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山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院,前身系山西省汾陽(yáng)高級(jí)護(hù)理學(xué)校,1923年創(chuàng)辦,1985年恢復(fù)重建,1996年改為現(xiàn)名。學(xué)校坐落于素有“秦晉旱碼頭”之稱的千年古城汾陽(yáng)市,交通便利,條件優(yōu)良。學(xué)校是一所多學(xué)科、多專業(yè)、多層次、特色鮮明的高等醫(yī)學(xué)院校,有碩士研究生、本科兩個(gè)辦學(xué)層次,設(shè)置有12個(gè)本科專業(yè),有護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生等13個(gè)學(xué)科招收碩士研究生。學(xué),F(xiàn)有專任教師470余人,外聘教師160余人,附屬醫(yī)院具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱臨床教師900余人。專任教師中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者204人,具有博士、碩士學(xué)位者339人。山西省教學(xué)名師6人,山西省中青年骨干教師6人,碩士生導(dǎo)師41人,聘請(qǐng)有北京大學(xué)李繼興、英國(guó)牛津大學(xué)馬克•哈利遜等為代表的在國(guó)內(nèi)外有一定地位與影響的兼職教授、學(xué)術(shù)顧問(wèn)17人。學(xué)校面向全國(guó)26個(gè)省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校生9600余人,已向社會(huì)輸送各級(jí)各類(lèi)人才37000余人。建校以來(lái),培養(yǎng)了以“南丁格爾獎(jiǎng)”獲得者王桂英、楊輝,“全國(guó)抗疫先進(jìn)個(gè)人”何華等為代表的在國(guó)內(nèi)外有一定知名度與影響力的優(yōu)秀人才。
新的征程、新的篇章,全校上下將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),秉承“仁術(shù)愛(ài)仁、精益求精”的校訓(xùn),按照學(xué)校第四次黨代會(huì)確定的“1359”行動(dòng)方案,主動(dòng)適應(yīng)高等教育改革和醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo),不忘立德樹(shù)人初心,牢記為黨育人、為國(guó)育才使命,為實(shí)現(xiàn)分立設(shè)立,建設(shè)特色鮮明、管理科學(xué)、區(qū)域影響力較大的本科醫(yī)學(xué)院校而努力奮斗。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的高層次人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中,有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)工作需要,學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生5名,招聘崗位所需的具體條件以《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。
(六)博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年4月27日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年4月27日以后出生)。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料
1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月—12月。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院黨委人才工作部電子郵箱(fyxyrcgzb@126.com)。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類(lèi)別-畢業(yè)院校-姓名”。
3.報(bào)名提交材料
(1)《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫(xiě)簽名),報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。
(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。
(二)資格審查
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
(三)面試考核
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組,對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?己顺煽(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。
(四)體檢和考察
1.體檢和考察由山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)?疾鞈(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(五)公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、待遇與保障機(jī)制
(一)工資待遇:按照國(guó)家、山西省政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。
(二)其他待遇按照《山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院關(guān)于引進(jìn)和穩(wěn)定高層次人才辦法》執(zhí)行(均為稅后金額),具體如下:
第一類(lèi):醫(yī)學(xué)專業(yè)博士研究生
1.提供住房補(bǔ)貼100萬(wàn)元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放;
2.提供20萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助;
3.3000元/月的人才津貼(服務(wù)期內(nèi)享受);
4.提供辦公室1間,配置計(jì)算機(jī)1臺(tái)、安裝電話1部;
5.提供共享實(shí)驗(yàn)室或科研平臺(tái);
6.報(bào)銷(xiāo)從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用;
7.配偶工作事宜按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二類(lèi):非醫(yī)學(xué)專業(yè)博士研究生
1.提供住房補(bǔ)貼60萬(wàn)元,一次性發(fā)放40%,剩余60%服務(wù)期內(nèi)逐年平均發(fā)放;
2.提供10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)院科研管理工作的要求,以項(xiàng)目申報(bào)方式資助;
3.1500元/月的人才津貼(服務(wù)期內(nèi)享受);
4.提供辦公室1間,配置計(jì)算機(jī)1臺(tái)、安裝電話1部;
5.提供共享實(shí)驗(yàn)室或科研平臺(tái);
6.報(bào)銷(xiāo)從原工作單位或畢業(yè)院校到汾陽(yáng)市的單程火車(chē)或汽車(chē)車(chē)票和行李運(yùn)輸費(fèi)用;
7.配偶工作事宜按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)省、市人才保障政策:
按照“一事一議”、“一人一策”的原則,符合山西省、呂梁市、汾陽(yáng)市人才保障政策條件的,學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請(qǐng),落實(shí)山西省、呂梁市、汾陽(yáng)市相關(guān)人才待遇。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院黨委人才工作部。
聯(lián)系人:弓老師李老師
咨詢電話:0358-21007550358-2100757
監(jiān)督(舉報(bào))電話:0358-2100661
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院
2023年4月27日
附件1:山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xls
附件2:山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.doc