海南省五指山市2014年公開(kāi)招聘高中學(xué)科帶頭人公告
經(jīng)五指山市委、市政府批準(zhǔn)，決定為五指山中學(xué)公開(kāi)招聘高中學(xué)科帶頭人。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則擇優(yōu)聘用，把好高中學(xué)科帶頭人入口關(guān)。
二、招聘崗位和條件
（一）崗位設(shè)置
語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、政治1名、生物1名、歷史1名、地理1名、物理1名。
（二）崗位條件
1、面向全國(guó)公開(kāi)招聘；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具有較豐富的教育理論知識(shí)和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力及組織管理能力；
3、具有高中教師資格證書(shū)、全日制師范類(lèi)本科以上學(xué)歷的在職高中教師；
4、具有中學(xué)一級(jí)教師以上職稱(chēng)，獲得當(dāng)?shù)乜h級(jí)（含縣級(jí)）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱(chēng)號(hào)，可優(yōu)先錄用；
5、在職人員年齡男性45周歲以下，女性40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、招聘時(shí)間與程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日—6月30日
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，6月30日前符合條件的考生按照學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位�？忌鷮⒄衅笀�(bào)名表（詳細(xì)說(shuō)明本人年齡、學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)、通信地址及聯(lián)系電話(huà)等�？闪砀揭环莺�(jiǎn)歷）發(fā)送至郵箱：wzszx86622892@163.com。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年6月11日—6月30日。
應(yīng)聘人員從網(wǎng)上報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)由學(xué)科專(zhuān)家進(jìn)行資格初審。（海南省五指山市政府網(wǎng)http://www.wzs.gov.cn）
（三）通知入圍教師參加面試時(shí)間：2014年7月10日。
1、面試時(shí)間：7月20日，參加面試者須于7月19日上午9：00-11：30；下午3：00-5：30分前到五指山中學(xué)報(bào)到，報(bào)到時(shí)須交本人報(bào)名參加學(xué)科帶頭人招聘材料原件，并領(lǐng)取有關(guān)面試材料。
2、面試地點(diǎn)：五指山市五指山中學(xué)
（四）面試
評(píng)委：由五指山市教育局負(fù)責(zé)組織相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家當(dāng)評(píng)委。
面試內(nèi)容：
1、個(gè)人述職與答辯：介紹自己的基本情況，簡(jiǎn)要陳述自己的教育經(jīng)歷和理念及怎樣才能當(dāng)好學(xué)科帶頭人，并現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯（2個(gè)問(wèn)題，回答問(wèn)題時(shí)間為15分鐘。）。
2、說(shuō)課。
說(shuō)課時(shí)間為20分鐘。
（五）評(píng)委評(píng)分
答辯分占40%、說(shuō)課分占60%，滿(mǎn)分為100分。
（六）確定預(yù)錄對(duì)象
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的個(gè)人總成績(jī)，于2014年8月12日確定預(yù)錄對(duì)象。
（七）上報(bào)審批
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員預(yù)錄情況報(bào)市政府審批。
（八）簽約上崗
應(yīng)聘人員錄用后與五指山市教育局簽約協(xié)議書(shū)。
（九）招聘人數(shù)要求
一次招聘不滿(mǎn)額的，可多次招聘，直到額滿(mǎn)為止。
四、面試經(jīng)費(fèi)安排
參加學(xué)科帶頭人面試的候選人憑有效交通費(fèi)用票據(jù)報(bào)銷(xiāo)單程交通費(fèi)（乘飛機(jī)只報(bào)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票），面試期間的住宿由五指山市教育局負(fù)責(zé)安排，用餐費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
五、學(xué)科帶頭人待遇
本次招聘的在職在崗在編人員，按正常調(diào)動(dòng)辦理戶(hù)口和人事關(guān)系，按海南當(dāng)?shù)赝葪l件教師工資和教師績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此外，前3年享受10000元/年的教師績(jī)效工資待遇；每年予以報(bào)銷(xiāo)一次探親路費(fèi)（乘座飛機(jī)可報(bào)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票），每人安排一套公租房（50-70平方米）。
六、聘用手續(xù)
經(jīng)考核有聘用意向后雙方簽訂聘用協(xié)議，報(bào)市政府批準(zhǔn)后申領(lǐng)事業(yè)單位編制，辦理勞動(dòng)聘用合同手續(xù)。被聘用方須承諾在五指山市公辦學(xué)校服務(wù)三年（含五年）以上，如上崗前違約，則應(yīng)繳納違約金3000元后方可解除聘用協(xié)議；如上崗后違約，則應(yīng)按五年服務(wù)期剩余時(shí)間工資總額的50%繳納違約金后方可解除聘用協(xié)議和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)說(shuō)明
（一）面試要求。面試者須提供如下材料：
1、第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（職稱(chēng)證書(shū)）及招聘崗位要求所需的其他證書(shū)（以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件）；
2、近期2寸免冠同底彩色照片2張。
（二）面試者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（三）經(jīng)資格審查，招聘崗位與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，則相應(yīng)遞減或暫停崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格條例》實(shí)施辦法執(zhí)行，體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
在綜合成績(jī)公示期間里未提供體檢情況者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢由考生自行安排，體檢費(fèi)用考生自付。
附：五指山市2014年高中學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表.rar