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根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》（蘇教師〔2016〕4號）文件精神，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向丹陽市培養(yǎng)的鄉(xiāng)村定向師范生招聘教師60名，公告如下：
一、報(bào)名條件
符合國家和省公開招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，招聘范圍為丹陽市鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)的2023屆師范畢業(yè)生；同時(shí)，須具備本公告及《2023年丹陽市教育局面向鄉(xiāng)村定向師范生公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）中崗位所規(guī)定的具體資格條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。
二、招聘程序和方法
本次招聘考試由丹陽市教育局組織，委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心（考試中心）統(tǒng)一實(shí)施。招聘工作按照報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月28日(周三)9：00-15：00；
報(bào)名地點(diǎn)：丹陽市教育局六樓6008會(huì)議室。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
丹陽市教育局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。對資格審查合格的應(yīng)聘人員，當(dāng)場發(fā)放考試通知書。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、教師資格國考合格證、國家教師資格筆試成績、與丹陽市教育局簽訂的《定向就業(yè)協(xié)議書》等崗位所需證明材料。
3.報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)(http://www.dypxzx.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。
（三）考試
本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為7月3日（周一）上午，面試地點(diǎn)為丹陽市馬相伯小學(xué)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶考試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，否則不得進(jìn)入考場參加面試。
1.面試
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂的方式進(jìn)行。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試成績采取百分制，以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。
2.總成績計(jì)算及公布
按照招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計(jì)算總成績(各項(xiàng)成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)�？偝煽円�60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。
總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公布。
考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)另行發(fā)布公告。
（四）體檢和考察
同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的，按考試總成績由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位和個(gè)人意愿自主選擇聘用單位。選崗結(jié)束后，在入圍名單內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。考察由丹陽市教育局負(fù)責(zé)。
（五）公示和聘用
確定擬錄用人員名單在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)。
擬錄用人員在2023年8月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書，或在2023年8月31日前未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
新聘用的人員實(shí)行“縣管校聘”的模式，所有人員須服從丹陽市教育局調(diào)配安排。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。服務(wù)年限按照省有關(guān)規(guī)定及其定向就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
三、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）事業(yè)單位公開招聘工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以本《公告》為依據(jù)，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避，全程接受社會(huì)公眾和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對反映有違紀(jì)行為和弄虛作假等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對違反公開招聘工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名和咨詢電話：0511-86569166（丹陽市教育局人事科）。監(jiān)督舉報(bào)電話：0511-86524609（丹陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）。
