陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校2013年教師招聘信息
陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校,是經(jīng)陽(yáng)江市人民政府批準(zhǔn)成立歸屬陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理的陽(yáng)江市第一所九年一貫制公辦學(xué)校,學(xué)校占地面積5.6萬(wàn)平方米,建筑面積2.7萬(wàn)平方米,是陽(yáng)江市規(guī)劃最好、建設(shè)檔次最高、設(shè)備最完善、教育教學(xué)成績(jī)最優(yōu)異的現(xiàn)代化學(xué)校之一。學(xué)校現(xiàn)有45個(gè)教學(xué)班(其中小學(xué)33個(gè)教學(xué)班,初中12個(gè)教學(xué)班),學(xué)生2400多人,在編教師119人。為進(jìn)一步壯大和優(yōu)化教師隊(duì)伍,確保學(xué)校教育教學(xué)工作持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘合同制教師8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘學(xué)科及職數(shù)
學(xué)科 |
初中政治 |
小學(xué)語(yǔ)文 |
小學(xué)英語(yǔ) |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
小學(xué)體育 |
職數(shù) |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
二、招聘范圍
1、全日制普通高等院校師范類?疲ǔ踔姓我蟊究疲┘耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口。
2、具有教師資格證(或持有普通話水平測(cè)試二乙證書和教育學(xué)、心理學(xué)合格證書)的全日制普通高等院校非師范類(初中政治要求本科)及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口。
3、具有中級(jí)或以上職稱的在職教師,專業(yè)對(duì)口。
4、榮獲省委組織部、省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)榮譽(yù)稱號(hào)的在職教師可以優(yōu)先聘用。
三、招聘條件
1、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,儀表端正,品行良好,具有教師資格,無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、熱愛(ài)教育事業(yè),樂(lè)于進(jìn)取,勇于探索,師德高尚,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勝任學(xué)校教育教學(xué)工作。
3、應(yīng)往屆全日制畢業(yè)生年齡要求在26周歲以下(1987年5月1日以后出生);在職教師35周歲以下(1978年3月1日以后出生),特級(jí)教師、高級(jí)教師、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀、優(yōu)秀班主任等年齡可以放寬。
四、受聘人員的人事管理辦法
1、受聘教師的人事檔案由市人才交流中心代行管理。
2、受聘教師應(yīng)聘到附屬學(xué)校任教后,按《陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校合同制教工錄用管理辦法》執(zhí)行。
五、工資待遇
1、試用期一年,年薪2.5萬(wàn)—3萬(wàn)元(含基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等,下同)。試用期滿經(jīng)考核,可聘為合同制教師,與在編教師同工同酬,年薪在4.5—6萬(wàn)元。
2、學(xué)?蔀槭袇^(qū)無(wú)住房的教師提供工作用房。
六、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。
3、堅(jiān)持學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)的原則。
七、招聘程序、方法及要求
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從方案發(fā)布之日起,截止時(shí)間為2013年5月24日。報(bào)名時(shí)交畢業(yè)證(或畢業(yè)生推薦表)、身份證、普通話等級(jí)證、教師資格證(或教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)單)及其他相關(guān)證件的復(fù)印件和一寸免冠相片2張(辦理準(zhǔn)考證用)。
2、資格審查。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)參加招聘的人員進(jìn)行資格審定。審核查看畢業(yè)證(或畢業(yè)生推薦表)、身份證、普通話等級(jí)證、教師資格證(或教育學(xué)、心理學(xué)合格成績(jī)單)及其他相關(guān)證件原件。
3、考試(筆試和試教)。參考人員憑準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試及試教。筆試時(shí)間為:6月2日。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定并張榜公布試教人員名單。試教時(shí)間:6月3日,參加試教人員按筆試成績(jī)50%,試教成績(jī)50%,計(jì)入總分。
4、成績(jī)公布。及時(shí)公布筆試成績(jī)及試教人員名單、試教成績(jī)、綜合總成績(jī)及排名。
5、初錄。根據(jù)學(xué)科招聘計(jì)劃按綜合總成績(jī)從高分到低分,等額確定初錄人員。凡在本次教師招聘過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)舞弊、資格不符者,一律取消聘用資格。
6、體檢。初錄人員參加由學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、報(bào)名聯(lián)系方式
1、請(qǐng)登錄陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校校園網(wǎng)(http://www.fssyxx.com)查詢。
2、聯(lián)系電話:0662—2231988、13922017139
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