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為做好2023年蚌埠市區(qū)公辦幼兒園（編制內(nèi)）學前教育教師公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局備案，現(xiàn)就公開招聘學前教育教師工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2023年蚌埠市區(qū)公辦幼兒園學前教育教師公開招聘崗位計劃共44名（見附件）。招聘公告同時在蚌埠市教育局官網(wǎng)（http://jyj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳
（http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上（2005年5月<含>之前出生）；
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.具有幼兒園教師資格證書（含教師資格考試筆試各科成績均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認定，在2023年7月31日前可取得教師資格證書的人員）；
6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“25周歲以下”為“1997年5月（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作（或教學）經(jīng)歷要求，截止時間為招聘公告發(fā)布當月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作（或教學）經(jīng)歷。
（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）》《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表---2015》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置�？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的內(nèi)容，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間�？忌卿洶霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年5月9日9:00至5月15日17:00，逾期不再報名。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
考生在報名時，除填報公告需要填寫的內(nèi)容外，還需在“單位報考意見書”欄上傳單位同意報考意見書照片（不需要提供同意報考意見書的，無須上傳）；如需上傳其他材料的，請將其合并拍成一張照片在“其他照片上傳”欄上傳。圖像文件大小為50kb－3000kb,JPG格式，同時應在“本人簡歷”欄填寫本人簡歷，在“獎懲情況”欄填寫學術成果及獲得的相關榮譽情況。
3.有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于5月16日12:00前完成。
2.報考人員報名后至5月16日12:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在5月16日16:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登錄報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為5月17日17:00（逾期未繳費的視為自行放棄）。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年5月19日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）期間，由各區(qū)教體局、社會事業(yè)局、市機關事務管理中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)，并于5月22日報送市教育局人事科。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在5月18日8:00-10:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于5月18日12:00前完成資格審查。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。
5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2023年5月24日10:00至5月27日8:30前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳下載并打印筆試準考證。
（四）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，《教育綜合知識》包括幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規(guī)等相關知識，《學科專業(yè)知識》包括幼兒園五大領域課程等專業(yè)知識。所有考生均需參加。
2.筆試時間和地點
5月27日 上午 8:30—10:00 《學科專業(yè)知識》
10:00—11:30 《教育綜合知識》
地點：詳見準考證。
3.筆試成績計算
筆試每科滿分為100分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績（合成筆試成績=學科專業(yè)知識×60%+教育綜合知識×40%）最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。分數(shù)取小數(shù)點后兩位、四舍五入，下同。
4.合成筆試成績和入圍專業(yè)測試人員名單公布
合成筆試成績在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳公布，并從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人以下的按5：1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人及以上的按3：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
“服務基層項目人員”按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。上述人員于2023年5月19日上午8:30-11:30，下午3：00-5：00期間，攜帶相關證書到報考區(qū)教體局、社會事業(yè)局、市機關事務管理中心申報加分事宜，逾期不予受理。各區(qū)教體局、社會事業(yè)局、市機關事務管理中心于5月22日將符合加分的考生匯總表報送市教育局人事科。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。
（五）現(xiàn)場資格復審
參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。資格復審合格并已繳費人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)遞補人員筆試成績并列，則同分人員均進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。
具體資格復審時間、地點和相關要求等事項，將在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳提前公告。
資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件（審查時驗原件、留存復印件）。其中：
1.屬全日制2023年應屆畢業(yè)生，需提供下列四項材料之一：本人學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明，并同時提供本人關于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件，國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。
4.報考有3年及以上幼兒園任教經(jīng)歷崗位的人員，須提供由單位購買經(jīng)人社部門蓋章認定的繳納不少于36個月社會保險材料，并提供與社會保險相應的勞動（聘用）合同原件和復印件（截至招聘公告發(fā)布當月）。
5.屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，報考所有崗位均須提供所在單位、行政主管部門和同級人事綜合管理部門出具的《同意報考意見書》；區(qū)聘教師報考所有崗位須經(jīng)所在單位、行政主管部門同意�！锻鈭罂家庖姇▍⒖紭邮剑芬姼郊�2。
6.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾書；筆試各科成績均合格暫未取得《中小學教師資格考試合格證明》的考生，須提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾和有效期內(nèi)的筆試所有學科成績合格的成績單。上述人員如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書的，按不具備報考條件予以取消聘用資格。（可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
（六）專業(yè)測試（面試）
專業(yè)測試滿分100分。采取無生上課、技能測試（彈唱、舞蹈、繪畫）等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務素質(zhì)及潛能。設定合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的，不予進入下一個程序。
（七）成績合成
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的最終成績（最終成績=合成筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×70%），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（八）體檢與考察
體檢工作參照安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省公務員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次。（若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。
（九）公示與聘用
擬聘用人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為七天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報市人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市教育局組織，市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組對招聘全過程進行監(jiān)督。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
六、其他事項
本方案由市教育局負責解釋。本次招聘后續(xù)信息以蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳(網(wǎng)址：http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)發(fā)布為準，請考生持續(xù)關注該網(wǎng)站和蚌埠市教育局官網(wǎng)。
本次考試不指定考試輔導用書，市教育局、人社局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘政策咨詢方式見《2023年蚌埠市區(qū)公辦幼兒園公開招聘學前教育教師崗位計劃表》咨詢電話。
監(jiān)督舉報電話：
0552-3125632
0552- 3716687
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件12023年蚌埠市區(qū)公辦幼兒園公開招聘學前教育教師崗位計劃表.xlsx
蚌埠市教育局
2023年4月27日
