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因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員若干名，派遣至慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園工作。教師工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保育員、食堂人員待遇按滸山街道核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。

一、幼兒園簡介

慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建于2012年9月，是滸山街道所屬公辦幼兒園。多年來幼兒園秉承“為真而生，向美而行”的辦園理念，培養(yǎng)喜探究、會(huì)表達(dá)、擅交往、樂表現(xiàn)的新時(shí)代兒童，幼兒園實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，辦學(xué)質(zhì)量得到了社會(huì)各界高度認(rèn)可。

二、招聘對象、人數(shù)及學(xué)歷要求

三、其他要求

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，無犯罪記錄。

2.遵守社會(huì)公德，品行端正，無不良嗜好。

3.熱愛幼教事業(yè)，對孩子有耐心和愛心，對工作有責(zé)任心。

3.身體健康，符合幼兒園教職工所必備的身體條件。

4.浙江省戶籍(以2023年5月1日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至6月5日。

報(bào)名者掃下方二維碼填寫《慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工招聘報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。于6月5日中午12：00前發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱(149019770@qq.com)，逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書。

2.資格初審

初審時(shí)間：2023年6月5日下午13時(shí)—2023年6月5日下午17時(shí)。

根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的電子材料進(jìn)行資格初審，對初審結(jié)果進(jìn)行反饋并說明理由。

3.資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供假材料等情況，則成績無效，將被取消考試、聘用資格。

(二)資格復(fù)審和考試

1.教師

時(shí)間：2023年6月6日(暫定，以電話通知為準(zhǔn))

(1)資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

(2)教學(xué)基本功測試。

測試成績滿分為30分。

(3)專業(yè)能力測試。

測試成績滿分為70分。

(4)在面試合格人員中，按專業(yè)能力測試成績與教學(xué)基本功測試成績相加總成績排序�？偝煽兿嗟鹊�，以專業(yè)能力測試成績高者排位在前;如專業(yè)能力測試成績也相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者排位在前;如學(xué)歷仍相同，則以教學(xué)基本功測試成績確定最終排位。

2.其他人員

時(shí)間：2023年6月6日(暫定，以電話通知為準(zhǔn))

(1)資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書的原件及復(fù)印件。

(2)面談

(三)體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照考試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(4)公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同。若有放棄簽訂勞動(dòng)合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

1.逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行為期1個(gè)月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動(dòng)合同。

3.凡提供虛假信息報(bào)考的，或相關(guān)資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

六、咨詢電話：6312905363129037

報(bào)名郵箱：149019770@qq.com

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年5月25日