濟寧市教育局2013年市屬事業(yè)單位招聘面試工作方案

濟教人字〔2013〕3號

為確保濟寧市市屬事業(yè)單位招聘面試工作的順利實施，根據(jù)《2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導意見》（濟人社字〔2013〕62號）和《關于嚴肅事業(yè)單位公開招聘工作紀律的通知》（濟人社發(fā)〔2012〕32號）文件精神，結(jié)合市直教育系統(tǒng)工作實際，制定本方案。

一、資格審查

市直教育系統(tǒng)面試資格審查工作由市教育局負責組織實施。擬進入面試的應聘人員需提交《準考證》及相關證明材料。證明材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）2張及崗位條件需要的有關材料等。

在職人員應聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》。父母雙方在濟寧的市外應聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位（或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟寧的市外應聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學回國人員應聘的，需出具國家教育部簽署的學歷證明和我國駐外使領館簽署的有關證明材料。

逾期不到現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按初試成績依次遞補。

資格審查時間：7月4日—5日。

資格審查地點：濟寧市教育局一樓“事業(yè)單位招考資格審查室”。

聯(lián)系電話：0537-2326527

資格審查合格的領取《面試人員須知》，同時按規(guī)定每人繳納面試費70元。

二、面試

（一）面試范圍。根據(jù)2013年濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘簡章要求，經(jīng)過初試，市教育局資格審查合格人員。

（二）面試組織。由市教育局會同各招聘單位制定本系統(tǒng)的面試工作方案，報市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意后組織實施。

（三）時間安排。定于7月13日進行面試。地點另行通知。請于面試前3日到濟寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。

（四）面試程序。本次招聘不再進行專業(yè)文化考試，只進行面試。面試采用教育教學專業(yè)能力測評方式進行。教育教學專業(yè)能力測評按照《山東省中等職業(yè)學校中小學教師資格認定教育教學能力測評標準》執(zhí)行，分為說課和答辯兩部分，時間不超過20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試過程實行全程錄音錄像。

根據(jù)學科和測評人數(shù)，將考生分為4個小組。測評前1小時，組織考生進入測評區(qū)候講室，按學科組抽取說課順序，每隔20分鐘左右按說課順序抽取一次說課題目，進入備課室進行備課，備課時間30分鐘，由工作人員引領到說課室進行專業(yè)能力測評，專業(yè)能力測評結(jié)束后由工作人員引領到休息室。本學科組所有考生教學專業(yè)能力測評結(jié)束后，由工作人員當場公布成績。

考生進入候講室，可借助招聘單位提供的教材備課，但不允許攜帶其它任何參考資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按作弊處理，取消其測評資格。

本次專業(yè)能力測評滿分100分。按照專業(yè)能力測評成績與初試成績各占50%的比例加權(quán)計算最后成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和最后成績由高分到低分依次等額確定被考核人員。

三、組織領導

本次面試工作政策性強、時間緊、任務重，涉及每位考生的切身利益。參與招聘的全體工作人員要嚴肅紀律，各個環(huán)節(jié)要嚴格保密，嚴格程序，嚴密組織，精心操作，自覺接受社會監(jiān)督。同時請市紀檢監(jiān)察部門和組織人事部門全過程監(jiān)督。在面試過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保招聘工作公開、公平、公正。

濟寧市教育局

2013年7月4日

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