廣州大學附屬中學2013年教師招聘簡章
廣州大學附屬中學是全日制完全中學,是隸屬于廣州大學的公辦學校。廣大附中是“國家級示范性高中”,廣東省首批省一級學校、廣州市重點類中學。
學校正式建校于1950年,前身是解放軍15兵團干部子弟學校、廣東軍區(qū)干部子弟學校、華南軍區(qū)干部子弟學校、中南軍區(qū)子弟小學、廣州八一中學、廣州市第53中學、廣州師范學院附中,2000年改名為廣大附中。
學,F(xiàn)有初、高中共87個教學班、近4400名學生及350余名教職工。學校既有光榮的革命傳統(tǒng),又有不斷創(chuàng)新的教學思想。近年來學校堅持“以生為本,與時俱進”的現(xiàn)代教育理念,在各方面的工作中都取得了優(yōu)異成績,獲得國家、省、市級的大批獎項。在教育事業(yè)高速發(fā)展的今天,廣大附中的教職員工團結一致,為學校再上新的臺階而努力奮斗。
現(xiàn)因新學年學校擴招,為滿足教學工作需要,學校面向全國招聘下列人員共33名。
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應聘人員須具備的資格條件
崗位序號 |
專業(yè) |
學歷學位 |
年齡 |
在職或應屆 |
備注 |
1-3 |
語文教師3人 |
大學本科以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
4-7 |
數(shù)學教師4人 |
大學本科以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
8-11 |
英語教師4人 |
大學本科以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
12-13 |
政治教師2人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
14-15 |
物理教師2人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
16-18 |
化學教師3人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
19-20 |
歷史教師2人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
21-24 |
地理教師4人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,高級職稱放寬至40歲以下 |
25-27 |
體育教師3人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤28 |
應屆 |
|
28 |
計算機教師1人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤28 |
應屆 |
|
29 |
舞蹈教師1人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
不限 |
在職教師須為中級以上職稱,從事過舞蹈教學工作,有舞蹈編導經驗。 |
30 |
總務管理員(主管基建)1人 |
大學本科 |
≤40 |
在職 |
在職需為中級以上職稱,公民建或者建筑學專業(yè)畢業(yè),有注冊造價工程師資格證。 |
31 |
校醫(yī)1人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤35 |
在職 |
全科醫(yī)師資格或內科醫(yī)師,要執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 |
32-33 |
生活老師(宿舍管理員)2人 |
統(tǒng)招本科學士以上 |
≤28 |
應屆 |
|
說明:
。1)高等院校應屆畢業(yè)生應為全日制統(tǒng)招生,必須具有相應專業(yè)的學歷、學位。
。2)在職調動的人員需持有與工作崗位相對應的專業(yè)資格證書。
二、招聘工作時間和形式
1、招聘工作時間
報名時間:2013年4月1日至4月3日止,在學校接受應聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報名(不接受函件和網(wǎng)絡報名)。
報名地點:廣州市黃華路6號(郵編:510050) 廣大附中校辦公室
考試時間:2013年4月6日~2013年4月30日(具體時間將分別通知各類應聘人員)
2、招聘形式:公開招聘
3、聯(lián)系人:李老師、張老師 聯(lián)系電話:020—83858230
三、考試辦法
1、經我校對應聘人員進行資格審查后,符合條件的,均安排參加考試,開考比例不低于1:3。
2、考試采取筆試加面試方式,總成績由筆試和面試成績合成,筆試成績占總成績20%,面試成績占總成績80%。
3、筆試采用百分制評定成績,考試內容包括專業(yè)理論(學科專業(yè)知識、教學常規(guī)、教學技能等)和綜合素質測試。筆試成績須達到60分以上,并按照招聘崗位數(shù)不低于1:3的比例進入面試。
4、面試內容包括問答和試教(或實際操作)兩個環(huán)節(jié),成績各占面試成績的50% 和50%。
四、面試后按總成績高低,按招聘崗位1:1選定參加體檢人員。體檢標準實行《廣州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。
五、學校對體檢合格的應聘人員進行最后全面考核,主要內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合情況。確定聘用人員名單后在校內公示五天后報上級主管部門審批。
六、根據(jù)有關規(guī)定,聘用人員的名單經上級審批后,將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。
七、上述程序全部完成后,學校將根據(jù)廣州市人社局的有關政策規(guī)定為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。
八、招聘工作的組織領導、紀律要求及其他
1、根據(jù)市人社局的政策指導,在廣州大學的具體領導下進行公開招聘工作。學校成立招聘工作小組,小組由學校黨政領導、各處室主管、人事干部、相關學科的資深教師組成,具體負責招聘工作的實施。
2、紀律要求:
(1)本校干部、教師如有親屬參加應聘的,應實行回避,不得作為本次招聘小組的工作人員。
(2)嚴格執(zhí)行保密制度,包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié),均要按照有關規(guī)定做好保密工作。
(3)對違反紀律的工作人員,將視情節(jié)輕重給予行政處理;對有弄虛作假行為的應聘人員,將取消其考試資格或聘用資格。
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