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為進一步加強平陰縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)將2023年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
2023年,平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員96名,具體招聘崗位、數(shù)量,詳見《附件1:2023年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表(控制總量人員)》。招聘的人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)規(guī)定管理。
幼兒園(控制總量人員)招聘崗位分A、B、C、D崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位限濟南市接收的退役軍人報考;C類崗位限平陰縣戶籍考生報考;D類崗位限具有三年及以上公辦中小學校(含公辦幼兒園)從教經(jīng)歷、現(xiàn)仍從事公辦中小學校(含公辦幼兒園)教學工作的人員報考。
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡在40周歲以下(1982年5月18日以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)2023年普通高校應屆畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書,須在2023年7月31日以前取得。其他人員須在2023年5月18日前取得。海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心認定的同等學歷、學位證明。高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
(六)具有相應學段及以上教師資格證(證書須在辦理聘用手續(xù)前取得)。報考崗位需與教師資格證上的任教學科相一致。教師資格證上標注的任教學科為外語或其他等學科不明確的,應提供認定機構(gòu)蓋章的《教師資格認定申請表》作為判斷依據(jù)。
(七)符合招聘崗位要求的其他資格條件。
(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。定向退役軍人的招聘崗位,未服滿現(xiàn)役(部隊撤降并改等非個人原因除外)或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的不得報考。法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
(九)招聘崗位對戶籍有要求的,應聘人員需提供相應的戶籍證明材料且應于2023年5月18日前落戶。招聘崗位限退役軍人報考的,應聘人員需提供退伍證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明。招聘崗位對工作經(jīng)歷有要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明,包括:單位屬公辦性質(zhì)的證明、單位開具的工作經(jīng)歷證明、簽訂的勞動(聘用)合同、繳納社會保險的證明;高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月18日為截止日期。
三、網(wǎng)上報名
(一)報名時間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間:2023年5月18日9:00—5月20日17:00(周末不休息)
查詢時間:2023年5月18日11:00—5月21日11:00
繳費時間:2023年5月18日11:00—5月21日14:00
打印準考證:2023年5月25日12:00—筆試開考前
報名、繳費網(wǎng)址見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)。
(二)填寫提交報考信息。報考人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息。每人限報一個崗位。報考人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過,不能更改。報考人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。報考人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(三)資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上查詢。報考人員須在查詢時間內(nèi)及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補充信息的,應當及時完整地補充報考信息,未及時補充信息的視為自動放棄。未通過資格初審的人員,如符合其他崗位報名條件,可在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。
(五)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。
筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費的報考人員,于2023年5月20日17:00前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版,接收郵箱為jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn。相關(guān)證明材料為:①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明;②本人身份證。
(六)打印相關(guān)材料。繳費成功人員下載打印《報名表》和《誠信承諾書》。
報名結(jié)束后,最終報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按崗位要求的比例相應核減招聘計劃。取消、核減的計劃調(diào)整至本單位報名比例較高的崗位。取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后,注意關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。
招聘計劃的取消、核減等調(diào)整情況,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)進行公示。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
(一)筆試。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育類(A類):主要適用于幼兒園教師專業(yè)技術(shù)崗位;教育類(C類):主要適用于職業(yè)類院校教師專業(yè)技術(shù)崗位。每類均考一科,不指定教材。
考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識和相應類別教育基礎(chǔ)知識兩部分。公共基礎(chǔ)知識包括政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業(yè)能力測驗等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容。
筆試時間擬定于2023年5月28日上午9:00—11:00,具體時間、地點及相關(guān)事宜以筆試準考證為準。
根據(jù)筆試成績和各崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員。成績并列的,一并進入面試范圍,達不到比例的按實有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線,低于最低合格分數(shù)線的不得進入面試人員范圍。
筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線、進入面試人員范圍、現(xiàn)場資格審查及有關(guān)事項,在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布(www.pingyin.gov.cn)。
(二)現(xiàn)場資格審查。進入面試的人員,須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查通過的人員,繳納面試費70元,并領(lǐng)取面試通知單。資格初審與現(xiàn)場資格審查結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。逾期未到現(xiàn)場進行資格審查的,按自動棄權(quán)處理。對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人員空缺,在筆試合格分數(shù)線以上人員、按筆試成績由高到低依次遞補。
現(xiàn)場資格審查須提供的材料:⑴《2023年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》(各一式2份,正反面打印在同一張A4紙上)。⑵畢業(yè)證、學位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證(或臨時身份證)等原件及復印件。其中應屆畢業(yè)生報考的,可提交學校出具的學歷、學位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學校蓋章的學習成績單),并能于2023年7月31日前取得國家承認的學歷學位證書。⑶現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》(經(jīng)審查單位同意,也可在考察體檢時提供)。⑷留學回國人員,出具國家教育部門的學歷學位認證證明。⑸招聘崗位限平陰縣戶籍的,考生需提交平陰縣戶籍證明材料;限退役軍人的,考生需提交退伍證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明(附件3);限工作年限的,需提供工作單位屬公辦性質(zhì)的證明、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、簽訂的勞動(聘用)合同、繳納社保的證明。⑹招聘崗位對普通話水平有要求的,需提供相應等級的普通話水平證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件和復印件,報名表、復印件按上述順序裝訂后提交。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
(三)面試。主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。學前教育崗位采取試講和專業(yè)技能展示的方式進行;中職崗位采取試講的方式進行。具體要求詳見現(xiàn)場資格審查時發(fā)放的面試通知單。
面試設(shè)合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。
(四)考試總成績計算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)確定進入考察體檢范圍人員。各崗位按考試總成績由高分到低分依次排序,按照招聘計劃1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員,并按照招聘計劃等額組織考察體檢。同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選;面試成績也相同的,重新組織試講,按試講成績由高分到低分確定考察體檢人選。在考察體檢時,因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺,在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
面試成績、總成績和進入考察體檢范圍人員名單在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)進行公布。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣教體局負責組織,招聘單位具體實施。根據(jù)實際需要,既可先進行考察也可先組織體檢?疾臁Ⅲw檢過程嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。
(一)考察?疾炜筛鶕(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要條件。招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于建立教職工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)[2020]14號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)違法犯罪信息的,考察確定為不合格,不得聘用。根據(jù)省教育廳“營造全環(huán)境立德樹人”要求,增加心理測試環(huán)節(jié),心理測試結(jié)果不影響考察體檢結(jié)果。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核?疾煨〗M全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成考察合格或不合格的書面意見。
(二)體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。
六、聘用和公示
考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的,取消其聘用資格。聘用前出現(xiàn)的崗位空缺,在進入考察體檢范圍人員中按照總成績由高分到低分等額遞補。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員執(zhí)行最低服務(wù)年限(可咨詢報考單位),最低服務(wù)年限內(nèi)不得報考或調(diào)出縣外。
七、信息發(fā)布和其他
1.本次公開招聘有關(guān)事項均在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingyin.gov.cn)首頁通知公告欄發(fā)布。應聘人員須及時查看,因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,責任自負。
2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員必須保持手機24小時暢通,如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。
4.對招聘崗位資格條件等內(nèi)容進行咨詢的,請與招聘單位聯(lián)系。
5.其他未盡事宜,按照上級相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本公告由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話:平陰縣教育和體育局0531-83101609;0531-83101570,請在工作日期間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)撥打咨詢電話。