)?023年5月17日上午9:00至5月20日下午2:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后,應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。并在招聘考試全程中使用。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
(二)注意事項(xiàng)
1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員,由招聘單位通知其于2023年4月25日17:00前,重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
2.報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考核的方式進(jìn)行。
(三)筆試加分政策
加分條件為:按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。
大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,于2023年4月24日8:00-11:30攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心(行政中心西樓504室)提交加分申請,逾期未申請的視為放棄加分。申請時(shí),大學(xué)生村官應(yīng)提供材料:⑴縣組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月,任職期滿,考核合格等內(nèi)容。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。
四、考試安排
(一)筆試
1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加閉卷考試。
2、筆試采取全省統(tǒng)考方式
教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分;綜合類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(或教育類專業(yè)知識(shí)成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績)×50%+政策加分。
其中:南召縣教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試總成績占總成績的40%,綜合類事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)筆試總成績占總成績的50%。筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日(周六),具體安排為:
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí),應(yīng)提供以下材料:
(1)本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份;
(2)《報(bào)名登記表》兩份;
(3)留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份;
(4)用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
注意:
(1)在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。
(2)普通高等教育師范類本科畢業(yè)生,如畢業(yè)證書中無明確標(biāo)注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績)。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書面聲明。
3、面試異地命題,聘用異地考官。
教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行,滿分100分,占總成績的60%。試講低于60分的,不得進(jìn)入體檢程序。
綜合類事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分,面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進(jìn)入考核。
考生總成績計(jì)算辦法:
綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位考生總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
直接面試考生總成績=面試成績。
考生總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時(shí),依次按面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。
事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)【2016】140號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
教育系統(tǒng)教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等,一律取消錄用資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
教育系統(tǒng)招聘的“聘用制教師”與在編制教師同等待遇,參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政年度預(yù)算。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
七、考務(wù)、體檢費(fèi)用
根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要,考生自理。
建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者,憑相關(guān)材料申請,可免交筆試、面試費(fèi)。
八、安全與個(gè)人防護(hù)
應(yīng)試者在做好各項(xiàng)安全工作的同時(shí),請做好個(gè)人健康防護(hù)。并有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,關(guān)注相應(yīng)工作通知。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘在南召縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,各相關(guān)部門密切配合,精心組織,規(guī)范程序,嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)督,確保質(zhì)量。
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、其它事項(xiàng)
(一)衛(wèi)健委系統(tǒng)本次招聘的崗位為差補(bǔ)事業(yè)編制;
教體局系統(tǒng)本次招聘的幼兒園教師崗位均為聘用制教師;
另外的縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位本次招聘的崗位均為全供事業(yè)編制。
(二)南召縣人力資源和社會(huì)保障局(官方)(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)為本次事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知考生本人,請考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門同意。
(四)記入誠信檔案的情況:
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
未盡事宜,由南召縣委組織部、南召縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
組織部咨詢電話:0377-66900815
組織部監(jiān)督電話:0377-66912380
人社局咨詢電話:0377-66880015
人社局監(jiān)督電話:0377-66880023
附件1:2023年南召縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
附件2:2023年南召縣事業(yè)單位招聘咨詢電話.xlsx
附件3:2023年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試筆試考試大綱.docx
南召縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月12日