港南區(qū)第二初級(jí)中學(xué)2014年公開(kāi)招調(diào)教師簡(jiǎn)章
港南區(qū)第二初級(jí)中學(xué)是港南區(qū)新建的一所城區(qū)公辦學(xué)校，該校各類(lèi)設(shè)施已按自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化的要求基本建設(shè)完善。為了增強(qiáng)港南二中教師隊(duì)伍力量，參照《貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合該校實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向港南區(qū)外公開(kāi)招調(diào)初中教師35名，其中語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)4名，物理4名，化學(xué)3名，政治2名，歷史3名，生物2名，地理2名，信息技術(shù)1名，體育2名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名，心理輔導(dǎo)1名；面向本區(qū)非公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)（東津鎮(zhèn)、木格鎮(zhèn)、木梓鎮(zhèn)、瓦塘鄉(xiāng)）學(xué)校公開(kāi)招調(diào)初中教師5名，其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)各1名。為做好本次招調(diào)工作，特制定本簡(jiǎn)章（以下稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）。
一、應(yīng)聘條件
（一）政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體健康。
（二）具有大學(xué)專(zhuān)科（專(zhuān)業(yè)對(duì)口）及以上學(xué)歷、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格、中學(xué)一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
（三）具有三年及以上的初中教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
（四）在職在編公辦教師。
（五）年齡在40歲以下（1974年7月1日以后出生）。
（六）除上述前四項(xiàng)要求外，體育、音樂(lè)、美術(shù)科的應(yīng)招者必須具有大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，年齡在35歲以下（1979年7月1日以后出生）。
二、報(bào)名辦法
（一）時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1. 報(bào)名時(shí)間：2014年6月3—12日（上午8：00—12：00下午3：00—6：00，雙休日不上班）
2. 報(bào)名地點(diǎn)：港南區(qū)教育局人事股（電話(huà) 0775-5903178，六樓602室）
聯(lián)系人：梁老師（15278276081）
3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)需提供以下材料
1.《港南區(qū)第二初級(jí)中學(xué)招調(diào)教師報(bào)名登記表》。
2.提交學(xué)歷證、教師資格證，職稱(chēng)證、身份證、普通話(huà)等級(jí)證以及能反映本人教學(xué)業(yè)績(jī)(含優(yōu)秀教師等)、骨干教師等的相關(guān)證書(shū)核驗(yàn)。
3.提供工作單位證明（報(bào)名人員須原單位蓋章同意）。
以上材料要求提供證件的原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張。
三、面試
（一）面試時(shí)間：2014年6月21日。
（二）面試地點(diǎn)：木松嶺學(xué)校。
（三）面試人員。在報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在貴港市港南區(qū)教育信息網(wǎng)上公布并電話(huà)通知入選面試人員。各學(xué)科開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。
（四）面試形式、科目、內(nèi)容及賦分。
1．面試形式：本次面試采用“說(shuō)課十答辯”的形式進(jìn)行。
2．說(shuō)課科目：我區(qū)現(xiàn)用八年級(jí)教材（化學(xué)科考九年級(jí)教材）
3．說(shuō)課內(nèi)容及賦分：說(shuō)課內(nèi)容主要包括設(shè)計(jì)理念（5分）、教材簡(jiǎn)析（20分）、教法學(xué)法（10分）、教學(xué)過(guò)程（45分）、設(shè)計(jì)反思（5分）、教師基本功（15分）六個(gè)方面，滿(mǎn)分100分。說(shuō)課時(shí)間：15分鐘，備課40分鐘。
4、答辨。在說(shuō)課結(jié)束后回答主考官提出的問(wèn)題。（滿(mǎn)分100分）
5、面試成績(jī)的計(jì)算方法
由各位考官根據(jù)考生說(shuō)課和答辯的客觀情況，評(píng)定考生每一項(xiàng)要素的得分，再在各位考官對(duì)每項(xiàng)要素的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將剩下的5位考官的評(píng)分相加所得之和除以5，所得的商即為考生該項(xiàng)要素的總得分（保留二位小數(shù)，下同），最后將各項(xiàng)要素的得分相加，所得的和就是該考生的得分。面試分?jǐn)?shù)＝說(shuō)課得分×60％十答辯得分×40％ 。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在木松嶺學(xué)校公布。
四、加分（滿(mǎn)分40分）
1、骨干教師（滿(mǎn)分10分）
（1）廣西二十一世紀(jì)園丁工程培養(yǎng)對(duì)象或廣西百名名師培養(yǎng)對(duì)象。（6分）
（2）貴港市首屆教壇明星4分、學(xué)科帶頭人3分、骨干教師或享受市政府特殊津貼2分。（4分）
2．教學(xué)比賽（滿(mǎn)分10分）
（1）近五年來(lái)（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）獲自治區(qū)級(jí)（中學(xué)組）一、二、三等獎(jiǎng)每次分別給5分、4分、3分（廣西教育廳中小學(xué)幼兒園教師教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)比賽〈廣西教育學(xué)院教研部〉、信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)比賽〈廣西電教館〉）。
（2）近五年來(lái)（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）獲地市級(jí)（中學(xué)組）一、二、三等獎(jiǎng)每次分別給3分、2分、1分（市教科所舉辦）。
3、教學(xué)成績(jī)（滿(mǎn)分20分）
近五年來(lái)（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）任教學(xué)科成績(jī)獲市中考一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別給5分、4分、3分；獲縣（市、區(qū)）教學(xué)成果一、二、三等獎(jiǎng)的每次分別給3分、2分、1分。
（說(shuō)明：同一項(xiàng)目比賽只取最高級(jí)別的一次分?jǐn)?shù)）
五、考核
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總得分(總得分=面試成績(jī)+加分)從高分到低分，按招調(diào)崗位人數(shù)1∶1.5的比例確定各崗位的考核對(duì)象�？己斯ぷ饔晌揖志唧w組織實(shí)施，主要考核擬招調(diào)人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核，面試不達(dá)60分的不予以考核。
六、公示
經(jīng)考核確定的擬調(diào)對(duì)象在港南教育網(wǎng)上公示七天。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后，辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。凡調(diào)入港南二中的教師均按學(xué)校崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定重新定崗。
八、工作紀(jì)律
加強(qiáng)招調(diào)工作管理，嚴(yán)肅招調(diào)工作紀(jì)律，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。為了做好本次招調(diào)教師工作，我局將聘請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、人事等部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)和監(jiān)督。參加招調(diào)工作人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)徇私舞弊者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假的應(yīng)招人員，取消其招調(diào)資格，并通報(bào)其所在單位。 (監(jiān)督電話(huà)：港南區(qū)教育局紀(jì)檢室5906566)
九、本《簡(jiǎn)章》由港南區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
港南區(qū)教育局
2014年5月22日