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《保定市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告》已于5月15日公告�，F將安國市部分崗位有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方式
1、本次招聘方式為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結合的方式;
2、堅持面向社會公開招聘;
3、堅持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)招聘崗位數量及所需具體條件等詳見《安國市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件;
6、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、工作經歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準。
7、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下。
年齡一般為1987年5月23日至2005年5月23日期間出生，須在2023年7月底前畢業(yè)取得學歷學位，留學回國人員須在2023年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的學歷。計算年齡、工作經歷、戶籍、檔案關系等時間的截止日期為2023年5月23日。
在大學期間的社會實踐(實習)經歷，不視為工作經歷。
《崗位信息表》中標注“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從保定市應征入伍，2020、2021、2022年服役期滿退出現役，入伍前取得普通高等教育大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵;二是大學期間從保定市應征入伍、服役期滿退出現役后復學，2023年應屆畢業(yè)的普通高等教育大學�？埔陨蠈W歷的退役士兵。
8、取得國外(境外)學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。
9、根據國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件有關精神，此次招聘教師崗位對高校畢業(yè)生教師資格證不再要求，但須在入職后一年內取得相應教師資格，因個人原因未取得的，予以解聘。
10、本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報名，根據中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實工作單位。
(3)參加“服務基層項目”，服務期滿且考核合格后擇業(yè)期內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2022年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
11、機關和企事業(yè)單位在編在職人員報名須經原單位同意，并在資格復審時提供證明。
(二)本次招聘不受理下列人員報名
1、現役軍人、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生(2023年應屆畢業(yè)生除外)。
2、受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受組織調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
3、聘用后根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系人員。
三、招聘程序
(一)報名方法、程序及注意事項
1、采取網上報名、網上審核(由主管部門會同用人單位負責)的方法，每人限報一個崗位。所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數與招聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位招聘數量或取消該崗位招聘，并適時發(fā)布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。已經交費的，將原路徑退還到考生賬戶。
2、報名網址：http://110.249.194.214:83
3、報名時間：報名時間：2023年6月12日9：00至6月16日17：00。審核截止時間：6月17日12：00。網上繳費截止時間為：6月17日17:00。
報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以免影響報名應聘。
4、報名程序及注意事項
(1)考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網上考生報名流程”分步驟操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制。應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責，資格復審時，凡發(fā)現網上所填報信息與實際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應聘資格。
(3)網上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報名系統(tǒng)填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的重要標識，請務必牢記并保管好。
(4)考生按報名網頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果�！皩徍宋催^”的，可根據提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。
(6)審核通過后，考生通過支付寶或微信掃碼繳納報名考務費，每人100元。網頁提示“繳費成功”即完成報名�？忌U費后請再次登錄系統(tǒng)查詢報名狀態(tài)，確認報名及繳費是否成功，以免影響考試等。
注：為防止出現“報考人員支付寶或微信已付款，但由于網絡擁堵卡頓等原因導致網報平臺費用未到賬”現象，進而導致報名失敗，請廣大報考人員務必于網上繳費操作完成后，在報名截止前重新登錄考試報名平臺并查看“繳費狀態(tài)”。若顯示“繳費成功”即完成報名。
(7)報名考務費減免對象和辦法。報名考務費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：
①網上報名提交審核;
②網上審核通過后不需要網上繳費;
③向電子郵箱：agzpjm@163.com發(fā)送審核材料。
審核材料包括：建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同個人姓名、報名號及聯系方式(手機號碼)，在報名截止前打包發(fā)送至電子郵箱：agzpjm@163.com。提交報名考務費減免的考生需在報名截止前重新登錄報名系統(tǒng)關注自己的繳費狀態(tài)是否已變?yōu)椤耙牙U費”。如減免審核不通過的，繳費狀態(tài)仍為“未繳費”，需要考生自行繳納考試費用。
(8)考生務必牢記報名繳費截止及打印《筆(面)試準考證》、考試等重要時間，凡未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄;報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的責任自負。
(二)筆試
1、考生通過報名并繳費成功后，進入筆試環(huán)節(jié)。
打印筆試準考證時間：2023年6月28日9:00，筆試時間：2023年7月1日。具體時間地點及注意事項見《筆試準考證》。
2、筆試科目
綜合類包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》;
醫(yī)學類包括《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》、《公共基礎知識》;
教育類包括《教育專業(yè)基礎知識》、《公共基礎知識》;
職業(yè)能力測驗主要包括：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。
醫(yī)學專業(yè)基礎知識主要包括：醫(yī)療基礎與臨床知識、公共衛(wèi)生知識、醫(yī)學理論、衛(wèi)生法學、職業(yè)道德素養(yǎng)等。
教育專業(yè)基礎知識主要包括：教育學基礎知識與基本原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
公共基礎知識主要包括：政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。
每類考生以上兩科分別合并為一張試卷，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機讀形式閱卷登統(tǒng)�？忌氁�(guī)范填涂答題卡，因個人填涂不規(guī)范導致讀卡困難等，后果自負。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分數線等情況的考生，不得進入面試。
3、筆試地點、場次及相關要求等詳見《筆試準考證》。
4、應聘人員按《筆試準考證》確定的時間、地點、考場及《筆試準考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準考證》。開考30分鐘后考生不得進入考點考場，考試結束前不得交卷退場，且嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出場外。
5、設置筆試合格分數線，數值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分數線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分數線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定進入復審人員，比例內末位成績并列者全部進入。
6、設置開考比例的崗位達不到比例的，對在最低合格分數線以上的考生，依據考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復審程序人員,比例內末位成績并列者全部進入。
7、2023年7月5日前，考生登錄報名網站查詢筆試成績、筆試合格分數線及是否進入資格復審。為保護考生個人隱私并參照公務員招錄做法，考生只能查詢個人成績。
(三)資格復審
1、資格復審由主管部門會同用人單位負責，復審時間、地點詳見資格復審公告。
2、資格復審時考生需下載并填寫《報名資格復審表》一式兩份并根據《公告》及《崗位信息表》要求提供相關證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份。機關和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明;2023年應屆高校畢業(yè)生需提供學校開出的應屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關證件材料原件和復印件。
3、復審合格即進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應聘條件或無故不按時參加復審者，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
(四)面試
打印面試通知單時間另行發(fā)布。
1、面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》。
2、綜合類、醫(yī)學類崗位采取結構化面談方式，時間10分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應變、儀容舉止、語言表達能力以及心理素質等。
3、教育類崗位采取試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內容在通用教材中隨機抽取(面試前公布教材版本)，主要測試應聘人員的基本素養(yǎng)、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業(yè)知識、教態(tài)語態(tài)、板書設計等。同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內容。應聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場，否則視為違紀。
4、面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀。
5、打分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，低于面試合格分數線者，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
6、綜合類和醫(yī)學類崗位個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試有一項缺考，不計總成績。
7、教育類崗位個人總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試有一項缺考不計總成績。
(五)體檢
1、根據個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進入體檢程序人員。成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：《崗位信息表》中有規(guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學歷畢業(yè)時間早的、年齡小的。
2、考生可在報名網站查詢是否進入體檢程序。體檢集合時間、地點、注意事項等另行公告。
3、體檢由組織、人社部門會同主管部門分別組織，各體檢醫(yī)療機構參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》實施，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
4、無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，按照總成績依次遞補。
(六)考核
考核由用人單位會同主管部門負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否結論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格�？己瞬缓细窕蜃詣臃艞壍模凑諅�人總成績依次遞補。
(七)公示、聘用
1、依據各招聘崗位考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在保定市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間7個工作日。
2、公示期間被舉報取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。
3、對公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，加蓋用人單位和主管部門公章，按程序辦理聘用手續(xù)。
(八)待遇及管理
根據《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個月，其他人員試用期6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律監(jiān)督
1、相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。
2、在公開招聘過程中發(fā)現違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理。
3、招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。
五、其他事宜
1、凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2、本次不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
安國市人力資源和社會保障局咨詢電話：0312-3510558，招聘單位咨詢電話見《崗位信息表》。
