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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師及財務(wù)人員，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師81名及學(xué)校財務(wù)人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見《宿遷市宿豫區(qū)2023年公開招聘事業(yè)編制教師及學(xué)校財務(wù)人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、招聘對象
面向社會招聘（含2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書）。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號、蘇政辦發(fā)[2014]114號、宿公通[2015]28號、宿人社發(fā)[2015]190號、宿建發(fā)[2017]193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
10.在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)（http://www.suyu.gov.cn/）向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。
1.報名、資格初審方式
考試報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名、照片上傳時間：2023年6月8日9：00-2023年6月14日16:00；
資格初審、陳述申辯時間：2023年6月8日9：00-2023年6月15日16:00；
繳費時間：2023年6月8日9：00-2023年6月15日16:00；
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的，不得再改報其他職位。通過初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺（http://180.106.80.10:8082/suyu_）
2.報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息。同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）由宿遷市宿豫區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
（3）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格初審未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（4）各崗位考試開考比例為1:3，網(wǎng)上繳費通過人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位。補(bǔ)報名時間：2023年6月16日9:00—14:00。
（5）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過。
（6）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過繳費確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時間：2023年6月21日10:00—6月24日9:00。
網(wǎng)址：宿遷市（宿豫區(qū)）事業(yè)單位公開招聘平臺（http://180.106.80.10:8082/suyu_）
打印中如有問題，請與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系（0527—84466502）。
（三）筆試
筆試由宿豫區(qū)教育局組織實施。
1.筆試時間：2023年6月24日 9:00-11:00
2.筆試地點及考試須知，詳見筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容。
教師崗位考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
學(xué)校財務(wù)人員考試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試合格線�？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.筆試成績查詢。登錄報名系統(tǒng)查詢。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試（專業(yè)技能測試）人選。參加面試（專業(yè)技能測試）人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試（專業(yè)技能測試）。面試（專業(yè)技能測試）前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng) （http://www.suyu.gov.cn/）另行公布。
資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
1.身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。
2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。2023年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報考證明；未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的管檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》（附件2）；報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》；留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
3.教師資格證或中小學(xué)（含幼兒園）教師資格考試合格證明。（只能提供《教師資格考試合格證明》的考生，須于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書。）。
4.符合職稱放寬年齡條件的報考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
5.崗位要求的其他所有材料。
6.本人近期免冠1寸照片2張。
上述1—5項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等，取消其面試資格，并在本崗位筆試成績合格人員中按照筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定，屆時將規(guī)定遞補(bǔ)截止時間。
7.面試?yán)U費。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試（專業(yè)技能測試）通知書》時，繳納面試費用100元/人。
（五）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試（專業(yè)技能測試）通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。
教師崗位面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，備課時間為60分鐘。
學(xué)校財務(wù)人員面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，時間為15分鐘。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生按抽簽順序進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專業(yè)技能測試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專業(yè)技能測試階段的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專業(yè)技能測試，此時不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施。
初中體育教師、初中美術(shù)教師、初中音樂教師、學(xué)前教育教師等崗位須加試專業(yè)技能測試，測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試（專業(yè)技能測試）通知書》。專業(yè)技能測試采用百分制，考生專業(yè)技能測試成績不低于專業(yè)技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績從高到低的順序（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選，并在宿豫區(qū)政府網(wǎng) （http://www.suyu.gov.cn/）公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（八）部分崗位公開選崗
崗位代碼為58、62的崗位，須按照總成績高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報考人員（含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員）進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效期內(nèi)的身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�。選崗必須由報考人員本人持有效期內(nèi)身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓�，不得由他人代替。選崗時，根據(jù)報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅诙谑Ｏ碌模╪-1）個崗位中公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績相同的，則按技能測試成績高的先選崗，如仍相同的，則抽簽決定選崗順序�？忌x崗后，當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報考的崗位，且崗位當(dāng)場選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。
（九）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
（十）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng) （http://www.suyu.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個工作日。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項
（一）簡章發(fā)布。本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
（二）責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
（三）政策口徑。
1.年齡規(guī)定。35周歲以下，指1987年6月8日及以后出生，以此類推。
2.其他事項。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，其他人員須在報名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話：0527-84466502、84466501（宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科）
監(jiān)督電話： 0527-84469511（宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組）、0527-84465736（宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科）。
