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根據(jù)南平市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《南平市2021-2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》的通知》(南人綜〔2021〕2號)、《南平市人民政府關(guān)于補(bǔ)齊教育發(fā)展短板全力打贏教育翻身仗的實(shí)施意見》(南政綜〔2017〕413號)及省、市相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向省內(nèi)外高校招聘中小學(xué)教師,F(xiàn)就有關(guān)
事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘邵武市中學(xué)教師16人,具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《2023年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師第二輪專項(xiàng)招聘崗位簡章》(附件1)。
二、招聘對象
詳見招聘崗位簡章。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德。
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
5.本科生、碩士研究生35周歲以下(1987年6月9日以后出生),博士研究生40周歲以下(1982年6月9日以后出生)。
6.持有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證(2023屆本科及碩士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,2023屆博士畢業(yè)生最遲應(yīng)于2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。
7.聘用后最低服務(wù)年限5年。
8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;③在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)人員,尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑤未達(dá)到與省公務(wù)員主管部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑦聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)回避條款;⑧在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄,并提交《入職承諾書》和同意入職查詢書面材料,未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢后,如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息,取消其本次聘用資格。
四、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇。事業(yè)編制,享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。
2.住房保障。符合我市人才政策的可享受相應(yīng)待遇:全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生到邵武工作,無住房的3年內(nèi)免費(fèi)入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房補(bǔ)貼;全日制本科學(xué)歷及以上的人員在我市工作可享受230-800元/㎡不等的購房補(bǔ)助。具體要求和待遇詳見邵委發(fā)〔2020〕7號《中共邵武市委、邵武市人民政府關(guān)于印發(fā)<邵武市人才工作有關(guān)政策實(shí)施辦法>的通知》。
3.安家補(bǔ)助。對符合《南平市“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才工作方案》(南委人才[2020]1號)文件引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生,服務(wù)期內(nèi)分別給予20萬元、10萬元安家補(bǔ)助。
4.子女就學(xué)。符合《南平市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(2021年版)被認(rèn)定為D類和E類人才的,子女在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段,依據(jù)就近原則和個(gè)人意愿:D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣(區(qū))教育行政部門推薦的優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀;E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣(區(qū))教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦學(xué)校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2021]3號《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<南平市高層次人才分類評價(jià)認(rèn)定和支持辦法(試行)>的通知》。
五、報(bào)名方法
自本公告發(fā)布之日起至2023年6月29日期間接受考生報(bào)名,考生可通過網(wǎng)絡(luò)(電子郵箱)方式報(bào)名,具體方式如下:
考生下載填寫《2023年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師第二輪專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2),并于報(bào)名期間將報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱:rsg@swjyj.com。并致電05996329677危老師\李老師確認(rèn)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。本次報(bào)考不設(shè)開考比例,不收取考試費(fèi)用。
六、資格審核、面試、協(xié)議簽訂
1.資格初審。面試前對已報(bào)名的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,經(jīng)審核符合報(bào)考條件的方可參加面試。
2.面試。主要考察考生綜合素質(zhì)及教學(xué)基本技能,由評委專業(yè)提問,考評組綜合評議(量化打分具體辦法另行通知)。
資格初審、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、聘用
擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網(wǎng)站—教育局專題”(www.swjyj.com)公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,按照規(guī)定的程序,辦理聘用手續(xù),招聘單位與聘用人員簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在組織人事部門指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,或報(bào)到后不服從組織安排的,將取消聘用資格,并按規(guī)定履行違約責(zé)任。
九、其他
公告未盡事宜由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2023年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師第二輪專項(xiàng)招聘崗位簡章.docx
2.2023年邵武市中小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師第二輪專項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx