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2014年河北省邢臺市臨西縣教師招聘簡章

時間:2014-5-14 17:02:29 點(diǎn)擊:

臨西縣關(guān)于公開招聘教師的簡章

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰、公平、競爭、擇?yōu),實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上予以聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、核準(zhǔn)備案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘學(xué)科崗位及名額

根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要2014年擬公開招聘中小學(xué)教師100名,其中高中教師6名,初中教師56名,小學(xué)教師33名,學(xué)前教師5名,具體崗位及專業(yè)要求見附表。各崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)要達(dá)到3:1以上,否則招聘人數(shù)要相應(yīng)減少。

四、招聘崗位條件

(一)身體健康,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)邢臺市轄區(qū)縣戶籍、臨西周邊戶籍。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制。

(三)招聘崗位年齡

學(xué)前教師崗位年齡28周歲以下(即1986年1月1日以后出生);其它崗位年齡30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。

(四)招聘崗位的學(xué)歷

高中教師崗位限全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,須具有高中及以上教師資格證書;初中教師崗位限全日制普通高校專科及以上學(xué)歷,須具有初中及以上教師資格證書;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位限全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷,須具有小學(xué)及以上教師資格證書。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教師崗位限全日制中專(學(xué)前專業(yè))及以上學(xué)歷,須具有幼兒及以上教師資格證書。

以上招聘崗位要求全日制學(xué)歷均為第一學(xué)歷且有全國高校統(tǒng)一的報到證。(具體招聘崗位學(xué)歷及專業(yè)要求見附表)。

(五)有下列情形的不得報考

曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不得報考。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2014年5月14日至5月20日通過臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lxxrsj.com)和臨西縣教育局網(wǎng)站(www.lxiedu.com)臨西縣信息網(wǎng)(www.linxi.gov.cn)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

(1)報名。采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受代替報名。

(2)報名時間:2014年5月20日—— 5月23日

(3)報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:縣人社局人才勞動力市場,電話:8570528轉(zhuǎn)8108;8560319轉(zhuǎn)8108。

(4)報名時需提交畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本教師資格證等有效證件的原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明或加蓋學(xué)校公章的就業(yè)協(xié)議書。交近期小二寸免冠彩照6張(用相片袋封好粘貼在報名表后面),每名考生僅限報一個學(xué)科崗位。報名所需的各類資格證書、證件必須真實(shí)有效,在招聘考錄的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格或不予聘用,由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。另弄虛作假的考生,連續(xù)三年不得參加縣域內(nèi)事業(yè)單位招聘考試。

(5)資格審查。由縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位條件對報名人員條件和資格現(xiàn)場進(jìn)行審查,教育局負(fù)責(zé)教師資格證的審查核對工作。審查通過人員填寫招聘報名表,進(jìn)行報名登記。審查未通過的,不予報名登記。招聘報名表在臨西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.lxxrsj.com)下載項(xiàng)下載,現(xiàn)場填寫,機(jī)打無效。

(三)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為申報學(xué)科適應(yīng)教學(xué)需要的基礎(chǔ)知識和基本能力,《教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》,考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制,筆試分按70%記入總分?荚嚂r間為120分鐘。

2、筆試時間和地點(diǎn):請考生持續(xù)關(guān)注縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府信息網(wǎng)站通知,屆時不另行通知。

3、筆試成績在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.lxxrsj.com)縣教育局網(wǎng)(www.lxiedu.com)、臨西信息網(wǎng)(www.linxi.gov.cn)予以公布。

(四)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高到低按招聘各崗位計(jì)劃名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)筆試成績末位并列的均進(jìn)入面試。

2、面試時間和地點(diǎn):請考生持續(xù)關(guān)注縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及縣政府信息網(wǎng)站通知,屆時不另行通知。

3、面試方式。面試以說課的形式進(jìn)行,主要測評從事應(yīng)聘學(xué)科崗位所需的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表和解決實(shí)際問題的能力等。面試聘請縣外專業(yè)人員組織測評,當(dāng)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,取平均分作為面試成績,當(dāng)場亮分公布成績,面試成績當(dāng)天在招聘小組指定的地點(diǎn)張貼,并在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.lxxrsj.com)和縣教育局網(wǎng)站(www.lxiedu.com)、臨西信息網(wǎng)(www.linxi.gov.cn)予以公布。面試實(shí)行百分制,按30%記入總分。

4、總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算后的分?jǐn)?shù)相加計(jì)算考試總成績,計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。各學(xué)科考生總成績末位如出現(xiàn)并列,則以考生的面試成績由高到低取舍。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績,按照招聘崗位計(jì)劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人力資源和社會保障局會同教育局共同組織,到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》。體格檢查合格的,由人力資源和社會保障局組織專門人員對其學(xué)歷檔案進(jìn)行審查,并與公安部門聯(lián)合進(jìn)行政審,教育局對教師資格證進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。屆時,凡考生提供不了檔案、畢業(yè)證及教師資格證原件的,將取消其擬聘資格。檔案及教師資格證審查、政審合格的人員確定為擬聘用人選;檔案及教師資格證審查、政審不合格的取消擬聘用人選資格,并從報考同一學(xué)科崗位的考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

將確定為擬聘用人選的考生名單,在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站、臨西信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

(七)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消聘用人選資格,并從報考同一學(xué)科考生中,按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ);對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員,辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。

六、崗位選擇

教師崗位聘用考生具體教學(xué)崗位選擇,在規(guī)定的時間地點(diǎn),由聘用考生本人按照報考學(xué)科的總成績由高分到低分,依次選擇,限在報考的學(xué)科內(nèi)一人選一崗,超過選崗規(guī)定時限,視為自動放棄。

七、聘用及待遇

聘用考生選崗后,根據(jù)考生選擇的教學(xué)崗位,由人力資源和社會保障局會同教育局將聘用人員介紹到相應(yīng)的工作單位,與用人單位簽訂聘用合同,聘期為三年。新進(jìn)聘用人員試用期為12個月,執(zhí)行見習(xí)工資。試用期包含在聘用期內(nèi),試用期間如違反紀(jì)律,不能勝任本職教學(xué)工作需要,予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格,納入事業(yè)編制,執(zhí)行全額事業(yè)工資,一經(jīng)聘用,六年內(nèi)不允許調(diào)出工作單位。

八、有關(guān)要求

1、負(fù)責(zé)此次招聘工作的全體人員,要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,科學(xué)計(jì)劃,切實(shí)按照招聘程序認(rèn)真操作;

2、要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律、秉公辦事,主動接受社會各方面監(jiān)督;

3、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,招聘中工作人員違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

4、方案未盡事宜,按國家法律法規(guī)及有關(guān)政策辦理。

附件:臨西縣2014年公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置條件表.rar

臨西縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月14日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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