文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社。學(xué)校設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院，構(gòu)建以商貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為核心，以服務(wù)農(nóng)村現(xiàn)代流通為特色的專(zhuān)業(yè)發(fā)展格局，開(kāi)設(shè)有39個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有全日制高職在校生近12000人。學(xué)校遵循“立德弘商、興貿(mào)致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，形成了“秉商崇商、學(xué)商精商、為商研商、融商弘商”的辦學(xué)理念，凝煉了“商學(xué)合一、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念，扎根桂商文化沃土，服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，取得了豐碩的辦學(xué)成果。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)35人,具體崗位要求見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)檔案記錄。
（三）熱愛(ài)高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。
（四）具有招聘崗位要求的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
（五）具備與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康。
（六）具備《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位信息表》（附件1）中規(guī)定的崗位要求條件；本次招聘中有涉及年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，其中35周歲以下為1987年4月25日及以后出生，40周歲以下為1982年4月25日及以后出生。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。
（八）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；
7.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
公開(kāi)招聘公告在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社網(wǎng)站（gxs.gxzf.gov.cn）、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxjmxy.com）上發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日至2023年4月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
報(bào)名地址：南寧市青山路14號(hào)廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓17樓第二會(huì)議室。
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按以下材料順序提交應(yīng)聘材料：
（1）《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（1份、雙面打印、簽名處須手寫(xiě)簽名，附件2）。
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證、工作經(jīng)歷證明（附件3）、黨員身份證明（附件4）、業(yè)績(jī)成果以及榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各1份。工作經(jīng)歷證明和黨員身份證明如崗位招聘條件有要求的必須提供，無(wú)要求的其他崗位不用提供。如無(wú)法提供工作經(jīng)歷證明，也可提交勞動(dòng)合同、社保等相關(guān)證明材料。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，以及由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單，否則取消報(bào)考資格。
3.考試費(fèi)用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）的規(guī)定，按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)。
（二）資格審查
我校根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行審查，并在學(xué)校官網(wǎng)公布通過(guò)資格審查人員名單，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所有報(bào)名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)考人員必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。崗位條件有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報(bào)名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄。
（三）筆試
1.筆試方式、內(nèi)容和分值。除考試方式為面試形式的崗位外，其他所有開(kāi)考崗位通過(guò)資格審查人員須參加廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織的筆試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試,采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為90分鐘，筆試滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行在學(xué)校網(wǎng)站通知。
2.筆試開(kāi)考比例。原則上崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的人數(shù)比例達(dá)到1：3的崗位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃至規(guī)定的開(kāi)考比例或取消招聘崗位或經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例后開(kāi)考。
（四）面試
需面試的崗位詳見(jiàn)附件1中的“考試方式”一欄的說(shuō)明。
1.確定面試入圍人選
有筆試環(huán)節(jié)的崗位：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試（結(jié)構(gòu)化或試講）人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選，達(dá)不到比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
免筆試的崗位：如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的人數(shù)比例沒(méi)有達(dá)到1:4的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)到或超過(guò)1:4的，則需安排筆試（筆試成績(jī)納入總成績(jī)），根據(jù)筆試成績(jī)（從高分到低分），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
除需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例開(kāi)考的崗位外，計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人員達(dá)不到1:3比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
2.發(fā)布面試公告
在廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告，明確面試人選名單、時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，同時(shí)，電話或短信等方式通知進(jìn)入面試人員；無(wú)法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。
3.面試成績(jī)
面試成績(jī)滿分為100分。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社核準(zhǔn)降低比例開(kāi)考的崗位或面試時(shí)因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試70分及以上的，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
（五）總成績(jī)
1.有筆試環(huán)節(jié)的崗位，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。
2.免筆試的崗位，總成績(jī)=面試（結(jié)構(gòu)化或試講）成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。
3.成績(jī)公布。筆試、面試、總成績(jī)均在廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
（六）考核
根據(jù)總成績(jī)（從高分到低分，如果總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分），按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選（如總成績(jī)和面試成績(jī)均相同則同時(shí)進(jìn)入體檢和考核程序，擇優(yōu)錄用），考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我校公開(kāi)招聘考核工作方案的規(guī)定執(zhí)行�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格、考核對(duì)象自動(dòng)放棄、考核對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在1周內(nèi)無(wú)法完成等情況的，則按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。
（七）體檢
確定考核人選后安排體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。
（八）公示
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘人選，報(bào)廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后，在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)供銷(xiāo)合作聯(lián)社網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7日。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事宜
（一）本次公開(kāi)招聘聘用人員入職后，必須服從學(xué)校的工作崗位調(diào)劑安排。
（二）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：
1.偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考過(guò)程中作弊的；
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的。
（三）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5301600
招聘咨詢電話：0771-5713410
聯(lián)系人：覃老師、蒙老師、盤(pán)老師
附件1：廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員計(jì)劃表（公布版）.xlsx
附件2：廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表.docx
附件5：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年4月13日
