為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我校2012年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神,制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、學(xué)校簡介
天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校(天津外國語學(xué)校),被社會(huì)上親切地稱為“小外”,是1964在周恩來總理的親自關(guān)懷批示下創(chuàng)建的全國首批七所外國語學(xué)校之一,郭沫若題寫校名,是教育部多次下發(fā)文件要求重點(diǎn)辦好的外語特色完中校。學(xué)校占地面積近百畝,建筑面積5萬平米,F(xiàn)為天津市直屬重點(diǎn)中學(xué),首批示范校,全國外國語學(xué)校副理事長校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯(lián)合國副秘書長冀朝鑄任名譽(yù)校長。天津市委市政府等各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持“小外”的辦學(xué),多次到校視察、慰問,對學(xué)校取得的教育教學(xué)成績給予高度評價(jià)。
“小外”突出外語特色,開設(shè)英、日、德、法、西五個(gè)語種為第一外語,使用國外原版教材,采用小班教學(xué),從初一至高三均有外籍教師授課,并開設(shè)英、日、德、法、西等第二外語。
“小外”現(xiàn)有在校生2400人,48個(gè)教學(xué)班。教職員工237人。
二、招聘原則
我校2012年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
三、招聘計(jì)劃崗位名稱
2012年我校計(jì)劃擬聘教師17人,原則上均要求碩士以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的男性本科畢業(yè)生也可)。其中語文教師2人、數(shù)學(xué)教師2人、英語教師4人、西班牙語教師1人、法語教師1人、物理教師2人、歷史教師1人、政治教師1人、體育教師1人、信息技術(shù)教師1人、衛(wèi)生與健康教師(兼醫(yī)務(wù))1人。
四、招聘范圍與對象
(一)原則上為接受國內(nèi)外全日制大學(xué)研究生教育的畢業(yè)生(特別優(yōu)秀的男性本科畢業(yè)生也可);
(二)優(yōu)秀教師引進(jìn)(高級教師以上)。
五、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好品行;
3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
6.具有崗位要求的其他條件。
(二)各崗位具體應(yīng)聘條件見附件一《天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校2012年公開招聘工作人員崗位人員信息表》。
六、報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員下載、填寫《天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》,并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至tflsoffice@mail.tfls.cn。
學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,向通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員發(fā)送《筆試通知單》(2011年12月)。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)理論和大學(xué)期間所學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
通過筆試的人員,我校再組織面試、試講等考核項(xiàng)目(時(shí)間另行通知),最終確定擬錄用人員。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
我校招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決制止違反公開招聘紀(jì)律的行為,對有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。
招聘工作咨詢電話:022--26353573
招聘工作監(jiān)督電話:022--26295556
附件:
天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校
2011年11月