瀘縣人力資源和社會(huì)保障局
瀘縣教育局
關(guān)于2013年城區(qū)學(xué)�？颊{(diào)教師公告
為保證瀘縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瀘縣城北初級(jí)中學(xué)校、瀘縣福集鎮(zhèn)福集中心小學(xué)校、瀘縣教師進(jìn)修學(xué)校、瀘縣中宏特殊教育學(xué)校的教育教學(xué)工作正常開(kāi)展，瀘縣人力資源和社會(huì)保障局、瀘縣教育局決定在瀘州市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)在編在職教師43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)對(duì)象和范圍
符合條件的瀘州市在編在職教師。不符合《瀘縣人事局、瀘縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、瀘縣教育局、瀘縣監(jiān)察局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍人事管理的意見(jiàn)》（瀘縣人發(fā)〔2010〕29號(hào)）文件規(guī)定的瀘縣縣內(nèi)教師不得報(bào)考。
二、考調(diào)單位、崗位及名額
具體見(jiàn)《2013年瀘縣城區(qū)學(xué)校考調(diào)教師職位情況表》
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年6月18日—6月19日
地點(diǎn)：瀘縣教育局人事股
咨詢(xún)電話：0830—8190144
（二）所需材料
1、縣內(nèi)教師需本單位和鎮(zhèn)教育管理中心同意報(bào)考的證明；縣外教師除本單位同意報(bào)考外，還需區(qū)縣教育行政部門(mén)和人社部門(mén)同意報(bào)考的證明。證明材料中應(yīng)注明其公辦教齡、現(xiàn)任教學(xué)科及近三年年度考核情況。
2、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱(chēng)資格證或職稱(chēng)資格文件，以及其他與職位條件相符的證明材料及相關(guān)獲獎(jiǎng)材料等原件和復(fù)印件各一份。
3、近期同底一寸免冠照片3張。
（三）收費(fèi)
按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元，進(jìn)入面試的人員須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
四、考試
（一）開(kāi)考比例
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，未達(dá)到開(kāi)考比例的職位將調(diào)減或取消該職位的考調(diào)。
（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1、內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，本學(xué)科本專(zhuān)業(yè)知識(shí)（不指定教材和資料）。
2、時(shí)間：2013年6月29日（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
3、地點(diǎn)：瀘縣福集鎮(zhèn)中心校。
（三）面試人員的確定和面試時(shí)間
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照考調(diào)職位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員于7月2日在瀘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和瀘縣教育局網(wǎng)上公布，７月4日在縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書(shū)，7月6日進(jìn)行面試。
（四）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%＋業(yè)績(jī)加分
五、業(yè)績(jī)加分
報(bào)考者具有下列情況的，可以享受業(yè)績(jī)加分（需提供原件和復(fù)印件）。業(yè)績(jī)加分同類(lèi)不疊加，以獲得最高級(jí)別計(jì)算，業(yè)績(jī)加分最高不超過(guò)8分。
第一類(lèi)：2010年以來(lái)獲得各級(jí)黨委、政府、教育行政部門(mén)表彰的先進(jìn)個(gè)人：省級(jí)（教育部、省委、省政府）、市級(jí)（省教育廳、市委、市政府）、縣級(jí)（市教育局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府）、縣（區(qū)）教育局分別計(jì)3分、2分、1分、0.5分。
第二類(lèi)：2010年以來(lái)主研或獨(dú)立完成的本學(xué)科的教育教學(xué)成果、教育教學(xué)科研課題獲各級(jí)政府、教育行政部門(mén)表彰：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)3分；國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)2.5分；國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)2分；省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)1.5分；市級(jí)三等獎(jiǎng)、縣（區(qū)）級(jí)二等獎(jiǎng)計(jì)1分；縣（區(qū)）級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分。
第三類(lèi)：各級(jí)名師、學(xué)科帶頭人：省級(jí)計(jì)2分、市級(jí)計(jì)1.5分、縣級(jí)計(jì)1分。
第一類(lèi)先進(jìn)個(gè)人包括先進(jìn)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教（德）育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等；第二類(lèi)教育教學(xué)成果包括優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、教具制作、課件制作、教學(xué)設(shè)計(jì)、論文評(píng)比等。
六、公示與聘用
按總成績(jī)從高到低確定聘用人員（最后一名總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按面試成�?jī)排序），并在瀘縣瀘縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瀘縣教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。確定聘用人員按事業(yè)單位人員流動(dòng)程序辦理人事手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，崗位聘用按瀘縣人發(fā)〔2010〕29號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�？颊{(diào)人員在新單位服務(wù)期最少3年方可申請(qǐng)變動(dòng)工作單位。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格考調(diào)紀(jì)律，按照人事考試紀(jì)律違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律，弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消考試資格；已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反考聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
本公告解釋權(quán)歸瀘縣教育局、瀘縣人力資源和社會(huì)保障局。
附件:《瀘縣2013年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位情況表.rar》
瀘縣人力資源和社會(huì)保障局瀘縣教育局
2013年6月8日
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