2014年榆林市中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)[2014]13號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，對(duì)2014年全市中小學(xué)（含職業(yè)高中，下同）、幼兒園需要補(bǔ)充的新任教師面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、范圍及其條件
（一）招聘名額
2014年榆林市中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一公開(kāi)招聘新任教師668名，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。
（二）招聘范圍
招聘對(duì)象為全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上符合崗位要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。具體資格條件按附表崗位要求確定。
（三）應(yīng)聘人員基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3．具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
4．應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，30周歲以下（1984年1月1日及以后出生的）。
5．身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
6．普通小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
普通初中和高中（含職業(yè)高中）教師應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7．招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
二、方法步驟
本次新任教師公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、基礎(chǔ)知識(shí)考試（筆試）、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能考核（面試）、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
在榆林市人民政府門(mén)戶網(wǎng)、榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、榆林市教育網(wǎng)、榆林人事人才信息網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布公告，公布招聘崗位和資格條件。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘崗位所在縣（區(qū)）教育行政部門(mén)、市直招聘單位聯(lián)系，咨詢電話見(jiàn)公告附表。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1．報(bào)名時(shí)間：2014年6月13 日—6月20日（報(bào)名結(jié)束后，網(wǎng)站自行關(guān)閉）。
2．報(bào)名網(wǎng)站：榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ylhrss.gov.cn）。
3.（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能憑二代有效居民身份證根據(jù)專(zhuān)業(yè)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片（證件照、jpg格式、30KB以下）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)與公告相符，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試與聘用資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格的，將按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第三十一條、第三十二條有關(guān)規(guī)定予以處理，并在三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。網(wǎng)上報(bào)名具體操作辦法按照“網(wǎng)上報(bào)名”的提示進(jìn)行。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2014年6月13 日—2014年6月21 日。
(2)資格初審。組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員的照片、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月 14日—22日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。
4．考試收費(fèi) 通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2014年6月13日—22日登陸考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（本人繳費(fèi)后確認(rèn)銀行賬號(hào)已被扣費(fèi)）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人100元。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，先報(bào)名繳費(fèi)，然后持相關(guān)證明到所在縣（區(qū)）人社部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，由市人事培訓(xùn)考試管理中心統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
5．下載準(zhǔn)考證：請(qǐng)繳費(fèi)考生從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，下載打印時(shí)間為6月30 日—7月4 日，打印過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與考試技術(shù)咨詢電話聯(lián)系。
6．崗位開(kāi)考比例：根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:5比例，達(dá)不到這一比例的，除緊缺專(zhuān)業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到1:3的比例外，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位的，由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。
（三）考試考察
1．基礎(chǔ)知識(shí)考試
基礎(chǔ)知識(shí)考試時(shí)間為：2014年7月6日（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
內(nèi)容為教育專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)（教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)和教材教法等，占90%）和公共時(shí)事知識(shí)（政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國(guó)情、省情、市情及時(shí)事知識(shí)等，占10%），筆試總分為100分。本次筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線為考生所報(bào)崗位的參加該崗位考試的考生平均分?jǐn)?shù)�？忌稍诠姘l(fā)布信息網(wǎng)上查詢成績(jī)。
根據(jù)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)，按照合格人員與公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3: 1比例，在合格分?jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）人員名單。在合格分?jǐn)?shù)線及其以上未達(dá)到專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）比例要求的，除緊缺專(zhuān)業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到2:1的比例外，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。名單將在公告發(fā)布信息網(wǎng)上公布。
本次統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及崗位所需的其他相關(guān)證件（有工作單位的需出具單位同意報(bào)考證明，基層服務(wù)項(xiàng)目工作人員須服務(wù)期滿后方可報(bào)考）在市、縣（區(qū)）教育行政部門(mén)指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審，對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）資格，并按照基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3．專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）。專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）時(shí)間、地點(diǎn)將在公告發(fā)布信息網(wǎng)上另行公布，請(qǐng)取得專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）資格人員及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站。專(zhuān)業(yè)技能考核(面試）由各縣區(qū)人社部門(mén)會(huì)同教育部門(mén)組織實(shí)施，采取講課的方式進(jìn)行，總分為100分。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)（筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)的70%），按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員，末位成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者參加體檢。
4、體檢。由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體的時(shí)間、地點(diǎn)由市、縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考察。由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對(duì)體檢或考察不合格的，不得聘用。空缺的名額，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象綜合成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高者。
擬聘用人員名單在公告發(fā)布信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，所空缺的名額，不再遞補(bǔ)。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿合格后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)文予以聘用，并辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：榆林市教育局：3529395
榆林市人社局：3891911
報(bào)名咨詢電話：各招聘職位后所留電話
技術(shù)咨詢電話：3528599
附：
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
榆林市教育局
2014年6月5日