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2014年江蘇省淮安市洪澤縣教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-6-20 18:25:22 點(diǎn)擊:

2014年洪澤縣公開(kāi)招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為適應(yīng)我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教育、衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員143名,其中江蘇省洪澤中學(xué)招聘13人,洪澤縣第二中學(xué)招聘5人,其他中小學(xué)招聘63人;洪澤縣婦幼保健院招聘9人,其他衛(wèi)生系統(tǒng)縣直單位招聘13人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘40人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例等相關(guān)要求,詳見(jiàn)附件1:《2014年洪澤縣公開(kāi)招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身體健康,年齡一般在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),中級(jí)職稱和研究生學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下(1974年1月1日以后出生)!秿徫槐怼妨碛幸蟮膹钠湟蟆

3、須取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。其中:2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書等崗位要求的資格證書,屆時(shí)未取得的取消聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(并在資格復(fù)審時(shí)提供原件和復(fù)印件)。

4、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè),其中專業(yè)條件按“類”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014)》執(zhí)行,專業(yè)條件未按類設(shè)置的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截止2014年8月31日。

5、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

6、服從組織分配。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名與資格初審

報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按要求通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。由組織人社部門信息審核員對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com/。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2014年7月7日9:00-7月9日16∶00;

資格初審時(shí)間:2014年7月7日9:00-7月10日12:00;

繳費(fèi)時(shí)間:2014年7月7日9:00-7月10日16∶00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審期間或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的職位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)(筆試費(fèi)100元/人)確認(rèn)?忌毷褂勉y聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

(2)信息審核員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(4)報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:7月11日9:00-12:00

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間:2014年7月16日9:00—7月19日10:00

網(wǎng)址:淮安人事考試網(wǎng)(www.harsks.com)

打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與淮安市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0517-83647599

(二)筆試

學(xué)歷條件為研究生的崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的免筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼:00201-00204)不參加筆試,直接參加專業(yè)技能測(cè)試,總分為100分,50分及以上為合格。

教育系統(tǒng)(除洪澤縣第二中學(xué)教師崗位外)其他教師崗位筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等;

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間:2014年7月19日(星期六)上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼:00201-00204)專業(yè)技能考試的內(nèi)容見(jiàn)附件2,考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1、面試人選確定:洪澤縣第二中學(xué)招聘崗位(崗位代碼:00201-00204),在專業(yè)技能考試合格人員中,根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績(jī)從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。

其他崗位在筆試合格人員中,根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)按從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)(不低于2倍)確定擬參加面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。免筆試崗位的已報(bào)名人員全部參加面試。

2、資格復(fù)審:由招聘單位會(huì)同洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的,還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的,發(fā)給《面試通知書》。對(duì)不能按資格復(fù)審要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格,并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)不足開(kāi)考比例倍數(shù)的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

3、面試方式:教育系統(tǒng)教師崗位中音樂(lè)(崗位代碼:00304,00313)、體育(崗位代碼:00104,00305,00314)、美術(shù)(崗位代碼:00315)、學(xué)前教育(崗位代碼:00317)、舞蹈(崗位代碼:00320)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位(崗位代碼:00321)的面試采用專業(yè)化說(shuō)課和技能考核相結(jié)合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說(shuō)課和技能考核成績(jī)都合格的考生中,按專業(yè)化說(shuō)課占40%,技能考核占60%的比例合成考生面試成績(jī);其他教師崗位面試采用專業(yè)化說(shuō)課的方式。

衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。

4、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人,面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書》。

(四)體檢與考察

洪澤縣第二中學(xué)教師崗位在面試成績(jī)合格的考生中,按專業(yè)技能考試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,合成考生的總成績(jī)。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

其他崗位在面試成績(jī)合格的考生中,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)(免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)),按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員,洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中相關(guān)要求;考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示及聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人社局網(wǎng)站、洪澤縣政府網(wǎng)站等門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

被聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為12個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行),試用期內(nèi)考評(píng)合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。試用期滿后年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)2年年度考核不合格的,解除聘用合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,個(gè)人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話:

洪澤縣縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0517—87229902

洪澤縣委組織部:0517-87211370

洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局:0517—87290866

政策咨詢電話:

洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局:0517-87211609

洪澤縣人才中心:0517-87229091

洪澤縣教育局:0517-87230383

江蘇省洪澤中學(xué):0517-87222271

洪澤縣第二中學(xué):0517-80926033

洪澤縣衛(wèi)生局:0517-87222858

洪澤縣婦幼保健院:0517-87265362

網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0517-83647599

本簡(jiǎn)章由洪澤縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2014年洪澤縣公開(kāi)招聘教育和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

洪澤縣第二中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位專業(yè)技能考試內(nèi)容.rar

洪澤縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年6月20日

 

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