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按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）活動實施方案》精神，組織開展2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位引才招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次引才招聘事業(yè)單位工作人員2615人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位引才招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
1.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺
http://gkzp.renshenet.org.cn
2.哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html
3.哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)址：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11584/index.html
4.哈爾濱市教育局（教育云）網(wǎng)址：https://www.hrbeduy.com
5.哈爾濱學院網(wǎng)址：http://www.hrbu.edu.cn
6.哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院網(wǎng)址：http://www.hrbkjzy.org.cn/
7.哈爾濱市交通運輸局網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11571/index.html?
number=
8.哈爾濱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11572/index.html
9.哈爾濱市文化廣電和旅游局網(wǎng)址：
http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11583/index.html
10.哈爾濱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11577/index.html
11.哈爾濱市應(yīng)急管理局網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11595/index.html?
number=02
12.哈爾濱市國防動員辦公室網(wǎng)址：http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11596/index.html
13.哈爾濱市不動產(chǎn)登記交易事務(wù)中心網(wǎng)址：https://www.hrbbdc.org.cn/
14.道里區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbdl.gov.cn/
15.道外區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbdw.gov.cn/
16.南崗區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbng.gov.cn
17.香坊區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbxf.gov.cn/
18.平房區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbpf.gov.cn/
19.松北區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.songbei.gov.cn
20.呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hulan.gov.cn
21.阿城區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.acheng.gov.cn/
22.雙城區(qū)人民政府網(wǎng)址：官網(wǎng)http://www.hrbsc.gov.cn
23.尚志市人民政府網(wǎng)址：http://www.shangzhi.gov.cn
24.五常市人民政府網(wǎng)址：http://www.hljwch.gov.cn/
25.巴彥縣人民政府網(wǎng)址：http://www.bayan.gov.cn
26.木蘭縣人民政府網(wǎng)址：http://www.mulan.gov.cn
27.通河縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbtonghe.gov.cn/
28.依蘭縣人民政府網(wǎng)址：https://www.hrbyl.gov.cn/
29.賓 縣人民政府網(wǎng)址: www.chinabx.gov.cn
30.方正縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbfz.gov.cn/
31.延壽縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbyanshou.gov.cn/
四、招聘條件
招聘對象須滿足招聘崗位中對學歷、學位、專業(yè)等要求。學歷為國家教育行政主管部門認可的中專及以上或技工院校中級工班及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）、中專和技工院校專業(yè)目錄為準。同時須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
4.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考的學歷、學位，須經(jīng)國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》中“統(tǒng)招”學習形式限制;
5.考生年齡要求：滿18周歲（2005年4月13日以前出生），35（含）周歲以下（1987年4月13日及以后出生）。報考人員為博士研究生或具有專業(yè)技術(shù)中級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40（含）周歲以下（1982年4月13日及以后出生）；具有專業(yè)技術(shù)高級職稱（含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至45（含）周歲以下（1977年4月13日及以后出生）。招聘博士研究生的崗位可根據(jù)需求適當放寬年齡要求，具體標準以招聘單位發(fā)布通知為準。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45（含）周歲（1977年4月13日及以后出生）。如招聘崗位對年齡有限定的，以《招聘計劃表》為準。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、戶籍等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)，專業(yè)名稱為“空”的，以專業(yè)類所列內(nèi)容為準。其中限制行政區(qū)劃內(nèi)戶籍落戶時間截止日期為2023年4月13日。
（二）下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論人員；
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
5.構(gòu)成回避關(guān)系的（具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
五、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查
1.報名可采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名的方式，具體報名方式、時間、地點、要求等詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。
現(xiàn)場或網(wǎng)上報名時，每人只能選報1個崗位，并須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名和參加考試。報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料�？忌顖笮畔⑴c《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。
以下情況可以報名：一是考生填寫專業(yè)與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字（類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”）等，多“學”、少“學”一個字（類似字：“班”）等的類似情況，可以報名。二是報考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計劃表》中表述為兩個或兩個以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫（中國畫）”，而《招聘計劃表》表述為 “繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報名。
2.網(wǎng)上資格審查。采取網(wǎng)上報名方式的，要對報考申請進行網(wǎng)上審查，報考者可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。因未按時關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時間而導致的所有后果，由考生自行承擔。網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位（三級公立醫(yī)院）、招聘單位主管部門或區(qū)、縣（市）人社部門（以下簡稱招聘組織實施單位）具體負責。
3.繳費。按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規(guī)定，筆試考試收費標準為每名考生90元。繳費可采取網(wǎng)上或現(xiàn)場繳費方式，具體繳費方式、時間、地點等詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。未按期完成繳費，視為自動放棄報考資格。
4.招聘博士研究生或應(yīng)屆碩士研究生可不受開考比例限制，劃定成績合格線；縣（市）級事業(yè)單位招聘本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生開考比例可不低于1：2；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級事業(yè)單位招聘本科學歷應(yīng)屆畢業(yè)生開考比例可高于1：1；除此外，開考比例不低于1：3。
報名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報名合格人數(shù)之比不得低于本次引才招聘的相應(yīng)比例（以下簡稱相應(yīng)比例）。如達不到相應(yīng)比例的，將取消或縮減該招聘崗位計劃。原報考崗位計劃被取消的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，并且只有1次改報機會，詳細情況請關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。未按期完成改報，視為自動放棄改報資格。
5.相關(guān)政策
（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。
（2）根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”、“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。
（3）根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實進一步保護關(guān)心愛護醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（哈政辦發(fā)〔2020〕5號）文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣(市)和市（地）級以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
（4）根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實施細則》的通知（黑辦發(fā)〔2019〕22號）規(guī)定，鼓勵支持優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報考管理崗位的可參照服務(wù)基層項目人員享受加分政策，報考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。
（5）根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定，“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”、“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，并納入崗位報考具體條件（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），并將同等對待落實到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環(huán)節(jié)。
報名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復印件一份，進行政策加分現(xiàn)場審核。未按時提供相關(guān)證明材料的視為自動放棄政策加分資格。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項，不累計加分。計算時限截止日期為2023年4月13日。政策加分現(xiàn)場審核工作由招聘組織實施單位具體負責，時間、地點等事項請關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。
6.打印筆試準考證。請按照招聘組織實施單位官網(wǎng)通知下載并打印準考證。
政策咨詢電話：
1.哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會:0451-84664467
（1）哈爾濱市第一醫(yī)院：0451-84883050
（2）哈爾濱市第二醫(yī)院：0451-55601211
（3）哈爾濱市中醫(yī)醫(yī)院：0451-85731175、85731194
（4）哈爾濱市第四醫(yī)院：0451-88029907
（5）哈爾濱市第五醫(yī)院：0451-88626608
（6）哈爾濱市第六醫(yī)院：0451-58767618
（7）哈爾濱市紅十字中心醫(yī)院：0451-84886502、84886728
（8）哈爾濱市胸科醫(yī)院：0451-55604006
（9）哈爾濱市第一�？漆t(yī)院：0451-82426085、82420168
（10）哈爾濱市眼科醫(yī)院：0451-84619987
（11）哈爾濱市口腔醫(yī)院：0451-83152805
2.哈爾濱市教育局：0451-84617725
3.哈爾濱學院：0451-87085520、0451-86655955
4.哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院：0451-53778279、53775575
5.哈爾濱市交通運輸局：0451-86772695
6.哈爾濱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0451-84536115、86350929
7.哈爾濱市文化廣電和旅游局：0451-84664535
8.哈爾濱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0451-87187067
9.哈爾濱市應(yīng)急管理局：0451-58696058
10.哈爾濱市國防動員辦公室：0451-82279513、82279551
11.哈爾濱市不動產(chǎn)登記交易事務(wù)中心：0451-87153343
12.道里區(qū)：0451-84541404
13.道外區(qū)：0451-88985908
14.南崗區(qū)：0451-82766260（人社局）、87573508（教育局）
15.香坊區(qū)：0451-51895791（人社局）、51860019（教育局）
16.平房區(qū)：0451-86509377
17.松北區(qū)：0451-87165187
18.呼蘭區(qū)：0451-57355195
19.阿城區(qū)：0451-56567070
20.雙城區(qū)：0451-53169712
21.尚志市：0451-56757572
22.五常市：0451-53532944、53523290
23.巴彥縣：0451-56058531
24.木蘭縣：0451-57085017
25.通河縣：0451-57422408
26.依蘭縣：0451-57229300
27.賓 縣：0451-57913779
28.方正縣：0451-57116059
29.延壽縣：0451-53018270
（二）考試
招聘博士畢業(yè)生可直接考核（面談）；招聘碩士畢業(yè)生可直接面試（實操）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，可直接面試（實操）；當免予筆試或面試的崗位報名人數(shù)過多，不便于直接面試（實操）或考核（面談）時，招聘單位或主管部門可根據(jù)工作需要，設(shè)置職業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，篩選人才進入面試（實操）或考核（面談）。除此外，一般通過筆試、面試環(huán)節(jié)進行考試。具體考試方式以各招聘組織實施單位發(fā)布通知為準。
本次招聘，筆試和面試工作均由各招聘組織實施單位具體負責。
1.筆試
（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
（2）筆試科目及分值：報考專業(yè)技術(shù)崗位，筆試科目分為《專業(yè)知識》和《綜合知識》。《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，滿分為150分；《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時事、科技知識等，滿分為50分。兩科為一張試卷，共計200分，考試時間為150分鐘。報考管理崗位，筆試科目分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，兩科為一張試卷，共計200分，考試時間為150分鐘。
（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證�？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負�？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4）查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請登錄招聘組織實施單位網(wǎng)站查詢。
2.現(xiàn)場資格確認
（1）進入現(xiàn)場資格確認人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)直接面試或考核的，網(wǎng)上報名成功后，可直接進入現(xiàn)場資格確認；現(xiàn)場報名的，同時進行現(xiàn)場資格確認。
（2）現(xiàn)場資格確認，需提供以下材料原件及復印件各兩份:
①《報名資格審查表》；
②本人有效期內(nèi)的二代身份證；
③畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員需提供國家教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書。非統(tǒng)招學歷報名人員還須提供高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書；暫未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料；
④在職人員報考需出具現(xiàn)所在單位同意報考證明。
現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，可由招聘組織實施單位根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例依次進行遞補。
現(xiàn)場資格確認后，招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)之比不得低于相應(yīng)比例。若達不到相應(yīng)比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。
（3）現(xiàn)場資格確認工作由招聘組織實施單位負責，具體時間、地點及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。
3.面試
面試工作由招聘組織實施單位具體負責。
（1）確定進入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示3個工作日。
（2）面試規(guī)則。主要測試報考崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試方式、時間、地點及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。
4.公布總成績
（1）設(shè)置筆試的：考試總成績=（筆試成績÷2+政策加分）×60%＋面試成績×40%或考試總成績=筆試成績（含政策加分）+面試成績；
（2）直接面試的：考試總成績=面試成績
考試總成績保留到小數(shù)點后2位，四舍五入，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在各相關(guān)部門網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對象
依據(jù)考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,成績高者進入體檢和考核。
（二）體檢
體檢由招聘組織實施單位負責組織實施。組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結(jié)果互認。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定。考生須認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。
（三）考核
考核由招聘組織實施單位負責組織實施。考核應(yīng)當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經(jīng)同級人力資源和社會保障部門同意后，在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行考核，考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，將取消聘用資格。
通過考試（考核）合格的擬引進人才，可根據(jù)本人意愿，由用人單位安排到相應(yīng)崗位進行畢業(yè)實習，畢業(yè)實習情況可納入試用期考核范圍。
八、招聘紀律
為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由各主管部門紀檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：
1.哈爾濱市衛(wèi)生健康委員會：0451-84664479
2.哈爾濱市教育局：0451-84619312
3.哈爾濱學院：0451-86601173
4.哈爾濱科學技術(shù)職業(yè)學院：0451-53786799
5.哈爾濱市交通運輸局：0451-86772675
6.哈爾濱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0451-87383105
7.哈爾濱市文化廣電和旅游局：0451-84664553
8.哈爾濱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0451-86772156
9.哈爾濱市應(yīng)急管理局：0451-86776465
10.哈爾濱市國防動員辦公室：0451-82279597、82279583
11.哈爾濱市不動產(chǎn)登記交易事務(wù)中心：0451-87153347
12.道里區(qū)：0451-84517678
13.道外區(qū)：0451-12388
14.南崗區(qū)：0451-82705754
15.香坊區(qū)：0451-51895790
16.平房區(qū)：0451-86501475
17.松北區(qū)：0451-84090990
18.呼蘭區(qū)：0451-57331865
19.阿城區(qū)：0451-53799166
20.雙城區(qū)：0451-53165122
21.尚志市：0451-53323393
22.五常市：0451-53531001
23.巴彥縣：0451-57009728
24.木蘭縣：0451-57082728
25.通河縣：0451-57422347
26.依蘭縣：0451-57238104
27.賓 縣：0451-57907428
28.方正縣：0451-57116213
29.延壽縣：0451-53028655
招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》中相關(guān)要求進行審核，凡不按相關(guān)要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。
報考人員必須嚴格遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
附件：2023年度哈爾濱“丁香人才周”（春季）事業(yè)單位引才招聘計劃表.xls
哈爾濱市人力資源和社會保障局
2023年4月13日
