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根據(jù)《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作的通知》要求，結(jié)合工作實(shí)際，特將昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師工作通告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；
（三）堅(jiān)持招聘緊缺人才的原則；
（四）堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則；
（五）堅(jiān)持回避的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
昭通市民族中學(xué)3名；各縣普通高中、職業(yè)高中、教師發(fā)展中心共111名，其中：巧家縣3名、鹽津縣16名、永善縣26名、鎮(zhèn)雄縣26名、彝良縣26名、威信縣14名，共計(jì)114名。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信和為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件。
4.普通招生計(jì)劃2023年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和普通招生計(jì)劃近5年（2019年至2023年）畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先招聘碩士及以上學(xué)位研究生。
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月至2005年8月期間出生）。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具有崗位所需要的其他條件。
8.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（二）資格條件
1.學(xué)歷及學(xué)位要求：
（1）應(yīng)聘市直學(xué)校的需要具有普通招生計(jì)劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。
（2）應(yīng)聘縣級(jí)及以下學(xué)校的需要具有以下條件之一：
普通招生計(jì)劃省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)的必修課無補(bǔ)考，在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間獲得過獎(jiǎng)學(xué)金；
具有雙一流高校（國家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校，下同）普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷（以高考錄取時(shí)間為準(zhǔn)），并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
普通招生計(jì)劃2019年至2023年畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)要求
（1）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同；碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)。
（2）所學(xué)專業(yè)詳見《昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師專業(yè)要求情況（本科）》（附件2）。
3.教師資格證要求
（1）應(yīng)聘普通高中、職業(yè)高中、教師發(fā)展中心文化課教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，并且教師資格證書上的任教學(xué)科須與所報(bào)崗位的專業(yè)相一致；
（2）應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，教師資格證書上的任教學(xué)科不限。
（三）有下列情形者不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.服務(wù)期內(nèi)的定向研究生。
3.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的。
4.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
由設(shè)崗的縣教育體育局及市直學(xué)校根據(jù)實(shí)際自行確定，具體情況詳見《昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名時(shí)間、方式及咨詢電話》（附件3），考生分縣（市直分學(xué)校）、分學(xué)科報(bào)名即可。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名所需材料：《昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表》（附件4）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件、1寸電子照片、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生必須將以上報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前將附件4以電子版、其他材料以PDF格式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名格式為招聘單位+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生必須提供報(bào)名所需材料的原件，查原件收復(fù)印件。
五、資格審查
設(shè)崗的縣教育體育局及市直學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)考生的條件資格進(jìn)行審查，確定并通知進(jìn)入面試人員。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。
六、組織面試
面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由市教育體育局牽頭，各縣教育體育局、市直學(xué)校自行組織實(shí)施。
（一）面試形式
以面談加說課或試講方式進(jìn)行，具體方式以各縣教育體育局、市直學(xué)校通知為準(zhǔn)，面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)
由各縣教育體育局、市直學(xué)校結(jié)合實(shí)際自行確定，并通知面試人員。
（三）面試要求
各縣教育體育局、市直學(xué)校要制定科學(xué)合理、公平公正的面試工作細(xì)則，明確量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。
七、考察
面試結(jié)束后，各縣教育體育局、市直學(xué)校根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低進(jìn)行選崗并等額確定考察對(duì)象；面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為考察對(duì)象；如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對(duì)象。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況�？忌杼峁┍救藗�(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。
考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，不合格者不能確定為擬聘對(duì)象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考察結(jié)束后，各縣教育體育局、市直學(xué)校確定擬聘人員，并將姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消其招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議者，由各縣教育體育局、市直學(xué)校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
九、體檢
公示無異議后由市人力資源和社會(huì)保障局組織體檢工作，體檢要求在縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。如擬聘用人員體檢不合格或放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
（一）體檢合格人員，由各縣教育體育局、市直學(xué)校報(bào)市教育體育局審核后送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2023年8月31日前按要求提交相關(guān)資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（二）擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為不合格者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、其他事項(xiàng)
（一）自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書與普通招生計(jì)劃研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
（二）各縣教育體育局、市直學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。
（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，由學(xué)校上報(bào)教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動(dòng)，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）整個(gè)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
十二、本通告由昭通市教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
附件：1：昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師崗位設(shè)置表.xls
2：昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師專業(yè)要求情況（本科）.docx
3：昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名時(shí)間、方式及咨詢電話.xls
4：昭通市教體系統(tǒng)2023年第二次公開招聘優(yōu)秀緊缺教師報(bào)名表.xlsx
2023年4月18日
