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福建省三明市沙縣2013年小學(xué)英語(yǔ)新任教師招聘方案

時(shí)間:2013-11-17 12:05:13 點(diǎn)擊:

根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于開(kāi)展小學(xué)英語(yǔ)、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的通知》(閩教人〔2013〕83號(hào))文件精神,特制定2013年沙縣公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘小學(xué)英語(yǔ)新任教師方案,具體如下:

  一、招聘原則

 。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

 。ǘ﹫(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則;

  (三)堅(jiān)持學(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則;

 。ㄋ模﹫(jiān)持考試考核、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

  二、報(bào)考基本條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);

  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 。ㄋ模﹫(bào)考人員專(zhuān)業(yè)必須符合用人學(xué)校的專(zhuān)業(yè)需求;

 。ㄎ澹┚哂姓B男新氊(zé)的身體條件,能勝任崗位工作要求。

  三、招聘名額、對(duì)象及條件

 。ㄒ唬┱衅该~:計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)招聘小學(xué)英語(yǔ)新任教師3名,其中:沙縣翠綠小學(xué)1名、沙縣金沙小學(xué)2名。

 。ǘ⿲(duì)象及條件:

  應(yīng)聘人員,年齡在30周歲以下(1983年11月1日及以后出生),三明市生源地未就業(yè)的應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生(普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽約過(guò)),并持有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格。

  四、招聘辦法及程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間:11月20日-27日

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。

  3.資格審查:如因應(yīng)聘人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò),應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任后果。

 。ǘ┛荚囖k法

  采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.筆試

  (1)12月15日,全省統(tǒng)一筆試。

 。2)12月30日前,福建省教育考試院向各市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī),并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。

  2.面試

  (1)按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試對(duì)象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。

 。2)面試內(nèi)容包括:試講、綜合素質(zhì)面試二個(gè)部分組成,總分為100分(其中:試講40分、綜合素質(zhì)面試60分)。

 。3)面試時(shí)間:根據(jù)教師崗位情況每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在30分鐘以?xún)?nèi)。

 。4)面試成績(jī):應(yīng)聘人員在場(chǎng)時(shí)當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分以上(含70分),面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。

 。5)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 。ㄈ┛荚嚳偝煽(jī)計(jì)算

  1.參加沙縣新任教師招聘崗位筆試的沙縣籍應(yīng)聘人員(指高考當(dāng)年戶(hù)籍、學(xué)籍在沙縣)筆試總成績(jī)加2分。符合加分條件的應(yīng)聘人員,必須在福建省教育考試院公布筆試成績(jī)后,于2014年1月10日前向沙縣教育局組織人事股出具有效證明,逾期提供無(wú)效。

  2.招聘總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

  3.若2個(gè)以上應(yīng)聘人員筆試、面試加權(quán)后的成績(jī)相同時(shí),應(yīng)聘人員名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同,則報(bào)縣公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員名次按加試的面試成績(jī)排列。

  五、體檢、考核和聘用

  (一)體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《福建省教師資格申請(qǐng)人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行)。若體檢不合格的,可按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者,取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘任或取消聘任資格。

 。ǘ┻x崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

 。ㄈ┛己。沙縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)(主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績(jī))、遵紀(jì)守法(指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況)等。

 。ㄋ模┕。對(duì)體檢、考核合格的人員,在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.fjsxjy.cn)及沙縣教育局政務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示七個(gè)工作日。

  (五)聘用。公示無(wú)異議后,辦理聘用等有關(guān)手續(xù),簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及個(gè)人檔案等相關(guān)材料,否則不予聘用。3天內(nèi)未與沙縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者視為自動(dòng)放棄。崗位空缺的,按考生總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

 。┢赣萌藛T必須在入編學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年,期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。

 。ㄆ撸┛h紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)招聘工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

  本方案由沙縣2013年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)衅缚荚嚬ぷ髦谐霈F(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢(xún)電話(huà):沙縣教育局組織人事股 0598-5855809

  聯(lián)系人:黃老師  陳老師

沙縣教育局              沙縣公務(wù)員局

中共沙縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2013年11月11日

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