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為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分幼兒園控制總量?jī)?nèi)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘幼兒園控制總量?jī)?nèi)人員20名。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）取得幼兒園教師資格證書；
（四）普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上；
（五）符合崗位要求的年齡、學(xué)歷等資格條件（詳見附件）。
下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及繳費(fèi)
應(yīng)聘人員于2023年5月15日—5月18日（截至17:00），登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。通過初審的人員于2023年5月16日—5月19日（截至11:00），登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間自2023年5月23日10:00開始，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選。
2.面試。面試采取試講和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，試講范圍為學(xué)前教育階段的相關(guān)內(nèi)容，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等；專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目為歌曲演唱和電子琴演奏。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2023年公開招聘幼兒園控制總量?jī)?nèi)人員報(bào)名登記表》一式兩份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打印）；②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生、碩士研究生取得畢業(yè)證書時(shí)間須在2023年7月31日前，博士研究生須在2023年12月31日前），海外留學(xué)人員報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；③準(zhǔn)考證，普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件（報(bào)考時(shí)暫未取得教師資格證的，須提供有效期內(nèi)的教師資格筆試成績(jī)合格證明，并于2023年8月31日前取得教師資格證）；④加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2023年5月，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對(duì)通過資格審查入圍面試的人員，收取考務(wù)費(fèi)70元。
（四）體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案存在問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的，視為自動(dòng)放棄；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗；對(duì)有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定，新聘用人員按控制總量?jī)?nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。
四、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等事宜，將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:00-18:00
